一、指导思想
二、约谈范围
（一）约谈人：市民政局领导班子成员
（二）约谈对象：局机关各科室、局属各单位负责人
三、约谈方式
（一）局主要领导与其他领导班子成员进行约谈
（二）其他领导班子成员与分管科室、局属单位负责人进行约谈
（三）约谈工作由领导班子成员分管的科室、局属单位具体组织实施
四、约谈时间
五、约谈内容
六、约谈实施
（一）约谈组织
（二）约谈重点
（三）整改落实
民政局责任廉政大约谈实施方案
根据《中共江淮市委办公室印发〈落实党纪责任廉政大约谈活动方案〉的通知》的要求，结合我局工作实际，现制定江淮市民政局落实党纪责任廉政大约谈活动实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委全面从严治党决策部署，正确运用执纪监督“四种形态”，以开展廉政谈话为抓手和载体，通过层层约谈，明确责任，传导压力，进一步强化全局各级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上适应全面从严治党新常态，推动全局党风廉政建设党纪责任落到实处。
二、约谈范围
（一）约谈人：市民政局领导班子成员。
（二）约谈对象：局机关各科室、局属各单位负责人。
三、约谈方式
（一）局主要领导与其他领导班子成员进行约谈；
（二）其他领导班子成员与分管科室、局属单位负责人进行约谈；
（三）约谈工作由领导班子成员分管的科室、局属单位具体组织实施。
四、约谈时间
2024年7月至2024年10月。
五、约谈内容
开展廉政大约谈活动，主要围绕落实党纪学习教育中党风廉政建设党纪责任谈认识、谈问题、谈措施，以关心爱护党员领导干部为目的，以交流思想、沟通情况、交换意见、研究问题为基本内容进行约谈。局主要领导对局领导班子成员的约谈，侧重于落实“一岗双责”和遵
