市直部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料VIP免费

市直部门领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

按照《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关要求，市局党组坚持把开好这次民主生活会作为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、巩固深化党纪学习教育成果的重要举措，高度重视，认真准备。会前，通过集体学习、个人自学相结合的方式，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照5个方面要求，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

2023年通过主题教育专题民主生活会自我剖析、相互批评，查找7个方面18条问题均已整改落实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，通过深学精研+思想交锋、清单推进+体悟教学、学思贯通+对标赶超等方式，锤炼政治素质、强化理论素养。在维护党中央权威和集中统一领导方面，建立会议议题申报和决议督办机制，建立《重点事项督办台账》，逐项调度落实情况；聚焦推动“一件事”好办易办特色办，不断优化环节流程，迭代更新127个“一件事”服务场景。在践行宗旨、服务人民方面，推进现代“政务综合体”建设，推行“37℃体感式”服务，设立增值服务区、重点项目会客厅、自助服务区，创新“基础+增值”“窗口+自助”“会商+洽谈”“平时+全时”式服务模式。在以身作则、廉洁自律方面，扎实开展党纪学习教育和群众身边不正之风集中整治工作，创新开展“守底线、转作风、树形象”作风建设专项行动，快速整治了3方面5项可感可及问题。在履行全面从严治党政治责任方面，认真把握全面从严治党主体责任落实的主要环节和具体措施，制定《任务清单》21条，五个支部全部获评“五星级党支部”，政务中心支部获评市先进基层党组织。在“一门办理”落实不力方面，梳理明确市县乡村四级政务服务事项共3209项，全省首个实现市域范围内“一张清单管到底”“清单之外无审批”。扎实推行“一门集中、应进必进”，市级2303个政务服务事项、区市级1.99万余项政务服务事项实现“一门集中、一窗受理”。

二、本次民主生活会筹备情况

为开好这次民主生活会，局党组高度重视，精心组织筹备，及时制定了工作方案，多次召开专题会议研究，明确党组主要负责同志牵头协调筹备民主生活会有关事宜，确保各项工作有序推进。一是深入开展学习，提高思想认识。会前，党组以集中和分散的形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，学习领会了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设重要论述、关于全面深化改革和优化营商环境的一系列新思想新观点新论断，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。二是广泛征求意见，找准差距不足。通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见建议等方式，结合走访慰问、“我陪群众走流程”“政务服务进企业、进基层”等工作，向党员、干部和群众广泛征求意见建议。对收集到的意见建议认真梳理分析，分类建立台账，为开好民主生活会奠定基础。三是认真开展谈心谈话，增进班子团结。党组成员之间、党组成员与分管科室（部门）负责人、与所在支部党员进行谈心谈话16人次，通过面对面交流，既谈工作成绩，也谈问题不足；既谈班子建设，也谈个人表现，达到了统一思想、增进团结的目的。四是深入查摆问题，认真撰写材料。在前期工作的基础上，局党组紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，深刻查摆检视，进行典型案例剖析，深挖问题根源，明确整改措施。同时，对班子对照检查材料的起草、修改、完善都严格执行请示报告制度，为高质量开好民主生活会做好准备。

三、对照检查发现的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.政治领悟力不强，理论武装不够扎实。理论学习深度不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习方式较为单一，多为集中传达和文件研读，缺乏深入研讨和系统研究。

2.政治敏锐性不强，政治判断力不够精准。对一些苗头性、倾向性问题的敏感性不够，分析研判不够及时。业务工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视业务工作，重视上级交办的工作任务，意识形态工作常常被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

3.政治执行力有差距，工作落实不够有力。在落实党中央关于加强和改进新时代政务服务工作的决策部署方面，推进过程中存在一定程度的打折扣、搞变通现象。。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

4.党性修养提升不够，组织生活制度督促不严。监督指导各级党组织工作力度不大，对支部工作重视程度不够，没有把支部党建工作与业务管理工作同等对待，布置安排多，督促检查少。

5.求真务实劲头减弱，工作指导缺乏力度。对涉及政务服务的改革事项、工作中的很多实际情况还没有吃透，导致对基层业务工作指导不够，重部署轻落实、重运动轻经常的问题仍然存在。

6.服务群众意识不强，服务能力有所欠缺。窗口工作人员担当意识、主动服务意识不强，为民服务理念树立不牢，思想认识不到位、工作作风不扎实、服务能力有欠缺等问题不同程度存在。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

7.攻坚克难勇气不足，工作推进不够坚决。面对一些涉及面广、难度较大的改革举措时，主动担当作为的意识不足。尤其是网上政务服务相关配套制度不健全，统筹协调机制没有真正有效发挥作用，数据资源的碎片化烟囱化现象依然存在。

8.改革创新意识不强，工作思路不够开阔。推进工作过程中，习惯于沿用传统的工作方式和方法，对新情况、新问题研究不够深入，创新举措不多，统筹推进优化营商环境的精准性、突破性、创造性还有待进一步提升。

9.风险管控能力不足，工作流程不够规范。在推进重点工作时，前瞻性思考不够，对工作