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局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案VIP免费

提纲:

一、总体思路

  (一)指导思想

  (二)主要目标

二、具体举措

  (一)全员大培训

1.政治能力提升培训

2.履职素养提升培训

3.作风养成提升培训

  (二)岗位大练兵

4.开展交流讲学

5.交流锻炼培养

  (三)工作大调研

6.开展服务企业大调研活动

7.开展2024年度机关党建理论研究活动

三、保障措施

  (一)强化组织领导

  (二)注重实效检验

  (三)推动常态长效

2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案

为全面贯彻落实省委组织部《关于做好省党员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求,深入学习贯彻党的二十大精神、学习落实省第十二次党代会精神,从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量,统筹运用和发挥红色资源铸魂育人作用,教育引导广大党员干部深切感受伟大建党精神,深刻领悟伟大历史成就,深入激发新时代奋进斗志,现制定省能源局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训计划如下。

一、总体思路

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察吉林重要讲话重要指示精神,学习贯彻党的二十大会议精神、省第十二次党代会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实《中国共产党组织工作条例》,通过开展全员大培训、工作大调研等,着力破解“灯下黑”“两张皮”等问题;充分利用东北抗联、“四战四平”“三下江南、四保临江”、抗美援朝等新民主主义革命时期,社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、中国特色社会主义新时代各时期吉林大地红色资源,开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育,开展党性教育和对党忠诚教育,弘扬伟大建党精神,教育引导党员干部进一步认清历史方位、把握历史规律,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。在不懈奋斗中凝聚磅礴力量,自觉肩负起“新担当、新突破、新作为”重大职责使命。

(二)主要目标

通过实施省能源局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训计划,努力实现我局“两推动两促进两打造”目标,即:推动我局干部队伍政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、纪律建设全面过硬,推动我局工作科学化制度化规范化水平全面提升,促进我局干部政治能力大提升,促进工作成效大提升,打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍,打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关。

二、具体举措

(一)全员大培训

贯彻落实省委组织部《关于做好省党员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》按照应训尽训原则,我局重点实施3个提升培训项目,202412月底前对全局干部开展培训。

1.政治能力提升培训。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,始终把“讲政治”作为第一要求,围绕加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严明党的政治纪律和政治规矩等方面开展教育培训,持续深化党史学习教育,通过专家授课解读、党组理论学习中心组学习交流,基层党组织书记讲党课、观看记录片等方式,教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁,教育引导我局广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.履职素养提升培训。贯彻落实《中国共

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