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县级领导干部党史学习教育民主生活会30条批评意见VIP免费

提纲:

1.抓信访工作统筹协调推动不到位

2.对督查考核工作研究不深不透

3.参与县委中心工作的积极性主动性还不够xx同志在参与党的建设和经济发展上

4.统筹协调推进政府工作不深入

5.对工作跟踪问效力度不够

6.纪委监委服务县域经济发展不主动

7.纪委监委打击震慑作用发挥不好

8.工作魄力不足

9.对行政审批制度改革研究不深不到位

10.抓意识形态工作倾注力量不够

11.破解难题的方式方法不多

12.工作统筹推进力度不够

13.对干部的平时考察了解还不够

14.对城市精细化管理方面投入精力还不足

15.工作中还缺乏一盯到底的韧劲

16.工作决策和拍板能力不够

17.工作推进力度还不大

18.参与县委中心工作的积极性主动性还不够

19.基层工作经验还不足

20.基层调研不够深入

21.解决民生问题存在短板

22.工作督导力度还需加强

23.“一岗双责”落实还需到位

24.处理信访难题力度不够

25.履行党风廉政建设“一岗双责”还不到位

26.在派驻机构改革方面

27.工作中要紧紧围绕推进县委县政府的重要决策、重大事项和重点项目开展监督检查

28.全局思维还不够

29.督促检查不到位

30.开拓创新意识不强

县级领导干部党史学习教育民主生活会30条批评意见

1.抓信访工作统筹协调推动不到位。xx同志作为县委副书记抓信访工作,是主责主业和分内分工,xx社情复杂,历史遗留问题多,单纯靠乡镇和部门解决问题难度极大,需要县级领导牵头,引领乡镇、部门形成合力,才能快速逐步解决。xx同志在这方面统筹还不够,韧劲还不足,抓实还不到位,特别是针对房地产领域的“回迁难”“入住难“办证难”、大市场回迁安置等复杂的信访案件要主动上手,找准问题症结,做到对症下药,切实帮助群众解决实际问题。

2.对督查考核工作研究不深不透。xx同志对督查考核工作抓得还不够实,督考工作的细化跟踪叫板通报等方面,做的还有欠缺,还不敢真正亮剑得罪人。立文同志要继续深入思考,切实把“161”工程、城乡发展和党的建设等重点工作考实考准,真正反映各部门单位、各乡镇场街工作成效,为评先选优、奖优罚劣提供准确依据,切实推动全县各项重点工作取得更大的进步。

3.参与县委中心工作的积极性主动性还不够xx同志在参与党的建设和经济发展上,主动参与还不够,献计献策还不多,特别是县委召开常委会议进行决策时,很少提出有针对性的意见建议。今后xx同志在抓好自身工作的同时,也要抽出时间、精力,主动参与研究全县项目建设、乡村振兴等工作。

4.统筹协调推进政府工作不深入。作为政府常务副县长,又负责开发区工作,总的感觉,xx同志围绕自身分管领域工作,倾注力量多,属于其他领导同志分管的工作,不愿过问,不愿参与,不愿主动上手。作为常务副县长,要积极参与政府所有工作,进一步强化统筹协调推进,督促政府各项工作有力开展。

5.对工作跟踪问效力度不够。xx同志对个别工作落实情况跟踪还不到位,反馈还不到位,导致未能收到预期成效,影响了工作进度和落实效果。这方面秀伟还需要加强,特别是要围绕市委“161”工程,加大工作督促指导推动力度,确保干一个成一个,叫一个响一个,一定盯准盯实盯出想要的成果。

6.纪委监委服务县域经济发展不主动。当前,县域经济发展是对外开放成效的具体体现,我县参照市里,结合实际制定了服务保障企业发展十二条措施。我觉得xx同志对服务县域经济发展关注还不够,特别是县纪委监委在主动服务企业方面做的还不到位,促进企业健康发展的长效机制还未真正形成,对个别职能部门和党员干部在涉企管理服务中玩忽职守、推诿扯皮、敷衍塞责的违纪行为查处力度还不够。

7.纪委监委打击震慑作用发挥不好。我县围绕软环境建设,有些行业领域中梗阻现象依然存在,有些干部服务经济发展意识不强,存在不担当不作为现象,纪委监委在这方面打击处理力度不够。同时,纪委监委主动发现问题力度不大,发挥利剑作用还不够,xx同志需要深入思考,研究具体举措,带领纪委监委强化监督执纪问责,切实发挥打击震慑作用。

8.工作魄力不足。Xx同志工作中还缺乏魄力,较真叫板做的不够,缺乏敢于拍板定事的担当精神,导致工作成效不明显。比如,X同志具体负责工业经济工作,但我县工业增加值增速一直在全市排名靠后,10月末,全县X户规上企业产值同比下降X户、减少产值X万元,年底前完成8%的既定目标难度较大。下一步,xx同志要加大工作调度力度,切实提高决策能力,争取尽快推动全县工业经济迎头赶上。

9.对行政审批制度改革研究不深不到位。Xx同志有时习惯于按部就班、就事论事去抓工作,创造性开展工作不够。比如,在深化行政审批制度改革中深入研究探索不够,推动制度创新的动力还不足,特别是对如何发挥自身优势、破解瓶颈、优化营商环境研究得还不深入。xx同志作为分管领导,要分析主观原因,进一步创新思路、创新举措,健全完善服务机制,积极推进行政审批规范化建设。

10.抓意识形态工作倾注力量不够。xx同志作为县委宣传部长,对如何落实意识形态工作还缺乏深入思考,在管控意识形态阵地方面务实指导推动还不够,特别是网络舆情管控方面还有很多工作需要提升,确保意识形态工作的领导权、管理权和话语权牢牢掌握在党的手中。

11.破解难题的方式方法不多。xx同志平时工作遇到难点问题时思想解放还不够,创造性开展工作的积极性和主动性有欠缺。特别是xx景区建设工作还存在按部就班、进展较慢的情况,还缺乏敢试敢闯的精神和坚持不懈的耐力。

12.工作统筹推进力度不够。xx同志围绕人才建设、村级集体经济、基层组织建设、xx工程等工作,研究不够,底数摸得不清,倾注精力不足。特别是作为组织部长,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果工作,与市里同步,从督查考核参与等方面,没有深入研究,务实推动有欠缺。

13.对干部的平时考察了解还不够。Xx同志有时忙于处理事务性工作,平时到乡镇、到部门了解班子情况、干部情况比

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