一、迅速转变角色
二、持续加强学习
三、注重团队协作
四、坚守廉洁底线
五、勇于创新担当
六、强化服务意识
七、加强作风建设
八、注重人才培养
在全区新任科级领导干部培训班上的交流发言
各位领导、同志们，大家好。很荣幸能在这次全区新任科级领导干部任职培训班上，与大家交流分享我的一些感悟与思考。此次培训犹如一场及时雨，为我们这些刚刚走上领导岗位的干部提供了宝贵的学习机会和成长平台，让我们能够更加系统地学习领导科学、管理艺术以及相关政策法规，为今后更好地履行职责奠定了坚实基础。在此，我想结合培训内容和自身工作实际，谈几点体会。
一、迅速转变角色，树立大局意识
作为一名科级领导干部，我们肩负着组织的信任和人民的期望，角色发生了重大转变。不仅仅再是一名普通的执行者，更是要成为一名组织者、协调者和决策者。在实际工作中，我们要牢固树立大局意识和责任意识，将个人的工作目标与单位的整体发展战略紧密结合起来。要善于站在全局的高度思考问题、谋划工作，做到心中有大局、手中有举措。要勇于担当，敢于面对工作中的各种困难和挑战，不推诿、不退缩，以积极主动的态度去解决问题。
二、持续加强学习，提升综合素质
当今时代，知识更新最新讲话系列，科技发展突飞猛进。作为领导干部，如果不加强学习，就难以跟上时代的步伐，更难以胜任领导工作。通过这次培训，我更加深刻地认识到学习的重要性和紧迫性。一要加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定。二要加强业务知识学习。努力成为本领域的行家里手。无论是经济管理、社会治理还是法律法规等方面的知识，都要广泛涉猎，不断拓宽自己的知识面和视野。三要加强管理艺术的学习。不断提高组织协调、沟通交流、团队建设等方面的能力。
三、注重团队协作，凝聚工作合力
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。作为领导干部，我们要注重团队协作建设，充分发挥团队成员的优势和特长，凝聚起强大的工作合力。在团队建设中，一要营造良好的工作氛围。尊重团队成员的个性差异和意见建议，建立平等、民主、和谐的人际关系。鼓励大家畅所欲言，积极参与团队决策和管理，充分调动每个人的积极性和创造性。二要注重合理分工。根据团队成员的能力和特长，将工作任务进行科学分解，确保每个人都清楚自己的工作职责和目标，做到人尽其才、才尽其用。三要加强沟通协调。及时了解团队成员的工作进展情况和存在的问题，加强信息共享和工作衔接，避免出现推诿扯皮、各自为政的现象。
四、坚守廉洁底线，树立良好形象
廉洁自律是领导干部的基本政治操守和行为准则。作为新任科级领导干部，我们要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作和生活中，要严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑。坚决杜绝以权谋私、权钱交易、贪污受贿等违法违纪行为。要正确对待手中的权力，牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能用来为个人或少数人谋取私利。要自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。同
