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集中整治形式主义官僚主义工作实施方案VIP免费

提纲:

一、指导思想

二、工作目标

三、整治重点

  (一)在贯彻落实党的路线方针政策、上级决策部署方面

1.贯彻落实上级决策部署口号标语多、实招硬招少

2.过度考虑本单位本部门的利益

3.缺乏正确的政绩观

  (二)在联系群众、服务群众方面

4.在办理行政许可事项中

5.在监督执法中

6.在消防产品认证检验中

  (三)在履职尽责、服务经济社会发展方面

7.不担当、不作为

8.对工作推诿扯皮、推三阻四

9.对上级督察检查反馈意见就事论事、表面化倾向明显

10.面对新情况、新矛盾、新问题

11.当甩手掌柜

12.不顾实际情况、不经科学论证

13.职责不分

  (四)在学风会风文风及检查调研方面

14.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深度、广度和系统性不够

15.开会不研究真实情况、不解决实际问题

16.检查考核蜻蜓点水

17.不落实调研计划要求

四、工作要求

  (一)提高政治站位

  (二)开展调研排查

  (三)落实整改建制

  (四)畅通举报渠道

集中整治形式主义官僚主义工作实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和重要批示精神,着力解决当前队伍存在的突出问题,**局决定在全市**队伍开展形式主义、官僚主义集中整治工作,特制定此方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,提高政治站位,强化政治自觉,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务,重点解决长期以来形成的宽松软和标准不高、要求不严、作风不实、效果不好等问题,通过集中通报曝光一批典型案例,开展一系列典型案件警示教育,建立一套监督检查形式主义、官僚主义问题工作机制,形成一批切实可行的制度规范,巩固和深化作风建设成果,营造风清气正的良好政治生态,为建设一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的**队伍提供坚强有力的作风保证。

二、工作目标

——坚持以上率下,整体联动。全市**队伍集中整治工作在**局党委统一领导下进行,各级党组织要坚持党委带头、率先垂范,压实责任、分级负责,突出重点、统筹推进,集中整治、常态落实,巩固深化、标本兼治,常抓不懈、建章立制的原则。各级领导要发挥“头雁效应”,以自身行动带动党员干部有效开展整治工作。

——坚持问题导向,精准整治。各级党组织既要着手整治存在的共性问题,又要精准发现和及时纠正本级存在的个性问题,提高整治工作的针对性和实效性,使人民群众和广大党员看到实实在在的变化。

——坚持依法依纪,实事求是。要秉承一切从实际出发的原则,以事实为依据,以法纪为准绳,具体问题具体分析,运用监督执纪“四种形态”,精准量纪执纪,确保政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。

——坚持标本兼治,巩固深化。坚持惩治和善治相结合,剖析产生根源,总结分析规律,健全制度、堵塞漏洞。既要集中时间解决突出问题,又要推进日常监督常态化,形成有效的长效机制,不断巩固专项整治成果。

三、整治重点

聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示中指出的形式主义、官僚主义突出问题,根据上级《通知》要求,结合全市**队伍实际,重点整治四个方面17类突出问题。

(一)在贯彻落实党的路线方针政策、上级决策部署方面

重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。包括:

1.贯彻落实上级决策部署口号标语多、实招硬招少;对习近平总书记关于应急管理、防灾减灾、安全生产、**等工作重要指示精神的落实情况缺少跟踪检查;对上级制定下发并主送本单位的指导性、制度性文件,单纯以会议贯彻会议,以文件落实文件,空喊口号,缺乏实际行动和具体举措。

2.过度考虑本单位本部门的利益,贯彻执行中央精神及上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,甚至有令不行、有禁不止,说一套、做一套,只谋一隅、罔顾大局。

3.缺乏正确的政绩观,急功近利,制定的政策措施脱离工作实际。

(二)在联系群众、服务群众方面

重点整治行政许可、监督执法、认证检验等与群众密切相关事务中形式主义、官僚主义突出问题。包括:

4.在办理行政许可事项中,“四零”承诺不兑现,服务态度差、办事效率低,甚至相互推诿;违规增设消防行政审批前置条件,对符合条件的项目不予受理或审批;乱收费、乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事;仅强调“依章办事”,不能实事求是,不考虑办事群众实际情况,致使群众办事难。

5.在监督执法中,滥用自由裁量权,随意使用临时查封、关停等强制措施,以罚代管,影响企业正常生产经营。

6.在消防产品认证检验中,无故不受理或者拖延产品检验、工厂检查、技术评定、认证评定,业务受理时不履行告知程序,故意刁难。

(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面

重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响消防事业改革发展质量的突出问题。包括:

7.不担当、不作为,该由本级决定的事项也等上级决策拍板,能由本级解决的问题也要上级出面解决;工作不深入、不扎实,不注重解决问题。

8.对工作推诿扯皮、推三阻四,习惯于旁观议论、惹事生非;对组织安排的事情讨价还价,对工作挑肥拣瘦,对待遇斤斤计较。

9.对上级督察检查反馈意见就事论事、表面化倾向明显,缺乏举一反三,特别是一些影响整改效果的重大问题没有解决;以开会发文件代替整改,签个责任状就束之高阁,甚至有些问题前改后犯、屡改屡犯;整改报假账、做表面文章。

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