一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩
1.对政治理论的学习不够系统深入
2.政治敏锐性和鉴别力有待增强
3.执行政治纪律和政治规矩不够严格
4.对党的团结统一的重要性认识不足
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养不够坚定
2.纪律意识有所淡薄
3.工作作风不够扎实
4.艰苦奋斗精神有所弱化
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.廉政风险防控意识不强
2.担当精神不够
3.创新意识不足
4.对党员干部的管理不够严格
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
1.对党建工作的重视程度不够
2.落实党建工作责任制不够到位
3.党风廉政建设责任落实不够有力
4.对支部党员的思想动态关注不够
二、问题原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性锻炼不够经常
（三）工作作风不够扎实
（四）全面从严治党意识不够强
三、下一步努力方向及整改措施
（一）加强理论学习
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
2.及时跟进学习党的最新理论成果和方针政策
3.加强对党的历史和优良传统的学习
（二）增强党性修养
1.加强党性锻炼
2.深入学习党的纪律和规章制度
3.改进工作作风
4.弘扬艰苦奋斗精神
（三）强化责任担当
1.增强廉政风险防控意识
2.培养担当精神
3.不断提高创新意识和能力
4.加强对党员干部的管理和监督
（四）履行全面从严治党责任
1.提高对党建工作的重视程度
2.明确党建工作目标和任务
3.加强党风廉政建设
4.加强对支部党员的思想动态关注
支部书记2024年度组织生活会对照检查材料
根据上级党组织关于召开2024年度组织生活会的相关要求，我紧密围绕本次组织生活会主题，认真对照“四个带头”，深入查找自身存在的问题，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
1.对政治理论的学习不够系统深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在片面化、表面化的问题，未能深入挖掘其内涵和精神实质。对党的最新理论成果和方针政策的学习不够及时，对一些重要会议和文件精神的领会不够透彻，导致在工作中不能准确把握方向。
2.政治敏锐性和鉴别力有待增强。在面对复杂的社会舆论和多元的思想观念时，有时不能迅速准确地辨别是非，对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足，缺乏足够的警惕性和应对能力。
3.执行政治纪律和政治规矩不够严格。在工作中，有时会因为追求工作效率而忽视了程序和规范，存在一些违反工作纪律的行为。在对待一些敏感问题时，未能始终保持坚定的政治立场，存在一定的模糊认识。
4.对党的团结统一的重要性认识不足。在支部工作中，有时过于关注个人的工作任务，忽视了团队协作和沟通，对支部成员之间的团结和统一重视不够，影响了支部的凝聚力和战斗力。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
1.党性修养不够坚定。在面对一些困难和挑战时，容易出现思想波动，党性原则不够坚定，对一些错误思想和行为缺乏坚决的斗争精神。
2.纪律意识有所淡薄。对党的纪律和规章制度的学习不够深入，在工作和生活中有时会出现违反纪律的情况，如迟到早退、未按规定请假等。
3.工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对一些工作的落实不够到位，存在敷衍了事的现象。对基层党员的需求和问题了解不够深入，服务意识有待提高。
4.艰苦奋斗精神有所弱化。随着生活水平的提高，对艰苦朴素的作风有所忽视，在工作和生活中存在一定的浪费现象，对一些不良风气的抵制不够坚决。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
1.廉政风险防控意识不强。对工作中可能存在的廉政风险认识不足，缺乏有效的风险防控措施，对一些关键岗位和环节的监督不够严格。
2.担当精神不够。在面对一些复杂问题和困难时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神，有时会选择回避或推卸责任。
3.创新意识不足。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和主动探索的精神，对新的工作方法和理念接受较慢，导致工作效率和质量提升不明显。
4.对党员干部的管理不够严格。在支部工作中，对党员干部的日常管理和监督不够到位，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，存在“老好人”思想。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。
1.对党建工作的重视程度不够。在支部工作中，有时会将业务工作放在首位，对党建工作的投入时间和精力相对较少，导致党建工作存在薄弱环节。
2.落实党建工作责任制不够到位。对支部党建工作的目标和任务不够明确，缺乏有效的考核和评价机制，对党员的教育管理不够严格，影响了党员队伍的整体素质。
3.党风廉政建设责任落实不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足，在工作中缺乏对廉政风险的有效防控，对党员干部的廉政教育不够深入，存在形式主义的问题。
4
