年轻干部座谈会上的交流发言：以奋斗践行初心 用青春担当使命
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
很荣幸今天有机会在这跟大家分享自己的一些心得体会，下面，我结合自己的工作情况，谈三点感悟，如有不妥之处，敬请各位批评指正。
第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于20X年大学毕业，20X年考取公务员后，成为基层干部中的一员，先后在X工作，20X年通过遴选考到教体局工作。从学校到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻干部成长成才搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。近年来，县委、局党组都高度重视培养选拔优秀年轻干部，将年轻干部培养作为干部队伍建设的“头号工程”，进一步增强年轻干部在各领域的专业素质和履职能力，鼓励并支持高素质专业化年轻干部冲在改革发展第一线。这些都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。作为年轻干部，我们一定要怀感恩之心、立奋进之志，脚踏实地、爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，立志成为能担重任的栋梁之才。只有这样，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负领导的良苦用心。
第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。当今社会是一个知识爆炸的信息时代，知识更新的速度前所未有，有一种“知识折旧定律”指出，一个人一年不学习，所拥有的全部知识就会折旧80%，只有以每年6%—10%的速度更新知识，才能适应未来社会的发展。如果我们没有不断学习新知识，而且旧知识也没有更新，那么今后在社会上生存肯定将“举步维艰”。这就要求我们时刻保持谦虚的求知态度，始终秉持“空杯心态”，坚持把学习作为提升自身业务本领和综合素质
