一、存在的问题
（一）围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神
（二）坚持和加强党的全面领导
（三）带头践行以人民为中心的发展思想
（四）增强忧患意识
（五）履行全面从严治党主体责任
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）宗旨意识有所淡薄
（三）自我要求有所降低
（四）组织纪律有所松懈
三、今后努力的方向和整改措施
（一）正本清源
（二）解放思想
（三）履职尽责
（四）率先垂范
（五）百尺竿头
市委常委、宣传部长党史学习教育专题民主生活对照检查发言提纲
按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会，认真领悟习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要指示精神，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在的问题
（一）围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在问题主要有：一是理论学习存在不足。但是具体到实际工作中，经常以工作繁忙为理由，对习近平总书记最新重要讲话学习较少，对党的创新理论思考不够。例如：2021年国家大事多，宣传任务繁重，又遇到了新冠肺炎疫情的巨大压力，自己把做好新闻宣传和意识形态业务工作放在了首位，忽略了对习近平新时代中国特色社会主义思想和对宣传思想工作的重要指示精神等政治理论的学习，对“两个确立”“十个明确”等重要内容学得不是很深入透彻，往往是以会代学、以工代学多，学习的自觉性还不够强。二是刻苦钻研存在不足。做好宣传思想工作要有党的创新理论作指导，这个思想就是习近平新时代中国特色社会主义思想。而自己对习近平总书记关于宣传思想的重要指示批示精神，刻苦钻研较少，自己的学习仍停留在学原文的阶段，还没有形成自己的思想认识，当遇到理解困难时，没有深入思考和研究，学不深、学不透。例如：在党风廉政建设和反腐败斗争思想建设宣讲中，照本宣科念得多，融会贯通形成自己的理解少，对规定的学习内容，往往是会上给同志们念一念，听一听，自己缺乏深入研究，导致效果不明显。三是贯彻落实存在不足。对比中央广播电视总台、人民日报、新华社等中央主要媒体，自己在持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的解读阐释上做得还不够深度，策划推出创新栏目和创新产品上做得不够，对以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略阐释得还不够生动，经常的做法是要求本土主流媒体上转发中央媒体的文章。
（二）坚持和加强党的全面领导，履职尽责、担当作为，团结带领干部群众全面深入贯彻落实党中央和省委决策部署方面。
存在问题主要有：一是担当意识不够。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，纷繁复杂的形势面前，自己应当主动向前多走一步是一步，但自己往往是要求自己保质保量完成领导安排部署工作多一些，积极思考可能存在的漏洞并加以完善方面做得少一些。二是大局意识不够。工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好宣传思想和意识形态工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。三是使命意识不够。自己明白作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，时时处处发挥先锋模范带头作用，但在工作中自己有时存在着一般群众的思想，有时会淡忘了自己做为一名共产党员、一名领导干部应有的使命意识，随大流，产生了从众心理。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事解难题方面。
存在问题主要有：一是为民服务做得不够扎实。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务精准度不够。面对新形势下基层群众精神文化方面的新诉求新需求的变化把握得不够精准，相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后，提供的精神产品还不够丰富，创设的群众参与精神文明建设的平台还不够多。三是服务基层的能力不足。有时只停留在调研走访、慰问谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。特别是关心关爱基层干部的有效举措不多，还不能及时为他们解决工作生活实际困难。
（四）增强忧患意识，应对风险挑战，提高斗争本领方面。
存在问题主要有：一是责任意识缺失。在工作中有时作风漂浮，不求有功但求无过，执行纪律规定不严格、不细致，大错不出，小错不断；有时工作中患得患失、敷衍塞责，有时遇到难题绕道走。二是进取意识衰退。有时缺乏压力感、紧迫感，更没有危机感，事业心和责任感不够强，工作激情下降，精神懈怠。有时存在自满情绪，觉得自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，看不到存在的问题，不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重。三是风险意识减弱。对意识形态方面的斗争形态有时准备得不是很充分，觉得那是小事，不会演变成意识形态方面的激烈斗争，没有在萌芽状态就引起高度重视。如，对一些朋友在微信上转发一些不是很健康的内容，自己虽然知道那是不对的，但碍于情面也没有及时去制止。
（五）履
