一、筑牢思想“防线”
（一）率先部署
（二）响应积极
（三）认真履职
二、织密文化“主线”
（一）廉洁文化特色
（二）阵地建设
（三）“廉”合共建
三、多载体“廉”动
（一）抓实廉洁教育
（二）创建廉洁产品
（三）开展“廉”艺活动
在国企廉洁文化建设座谈会上的发言
各位领导、同仁们：
大家好。我是*公司纪委*。今年以来，为全面贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会中关于加强新时代廉洁文化建设新要求，积极宣贯“崇德善建尚廉筑基”集团廉洁文化理念，我公司纪委全方位、多形式开展廉洁文化理念学习宣传活动，夯实清廉清正思想根基，营造崇廉拒腐氛围。
一、筑牢思想“防线”，厚植“守廉”根基
（一）率先部署，做好统筹把握
公司纪委通过年中工作会、党委常委会、纪检系统推进会等组织形式学习、宣贯、推广集团廉洁文化理念。会上纪委*及时传达了集团纪检监察系统年中工作会议精神，明确指出要持续推进廉洁文化理念的推广和使用，落实“五廉”工程，巩固提高“不想腐”的感召力，打好廉战役基础。
（二）响应积极，推进宣贯监督
纪委将廉洁文化理念及标语宣贯和推广情况作为日常监督检查的一项工作内容，不断将廉融入日常，抓在经常，浸润人心。督促各级纪检机构推动廉洁文化理念宣贯进总部、进项目、进现场，持续深化“不敢腐”震慑力；各纪检架构将廉洁文化理念宣贯与警示教育活动、各类会议相结合，组织集体观看中国建筑廉洁文化理念专题片，全力推动廉洁文化建设“落地生花”。
（三）认真履职，扣紧责任链条
落实谈心谈话制度，两级纪检机构定期开展领导干部“一对一”谈心谈话、新任职干部集体廉政谈话，发放《明白卡》、签订廉洁从业承诺书，开展廉政知识测试，积极贯彻“一岗双责”，提醒干部职工自重自省，牢守政治底线，为企业营造风清气正的清廉氛围。
二、织密文化“主线”，共育“倡廉”底色
（一）廉洁文化特色。通过挖掘地域文化中的廉洁元素，各级纪检机构创新设计属于本单位的廉洁文化品牌。*分公司凝练廉洁文化亮点特色，汇制廉洁文化宣传手册；华北分公司创新“清风华北实干兴企”廉洁文化品牌标识；投资分公司凝练出专有廉洁文化理念“清风·投资”；*分公司推出“保通之声”品牌标识，不断赋予廉洁文化新的载体和内涵，广泛聚集廉洁文化正能量。
（二）阵地建设。为推进廉洁文化理念走深走实，纪委开展监督检查，督促
