党建工作与业务工作深度融合发展的有益探索（党建工作调研报告）
xx项目位于上饶市境内，投资概算xx.xx亿元，20xx年xx月开工， 预计20xx年xx月建成，是省委省政府发展内河航运、降低物流成本、优化营商环境的重点工程。xx项目办党委深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要论述以及视察xx大兴机场时提出的打造“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”重要讲话精神，大力推进党建工作与项目建设深度融合发展，围绕项目抓党建，抓好党建促项目，推动党建质量和工程品质实现“双提升”。项目被交通运输部评为绿色智慧科技示范工程、第一批平安百年品质工程创建示范项目，连续x年获得全省公路水运工程平安工地考评第一名。
项目方与参建方党组织深入融合着力加强党的全面领导
根据项目方党组织与参建方党组织工作地点相同、目标一致等特点，着力在组织建设、制度建设、廉政建设等方面协同联动，切实把党的领导贯穿于项目建设的全过程。
组织建设互通互动。项目办成立党委，下设x个支部，共有xx名党员，党委书记由上级主管单位省港口集团党委委员、副总经理担任，党委副书记、纪委书记由投资方省港投集团党委委员、副总经理担任。xx局等参建单位设立x个党支部，共有xx名党员，项目建设各单位实现党组织全覆盖。根据党建要求和建设任务，项目办党委牵头组织各支部，共同谋划年度党建工作任务举措， 共同抓好推进落实。广泛开展支部联建共建活动，组织各支部党员一起开展政治理论学习、主题党日活动、上党课，一起接受理想信念教育，党支部之间、党员之间实现“无缝对接”，凝聚共识，齐心协力建好项目。
制度机制共建共治。项目办党委组织各党支部、项目部、监理单位负责人， 收集梳理党建工作制度和项目管理、科技创新、生态环保、安全生产等项目建设制度，结合新任务新要求以及项目实际，反复研究讨论、修改完善，共同制定《xx工程项目管理大纲》。合力抓好大纲执行，在项目建设各单位，全面推行首问负责制、红黄绿牌预警制、末位淘汰制，对违反制度规定的，依据违反次数和情形给予相应处罚。项目建设中，先后淘汰x名项目办工作人员， 对参建单位xx余人实施经济处罚，以强有力的执行保障了各项制度落实。
廉政建设齐抓齐管。压实项目办党委、纪委和项目建设各单位党支部党风廉政建设责任，共同分析廉政形势，排查廉政风险点，制定廉政措施。加强廉政教育，建设廉心长廊，设置廉政公示牌，组织项目建设各单位党员、关键岗位人员参观廉政教育基地，接受廉政警示教育，开展廉政提醒谈话，筑牢拒腐防变的思想基础。创新各方合力抓廉政建设的方式方法，全面推行工程材料取样盲检，在材料进口把住廉洁关；实行计量支付网上限时审批，超过48小时内未办结严查原因，避免出现“吃拿卡要”问题；在所有工地现场，张贴举报投诉二维码，增强了群众监督时效、实效，切实把全面从严治党要求落到实处。
党建工作与项目建设深入融合推动实现互促双赢
坚持党建工作与项目建设双向融入、相互渗透、深入融合，同步谋划、推进、考核，以高质量党建引领打造高品质工程。
推进思想理念同向。把党中央和省委关于加强党的建设部署与项目建设理念结合起来，开展深入研讨，经过半年实践探索，形成了“学习、服务、积极、健康、信义、信心、品质、品牌”理念，并纳入《项目管理大纲》。采取集体宣讲、集中考试、评选表彰、经验交流等方式，经常性组织全体员工学习领会理念。对理念执行不到位的，由纪委书记约谈提醒；对多次教育仍无法转变理念的参建单位x名党务负责人、x名项目经理，通过其上级党组织予以撤换。开展全员拓展训练、趣味运动会、过集体生日和每周x次集中运动、每月x次集中观影、每季度x次读书分享等活动，营造积极健康、奋发向上的文化氛围，在潜移默化中推动理念内化于心、外化于行。
实行考核评价同步。落实省委关于基层党建“三化”建设部署，制定《xx项目党建品牌创建工作实施方案》，梳理形成党建品牌创建清单， 确定xx项具体任务。建立党员挂点联系一线工作任务清单，明确联系服务对象和x项服务内容。根据品质工程创建目标，制定平安百年品质工程创建任务清单。项目办党委以“x个清单”为考核内容，每月同步检查评比，按建设阶段同步考核，考核结果与项目办员工评先评优和参建单位信用评价、目标风险金兑现或扣除直接关联。通过持续融合考核，推动党建工作和品质工程创建实现同抓共促、同步发展。
坚持教育培训同抓。搭建“信江讲堂”平台，把党员教育与员工培训融合起来。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和党员教育培训的要求，开展理想信念教育、廉政教育、先进典型事迹宣传教育、党务知识培训和诵读红色家书等活动，开设项目办纪委与其他处室“同上一堂纪律课”， 推动党员提升思想政治素质。紧密结合项目建设，组织开展职业道德教育、安全生产
