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X市能源局2021年党建工作要点VIP免费

提纲:

一、筑牢政治之魂

  (一)牢牢把握政治机关根本定位

  (二)巩固深化主题教育成果

  (三)严肃落实党内政治生活

  (四)坚守意识形态工作阵地

二、补足精神之钙

  (五)持续推进新思想学习贯彻

  (六)持续深化理想信念教育

  (七)持续抓实思想政治工作

三、夯实组织之基

  (八)以高质量落实党建制度推进规范化标准化

  (九)以强化党员教育管理推进规范化标准化

  (十)以提升党务干部能力推进规范化标准化

四、积蓄创新之力

  (十一)守正抓实传统载体

  (十二)丰富创新党日活动

  (十三)紧贴实情创新驱动

五、编织安全之网

  (十四)长鸣警钟

  (十五)反对“四风”

  (十六)严格执纪

六、担当主体之责

  (十七)不断压实管党治党政治责任

  (十八)完善“双推进双考核”工作机制

X市能源局2021年党建工作要点

2021年是“十四五”规划开局之年,是全面贯彻落实十九届五中全会精神之年。全局党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻省委、市委关于党的建设的部署要求,紧紧围绕省委“四为四高两同步”和市委“聚力六大突破,实现转型崛起”的总体思路和要求,以党的政治建设为统领,以着力提升基层党组织政治功能和组织力为重点,以聚力夯实党支部标准化建设为基础,以党史学习教育为载体,全面推动机关党的建设各项工作始终走在前、作表率,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为实现全市能源高质量转型发展提供坚强政治保证。

一、筑牢政治之魂,坚决做到“两个维护”

(一)牢牢把握政治机关根本定位。聚焦能源部门是政治机关的新定位,聚焦能源系统党建高质量发展的新课题,协调推进机关政治、思想、组织、作风、纪律五大建设,引导能源干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持问题导向、质量导向、模范导向,继续统筹推进“六型机关”创建工作,努力在学习贯彻新思想上走在前列,在坚决落实党中央和省、市委决策部署上走在前列,在推动能源高质量发展上走在前列。

(二)巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做”常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。把对党忠诚和革命优良传统教育等内容,纳入党员干部培训的必修课程。落实习近平总书记关于加强基层党建基层治理重要指示要求,重抓政治建设、重抓组织体系、重抓基层支部、重抓难题破解、重抓实干实效、重抓责任落实,不断锤炼政治品格、涵养奋斗精神,切实推动主题教育向纵深发展。

(三)严肃落实党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,大力发扬斗争精神,贯彻落实民主集中制,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。按照上级统一部署要求,召开2021年度党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。“七一”前后,局党组书记在全局讲一堂专题党课,其他班子成员到基层党支部讲一堂党课,各党支部书记至少为所在党支部讲一次党课。结合能源实际,把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到履职尽责全过程和各方面,打造体现能源特色的党内政治文化品牌,营造风清气正的机关政治生态。

(四)坚守意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制,加强对能源机关落实意识形态工作的研究,健全制度机制,及时排查风险,层层压实责任,着力形成齐抓共管的工作格局。抓好各类阵地建设管理,加强涉及能源舆情研判处置,牢牢把握意识形态工作主动权。加强工作骨干队伍建设和培训力度,将意识形态工作纳入机关党建责任清单和述职评议考核,加强对意识形态工作责任制落实情况的督查。每半年分析1次意识形态工作形势,每季度听取1次意识形态工作汇报,每季度组织开展1次能源干部思想动态调查,每年邀请专家学者作1次意识形态专题报告。

二、补足精神之钙,强化思想理论武装

(五)持续推进新思想学习贯彻。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心任务,研究制定2021年度学习计划,坚持每周一支部政治学习制度,每季度集中研讨交流1次。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记“三篇光辉文献”,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,组织学习《习近平谈治国理政第三卷》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论读物。组织开展通读1遍党章、读1本红色经典书籍、观看1部红色教育片、上1堂革命传统教育党课等活动。加强新思想和十九大精神应知应会的学习,适时组织测试。运用好学习强国APP平台,加强学习情况的基础通报,并纳入党建工作考核。

(六)持续深化理想信念教育。结合能源工作实际,大力加强社会主义核心价值观经常性教育。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育,深入开展精神文明创建和法治宣传活动,运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。培育挖掘宣传一批能源系统先进典型,定期办好局机关“微讲堂”,引深“道德讲堂”,组织读书荐书等系列活动,深化“六型”机关精神文明建设。

(七)持续抓实思想政治工作。加强人文关怀,及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。党组书记与党组成员每年谈心谈话不少于1次;党组成员与分管科室(单位)负责人每年谈心谈话不少于1次,支部书记与党员干部每年谈心谈话不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部职工的思想情况,针对存在的问题,提出处理建议,并上报局机关党总支。

三、夯实组织之基,推动支部规范提质

(八)以高质量落实党建制度推进规范化标准化。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推进“支部特色品牌”示范点创建,努力培育出具有标准化品牌效应的基层党支部。注重抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,探索出以党支部标准化示范点带动推动基层党组织全面进步全面过硬的新路子。逐步建立形成党支部落实“三会一

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