一、指导思想
二、组织领导
三、工作职责
（一）局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容
（二）建立意识形态和社会舆情分析制度
（三）每年向上级党委专题汇报1次意识形态工作
（四）加强党员干部意识形态工作的教育培训
四、工作任务
（一）明确落实主体
（二）加强理论学习
（三）维护网络安全
（四）坚持问题导向
五、有关要求
意识形态工作责任制实施方案
为进一步加强和改进我局意识形态工作，严格落实党管意识形态原则，根据意识形态工作责任制相关要求，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实党管意识形态原则，明确局党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
二、组织领导
按照属地管理和谁主管谁负责的原则，局领导班子对分管的意识形态工作负主体责任。局党组书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作职责
（一）局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制，作为基层党组织书记年度抓党建述职报告的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度民主生活会的重要内容，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
（二）建立意识形态和社会舆情分析制度，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要舆情有针对性地进行正面引导，维护意识形态安全。
（三）每年向上级党委专题汇报1次意识形态工作，每年对本
