一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、对主观世界的改造不够主动
2、理论知识学习不够深入
（二）遵规守矩方面
1、批评和自我批评用得不够好
2、政治敏锐性不强
（三）作风务实方面
1、深入基层不够主动
2、改革创新不够果断
（四）组织生活方面
1、参与组织生活不够主动
2、干部管理不够到位
二、产生上述问题的原因
三、改进措施
个人民主生活会对照检查材料
根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习了党的十九大和十九届历次全会精神，学习重温了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步增强了对全会精神的理解以及对规范党内政治生活、加强党内监督的思想认识。在深入谈心谈话、广泛征求意见、积极调查研究的基础上，全面检视自己在思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题，并明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）理想信念方面
1、对主观世界的改造不够主动。在工作中改造主观世界的主动性不够，忽视了其长期性和艰巨性，致使理想信念有所弱化，常容易陷入少知而迷、不知而乱、未知而慌的窘境。
2、理论知识学习不够深入。平时满足于业务知识的学习，有“用什么学什么”的实用主义倾向，没有把理论学习上升到人生追求的高度来正确对待，理论联系实际也常有脱节，“学而不思则罔、思而不学则殆”的精神发扬不到位。
（二）遵规守矩方面
1、批评和自我批评用得不够好。虽然在平日里能心往一处想，劲儿往一处使，做到职责分、思想合，工作分、目标合，权限分、力量合。但有时往往是团结大于原则，总想着一团和气，自我批评不够一针见血，批评别人不够坦诚布公，和同事之间缺少思想交流和深层互动。
2、政治敏锐性不强。常常埋头苦干业务工作，认为只要把自己的事做好就行，“事不关己高高挂起”的思想比较根深蒂固。对所见所闻的违反党的政治纪律现象动真碰硬地斗争抵制不够，总认为别人的政治问题和自己没有什么关系，只要自己行得正就行了，没有及时批判斗争。
（三）作风务实方面
1、深入基层不够主动。由于事务性工作日益繁忙，往往只关注自己想要了解的情况和问题，主动深入基层一线调研不够，那种与群众想在一起、干在一起的劲头渐渐弱化，没有始终把全心全意为人民服务作为最高追求。
2、改革创新不够果断。主要是由于工作上过于求稳怕乱，担心创新可能会引起不满，可能会触动利益，因而工作中束手束脚，不能突破条条框框的约束，不能打破按部就班的局面，很多工作效果打了折扣。
（四）组织生活方面
1、参与组织生活不够主动。存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况，没有真正认识到开展组织生活的重要意义，往往是被动地完成“规定动作”。
2、干部管理不够到位。能够认识到党内政治生活的重要性，但有时工作忙起来，就忽视了对党员干部的管理教育，大会小会强调的多，真正畅所欲言、家长里短比较少，对思想动态掌握不全面。
二、产生上述问题的原因
以上问题产生的原因，主要还是在于没有拧紧“总开关”，没有时刻按照政治合格、执行纪律合格、品德合
