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区局联学联建活动方案VIP免费

提纲:

一、活动目的

二、参与单位

三、联学联建内容与形式

  (一)理论学习交流

1.共同学习会议

2.线上学习平台共享

  (二)业务技能提升合作

1.业务培训互授

2.项目合作实践

  (三)文化建设互动

1.文化活动联办

2.文化理念共享

四、组织实施

  (一)成立联学联建工作领导小组

1.成员构成

2.职责分工

  (二)制定详细的活动计划

1.内容规划

2.提前公布:活动计划应提前向各单位公布

  (三)活动评估与反馈

1.评估机制

2.调整完善

五、保障措施

  (一)人员保障

  (二)经费保障

  (三)制度保障

区局联学联建活动方案

一、活动目的

为进一步加强各单位之间的交流与合作,实现资源共享、优势互补,推动各单位共同发展,提升党员及员工的综合素质,特举办此次联学联建活动。通过共同学习、业务合作和文化交流,构建相互学习、共同进步的良好格局,为各单位的发展注入新的活力。

二、参与单位

*局、*分局、*管理局、*乡镇府

三、联学联建内容与形式

(一)理论学习交流

1.共同学习会议

1)时间安排:每月15日上午9时开始,每次学习交流时间为30分钟。

2)学习主题:每月确定一个具有针对性和实用性的主题,如“深入探究习近平新时代中国特色社会主义思想在本行业的引领作用”等。

3)学习方式:各单位选派代表进行主题发言,分享本单位在相关理论学习中的经验、心得体会以及在实际工作中的应用案例。发言结束后,组织参会人员进行讨论交流,鼓励大家积极提出问题、分享见解,促进思想的碰撞和知识的共享。

2.线上学习平台共享

1)建立学习社区:创建联学联建线上学习社区或微信群,为各单位提供一个便捷的学习交流平台。

2)资料共享平台:各单位安排专人负责筛选和上传各类学习资料,包括最新的政策文件解读、权威的专家讲座视频、具有借鉴意义的优秀工作案例等,确保资料的质量和时效性,满足各单位成员的学习需求。

(二)业务技能提升合作

1.业务培训互授

1)发挥专长:根据各单位的业务特点和优势,开展互授式业务培训。例如,[单位A][业务领域A]方面积累了丰富的经验和专业知识,可为其他单位进行相关业务培训;同样,[单位B][业务领域B]方面具有突出优势,也可为其他单位传授经验和技能。

2)培训安排:每季度至少组织一次业务培训,培训时间根据培训内容和参与人员的工作安排灵活确定。

3)培训形式:采用多样化的培训方式,包括集中授课、现场实操演示、案例分析等,以提高培训的效果和实用性。通过实际操作和案例分析,让参训人员更好地理解和掌握业务知识和技能,提高解决实际问题的能力。

2.项目合作实践

1)确定合作项目:共同选定一些具有实际意义和挑战性的合作项目,将联学联建的成果转化为实际工作中的成效。例如,联合开展市场调研项目,共同深入分析行业市场趋势,为各单位的业务发展提供准确的数据支持和决策依据。

2)明确职责分工:在项目合作过程中,明确各单位的职责和任务,确保每个环节都有专人负责。制定详细的项目推进时间表,明确各个阶段的工作目标和时间节点,保证项目按时顺利完成。

3)加强沟通协调:定期进行项目进度汇报与交流,及时解决项目实施过程中出现的问题和困难。通过密切的沟通与协作,提高项目的执行效率和质量,实现合作共赢的目标。

(三)文化建设互动

1.文化活动联办

1)丰富活动形式:联合举办各类丰富多彩的文化活动,如充满活力的体育比赛(篮球赛、羽毛球赛等)、精彩纷呈

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