一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
1.理想信念需进一步增强
2.理论学习不主动、不系统
（二）党内政治生活方面
1.民主集中制落实不彻底
2.批评和自我批评开展不够深入
3.基层党建工作抓得不紧、不细、不实
（三）廉洁自律方面
（四）选人用人方面
（五）党内监督方面
1.执纪监督“四种形态”没有落实到位
2.在权力运行上没有做到完全公开透明
（六）责任落实方面
1.主体责任落实不到位
2.工作责任落实的力度还不够
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不紧
（二）纪律观念有所松懈
（三）责任意识有所淡化
（四）党性锻炼不够扎实
（五）思想认识有所偏差
三、下一步整改措施
（一）进一步加强政治理论学习
（二）进一步强化规矩纪律意识
（三）自觉接受监督
局党组书记“以案促改”民主生活会剖析材料
根据省纪委、市委统一安排，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，以XXX案件为反面教材，结合自身思想和工作实际，举一反三、深刻反思，深入查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深入剖析，明确下一步的努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面
1.理想信念需进一步增强，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识不够深刻，认为共产主义是长期遥远的目标，没有做到为理想而奋不顾身地去工作、去奉献。
2.理论学习不主动、不系统，联系工作实际不紧密，缺乏学习的广度、思考的深度和见解的高度，没有真正通过学习在思想深处牢固树立“四个意识”。
（二）党内政治生活方面
1.民主集中制落实不彻底，习惯于开会研究重大问题和重要事项，有时与其他班子成员酝酿沟通不够充分。
2.批评和自我批评开展不够深入，存在自我批评比较深刻、相互批评不够深入的问题，没有完全达到提醒同志、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
3.基层党建工作抓得不紧、不细、不实，“三会一课”制度没有落实到位。
（三）廉洁自律方面
守纪律讲规矩、高标准严要求做得还不够，在工作和生活中还存在一些不符合厉行节约有关规定的做法。
（四）选人用人方面
干部选拔任用不及时，所属单位领导班子缺职严重，甚至没有领导班子，严重影响工作开展。
（五）党内监督方面
1.执纪监督“四种形态”没有落实到位，对个别同志身上表现出来的不良作风没有高度警觉，未能及时提醒、批评和处理苗头性、倾向性问题，导致个别干部纪律意识不强，组织纪律涣散。
2.在权力运行上没有做到完全公开透明，制度不完善，缺乏行之有效的监督。
（六）责任落实方面
1.主体责任落实不到位，落实措施不够具体，对机关党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，没有经常性的检查、督导，在抓常、抓细、抓长上下的功夫不够。
2.工作责任落实的力度还不够，对有些工作的指导和督促不够深入，协调不及时，抓落实不到位。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不紧。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名党员干部，自己对用中国特色社会主义理论武装头脑的重大意义认识不足，思想上缺乏紧迫性、主动性和自觉性，有时把理论学习当成“软指标”，缺乏对理论体系的系统学习和深刻理解。理论武装的弱化，必然导致缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，缺乏对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性足够的认识，久而久之，势必会导致信仰迷茫。
（二）纪律观念有所松懈。中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪，都能够认真学习，但对党规党纪内涵实质的深刻理解，对全面从严治党基础在全面、要害在从严的认识还不深，认
