一、基本情况
二、主要做法
（一）积极推进学习型党组织建设
（二）以“为民、务实、清廉”为主题
（三）加强党风廉政建设
三、存在的问题
（一）对党建工作重要性认识不足
（二）党务干部队伍建设有差距
（三）基层党建工作创新不够
四、对下步工作建议
（一）加强学习教育
（二）拓展机关党建工作思路
（三）加强党务干部和党员队伍建设
（四）切实抓好责任落实
州统计局党建工作调研报告
加强机关部门党的建设,是完成各项业务工作任务、提升部门工作效率的重要保证。新时期，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。现结合统计部门工作实际，谈谈加强机关党建工作的粗浅看法。
一、基本情况
*州统计局机关党总支部下设*个党支部，共有党员*人，其中在职党员*人，占在职职工*%。在职党员平均年龄*岁；全部为大专以上学历，其中大学本科*人；在*名在职党员中有统计职称的有*人，占*%；在*名实职副科以上领导中有党员*人，占*%，其中，在*名实职正科级领导中党员*名，占*%。
二、主要做法
近年来，州统计局按照州委、州人民政府、上级统计部门和州直机关工委要求，紧紧围绕统计“三个提高”，不断加强党员干部队伍建设，为统计科学发展提供了有力保证。
（一）积极推进学习型党组织建设，领导班子和干部队伍素质明显提高。 每年初，制定党组理论学习中心组学习计划、党建学习计划和干部职工学习计划，采用讲党课、讲廉政课、集中学习、培训学习、参观学和自学等形式，组织干部职工认真学习了党的理论知识、十九届六中全会和省、州党代会精神，认真开展《中国共产党章程》、《党和国家机关基层组织工作条例》、《统计法》、统计知识讲座、统计职称考前培训、统计从业资格培训等相关法律法规和统计业务学习培训。把学习党建知识和专业知识，学习活动和当前工作、学习内容和实践活动相结合，到目前，全局干部中有统计职称的*人，其中中共党员*人，占有职称人数*%。通过学习型组织建设，局领导班子的执政能力和驾驭全局水平及干部职工的政治理论水平和业务能力明显提高，知识储备和依法行政能力明显加强。
（二）以“为民、务实、清廉”为主题，以“转变党员作风”为抓手，带动干部职工教育管理不断加强。坚持正面教育为主，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，大力弘扬求真务实精神，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求和统计人的职业道德，发挥中共党员在统计工作中的模范带头作用，积极开展统计调查，加强统计预警监测，提供统计优质服务，确保统计工作任务圆满完成，发挥统计在经济建设中的职能作用。
（三）加强党风廉政建设，构筑防腐体系。按照“一岗双责”要求，党组领导班子成员一手抓分管业务工作，一手抓党风廉政建设。党组班子坚持集体领导，严格执行民主集中制，对重大问题、重要事项、干部人事任免，召开党组会议研究，由领导班子集体讨论决定。每年初局党组与各科室、中心和班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把廉政建设任务层层分解落实到每一个责任人，并做好督查工作。深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步强化党员、干部法纪意识、责任意识、宗旨意识。
三、存在的问题
（一）对党建工作重要性认识不足。有少数同志认为业务工作是硬指标、是务实的；党建工作是软任务、是务虚的，甚至认为做党建工作会影响业务工作，没有意识到做好党建工作对业务工作的促进和带动作用，对党建工作的重要性认识不足，没有
