一、回望党史
(一)思想引领
(二)以上率下
(三)调查研究
(四)以纪正风
二、立足当下
(一)工作态度:需强化责任担当
(二)工作效率:需提升执行能力
(三)工作方法:需注重创新优化
(四)工作纪律:需严守规矩底线
(五)服务群众:需增强宗旨意识
三、展望未来
(一)强化学习教育
(二)完善制度建设
(三)加强队伍建设
党课:坚定信念强作风 担当作为促发展
同志们:
百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。今天,我们市直机关齐聚一堂,意义非凡。回顾党的光辉历程,作风建设始终是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。当下,深入全党上下深入推进作风建设之际,这对我们市直机关进一步加强作风建设、提升履职能力提出了新的更高要求。在此,我结合自身多年工作经验,与大家交流几点体会,希望能给同志们带来一些思考和启发。
一、回望党史,汲取作风建设智慧
以史为鉴,可以知兴替。党的作风建设史,是一部不断自我革新、自我提升的奋斗史。在党的发展历程中,作风建设始终与党的事业紧密相连,为我们积累了宝贵经验。这些经验犹如一座灯塔,为我们在新时代加强作风建设指引着方向。深入探究党史中作风建设的智慧,对于我们市直机关更好地肩负起新时代赋予的使命,具有极其重要的现实意义
(一)思想引领,夯实作风根基
习近平总书记强调,作风建设要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。思想是行动的先导,作风问题究其根源是思想问题。在党史中,我们可以看到,每当面临重大历史转折或艰巨任务时,党总是通过加强思想教育,来统一全党思想,提升党员干部的作风素养。建党初期,通过创办刊物、开办夜校等方式,向广大民众传播革命思想,为党的作风建设奠定了群众基础。延安整风运动更是通过深入的马克思主义思想教育,纠正了党内的错误思想,实现了学风、党风、文风的根本好转。在新时代,我们市直机关要把思想建设摆在首位,持续深化党的创新理论武装,通过集中教育与日常教育相结合,不断提高党员干部对作风建设重要性的认识,以坚定的理想信念筑牢作风根基。
(二)以上率下,发挥示范效应
正所谓“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”。领导干部的作风对整个党风政风具有重要的示范引领作用。在党的历史上,许多领导干部以身作则,为广大党员干部树立了光辉榜样。井冈山时期,朱德同志与战士们一起挑粮,一根“朱德的扁担”成为佳话,激励着无数革命战士奋勇向前。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以身作则,为全党树立了标杆。在我们市直机关,各级领导干部要发挥好“关键少数”的作用,带头遵守各项纪律规定,带头改进工作作风,带头深入基层、深入群众,以实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。
(三)调查研究,解决实际问题
调查研究是我们党的传家宝,也是改进作风的有效途径。习近平总书记指出,领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间作调查研究工作。回顾党史,毛泽东同志等老一辈革命家非常重视调查研究,通过深入细致的调查研究,为制定正确的政策提供了依据。土地革命时期,毛泽东同志开展的宁冈、寻乌、兴国等调查,对抗日战争时期陕甘宁边区公粮征集问题的调查研究,都充分体现了调查研究在解决实际问题中的重要作用。在市直机关工作中,我们面临着各种各样的问题和挑战,只有深入基层、深入群众,开展扎实有效的调查研究,才能准确把握问题的本质,找到解决问题的有效办法,切实改进工作作风,提高工作效能。
(四)以纪正风,严守纪律底线
作风建设与纪律建设紧密相连,抓作风必须严纪律。在党的历史上,各个时期都高度重视以纪律来规范党员干部的行为,确保党的作风建设取得实效。中央苏区时期,党制定了一系列与作风建设相关的纪律制度,并建立监察机构,严格纪律执行。延安时期,从政治纪律和组织纪律抓起,重申“四个服从”的纪律要求。党的十八大以来,通过完善纪律规矩体系,对违纪行为严肃查处,推动了作风建设持续向好。我们市直机关党员干部要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守党的各项纪律规定,自觉抵制各种不良风气,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、立足当下,正视作风建设问题
在深入推进作风建设的关键时刻,我们既要从党史中汲取作风建设的智慧,更要立足当下,正视市直机关作风建设中存在的问题。只有找准问题,才能有的放矢地加以解决,推动作风建设不断取得新成效。这不仅是提升我们自身工作能力和服务水平的需要,更是我们肩负起新时代赋予的使命、为人民群众创造更多福祉的必然要求。
(一)工作态度:需强化责任担当。一是要杜绝敷衍塞责。部分同志对待工作缺乏认真负责的态度,对工作任务敷衍了事,能拖则拖,不注重工作质量和效果。习近平总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。我们市直机关承担着贯彻落实市委、市政府决策部署的重要职责,每一项工作都关系到经济社会发展大局,关系到人民群众的切身利益。敷衍塞责的工作态度,不仅会影响工作的顺利推进,还会损害党和政府在人民群众心中的形象。我们必须树立正确的工作态度,以高度的责任感和使命感对待每一项工作,做到尽心尽力、尽职尽责。二是要克服消极怠工。个别同志工作积极性不高,存在“当一天和尚撞一天钟”的思想,对工作缺乏热情和主动性。这种消极怠工的现象,严重影响了工作效率和团队士气。我们要深刻认识到,我们的工作是为了实现党和人民的事业发展,是为了推动社会进步。我们要牢记初心使命,不断激发工作热情,主动作为,积极进取,在工作中实现自身价值。三是要摒弃拈轻怕重。一些同志在工作中挑肥拣瘦,遇到困难和问题就推诿扯皮,不愿意承担责任。这种行为与党员干部的担当精神背道而驰。在市直机关工作,我们会面临各种各样的任务和挑战,越是困难的工作,越能锻炼我们的能力,越能体现我们的价值。我们要敢于担当,勇于攻坚克难,以实际行动践行党员干部的初心和使命。
(二)工作效率:需提升执行能力。一是要减少拖延内耗。工作中存在一些拖延现象,文件流转不及时,工作推进缓慢,导致一些工作错过了最佳时机。同时,部门之间协调配合不够顺畅,存在相互推诿、扯皮的情况,造成了内耗,降低了工作效率。习近平总书记指出,要崇尚实干、狠抓落实。我们要树立时间观念和效率意识,优化工作流程,加强部门之间的沟通协作,形成工作合力,确保各项工作能够及时、高效地推进。二是要优化流程机制。部分工作流程繁琐,环节过多,影响了工作效率。我们要以问题为导向,对工作流程进行全面梳理和优化,精简不必要的环节,提高工作的便捷性和实效性。同时,要建立健全科学合理的工作机制,明确职责分工,加强工作监督和考核,确保各项工作有序开展。三是要强化执行力度。有些工作部署后,执行不到位,没有达到预期效果。这反映出我们在执行能力方面存在不足。我们要加强对政策文件的学习理解,提高政策执行能力。同时,要建立健全工作执行的监督机制,加强对工作执行过程的跟踪问效,确保各项工作部署能够落到实处。
(三)工作方法:需注重创新优化。一是要避免墨守成规。部分同志习惯于按老经验、老办法办事,缺乏创新意识和创新精神,面对新情况、新问题,束手无策。在新时代,我们面临的工作环境和任务不断变化,墨守成规的工作方法已经无法适应发展的需要。习近平总书记强调,创新是引领发展的第一动力。我们要敢于突破传统思维定式,积极探索新的工作方法和途径,不断创新工作理念、工作机制和工作方式,以创新推动工作取得新成效。二是要增强科学统筹。在工作中,一些同志缺乏系统思维和统筹


