一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题
1.攻坚克难精神退化
2.以钉钉子精神抓落实的韧劲不足
(三)带头践行以人民为中心的发展思想
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验
二、产生问题的主要原因
(一)理想信念方面
(二)党性修养方面
(三)宗旨意识方面
三、下步努力方向和整改措施
(一)深化理论学习
(二)加强党性修养
(三)持续改进作风
(四)加强廉政建设
镇领导班子党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料
按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,XX乡镇领导班子紧扣“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,认真组织集中学习、广泛征求各方意见,深入开展谈心谈话,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验“五个重点方面”,查找领导班子存在的差距和不足,现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是认认真真学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照上级要求,还存在以下问题:
按照要求学习,但入心入实还不够。领导班子能够按照上级组织要求和本级计划安排,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,但离深入心入脑、深入实际指导工作还有一定差距。比如:有些同志满足于一般性的学习,仅限于读读报、上上网,学习停留在比较浅的层面上,没有做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题;还有些同志虽然自己能做到主动学习,但对下属“江西网络干部学院”学习要求不严、带动不好,指导不足,全员学习的良好氛围不浓厚。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
班子成员能够坚定贯彻新发展理念,责任感和奋发有为的进取精神得到较大提升,推动了整体工作的有效开展,但仍然存在一些问题:
1.攻坚克难精神退化。比如,有的班子成员工作中因循守旧,习惯于用老经验、老办法解决问题,对工作整体思考少,不能结合实际情况开展工作,缺乏从群众角度开展工作的意识,多是为了完成任务而完成任务,对工作推进中出现的新情况、新问题,缺乏贯彻新发展理念去解决。
2.以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。如,有的班子成员对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署、文件安排,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是一线指导不够,致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间,落实效果不好。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆还存在:深入一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系,在工作中习惯于布置,很少俯下身去深入到群众中了解民意。如:制定了班子成员接访工作,除非必须,有的人都以工作忙为借口推脱,缺乏主动接访意识,认为这就是信访办的工作,在特殊时期,甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。
能够严格贯彻落实上级决策部署和工作要求,敢于同复杂局面作斗争,但深刻查摆,还存在一些问题不足。存在重痕迹、轻实效,做“虚功”现象。比如:帮扶工作落实,有的班子成员很大程度上停留在留痕迹、影像、档案资料上,在跟踪问效上下功夫不


