1.在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位
2.学习自觉性有待加强
3.下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象
4.学习积极性有待增强
5.学习深度有待拓展
6.学习氛围不够浓厚
7.不重视学习
8.学习方法较为单一
9.对如何结合单位工作和自身实际
10.大局观念还需进一步强化
11.政治观念不强
12.政治纪律松驰
13.工作机械执行
14.工作流于形式
15.接待来访群众方面不仔细、欠耐心
16.在工作上遇到难题时
17.不注重业务知识的全面性
18.用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多
19.在以奋发进取的精神状态
20.对待一些工作缺乏韧劲
21.工作方式方法简单
22.对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待进一步提高
23.因部门忙闲不均现象长期存在
24.主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动工作取得实效做得不够
25.大局意识有待加强
26.对意识形态工作的检查督促需进一步加强
27.应加强对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度
28.理论学习不够深入
29.理论联系实际不够紧密
30.满足于现状
31.接受新事物的速度不够快
32.**同志作为单位一把手
33.政治理论方面看得少
34.忙于日常事务
35.对理论学习抓得不紧
36.有求稳求安思想
37.理论联系实际不够紧密
38.学习的主动性、自觉性、系统性不够
组织生活会批评与自我批评意见(精选38条)
1.在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培训、订阅了相关书籍资料,但更多还是满足于书面理论。
2.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
3.下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时,个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多,学习上级文件讲话精神有时理解不透彻,满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考,理论联系实际、指导实践,创新落实不多。
4.学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。
5.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
6.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。
7.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。
8.学习方法较为单一。思考的深度和广度不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。
9.对如何结合单位工作和自身实际,以理论指导实践思考研究有所欠缺,对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。
10.大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考虑多,对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深,想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局。
11.政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底,斗争不坚决,虽没有人云亦云,随声附和,但也没有端正态度,表明立场。
12.政治纪律松驰。对政治纪律和规矩了解的不深不透,执行的不是很好,缺乏一定的政治鉴别力和洞察力,有时会说一些与自己身份不符的话语。
13.工作机械执行,死板操作。在有些实际工作中,由于工作思路不宽,动脑不多,为了完成任务,往往是照葫芦画瓢,机械执行,不会创造性开展工作,造成被动局面。
14.工作流于形式,不重实效。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,从而忽视了工作的重要性和群众的满意度,导致工作中产生了一些情况,影响了工作效果。
15.接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少,对群众反映问题聆听得不认真,对解决群众问题缺乏耐心。
16.在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。
17.不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
18.用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、经常性事务,有时会存在盯得不够紧,后续的跟踪问效和检查指导不够。
19.在以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战,有时


