一、指导思想
二、学习内容
1．学习党的十九大精神
2．学习习近平总书记系列讲话精神
3．全面从严治党
4．开展形势任务教育
三、学习形式
1．专题化学习
2．课题式调研
3．对策性探讨
四、工作要求
1．加强组织领导
2．落实相关制度
3．密切联系实际
4．做好服务保障
5．加强考核管理
2.认真学习党章党规党纪
3.坚持常年学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局
4.学习习近平总书记视察北京重要讲话精神、京津冀协同发展纲要、市委、市国资委重要会议精神
1.新一届政治局首次民主生活会上习近平总书记的重要讲话精神
2.《中国共产党党务公开条例（试行）》
3.中央经济工作会议精神
4.2018年全国组织部长会议精神
5.十九届二中全会精神
6.十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神
7.北京市第十二届委员会第四次全体会议精神
1.全国“两会”工作报告
2.市国资委2018年工作会精神
3.北京市组织部长、宣传部长会议精神
1.集团主要领导重要讲话
2.集团工作报告
3.集团党建工作报告
1.北京城市总体规划
2.京津冀协同发展与疏解非首都功能
3.新时代首都城市管理
1.《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》
2.市纪委全会精神
3.警示教育典型案例剖析
4.学习国有企业改革有关文件
XX集团2018年党委中心组
学习安排意见
2018年是党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的一年，也是集团融合发展的关键之年，为落实市国资委2018年党委中心组学习部署和要求，进一步加强集团两级领导班子和领导干部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，提升领导干部的理论素养、决策水平和工作能力，集团党委就2018年党委中心组学习安排提出如下意见：
一、指导思想
按照市委、市国资委党委总体部署，认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话，继续深入学习领会习近平总书记视察北京重要讲话精神，市委第十二次党代会精神，围绕全面从严治党、全面深化国资国企改革、全面加强国有企业党的建设、推动京津冀协同发展、疏解非首都功能和牢固树立首都国企意识，加强履职能力建设，深化开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，紧紧围绕集团融合发展开展学习研讨，将理论学习成果转化为改革创新举措，十九大精神在XX集团落地生根形成生动实践。
二、学习内容
1．学习党的十九大精神。学习宣传贯彻党的十九大精神是长期的政治任务。要在学深悟透、把握精髓上进一步深入，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，努力把习近平总书记对首都工作的亲切关怀和重要指示转化为奋发有为、推动XX集团事业新发展的强大动力。要在联系实际、研究问题上进一步深入，从党的十九大精神中领悟思想观点、领会思维方法，把十九大的战略部署转化为推动XX集团各项事业发展的工作思路、工作举措和具体行动，转化为推动科学发展的实际能力，为把XX集团做强做大做优提供强大思想保障和精神动力。
2．学习习近平总书记系列讲话精神。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和首都国企意识，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，重点学习领会习近平总书记关于全面深化国资国企改革、在国有企业改革中全面加强党的领导等新思想、新论述、新要求，继续深入学习领会习近平总书记视察北京重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，以首善标准落实好各项任务。
3．全面从严治党。深入学习贯彻党的十九届二中全会精神，学习市委、市纪检委有关从严治党的工作会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，聚焦“七个有之”，锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全面加强集团纪律建设。
4．开展形势任务教育。各级党组织要加强领导干部形势任务教育，2018年 要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，使广大干部职工认清形势任务，主动转方式、促创新、谋发展，坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。积极宣传贯彻落实集团工作会精神，把干部职工思想行动统一到集团的融合改革发展的各项部署和要求上来，聚焦京津冀协同发展、疏解非首都功能，聚焦首都国企改革发展要求，国家能源结构调整、国际国内经济发展趋势，聚焦煤电板块，京煤调整退出、新能源发展等问题进行深入学习思考，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX集团落地生根，形成生动实践。
三、学习形式
1．专题化学习。集团党委中心组组织专题集中学习，可采取传达学习文件、每月邀请专家作辅导报告、专题讲座、讨论交流等灵活多样的方式，每月安排中心组成员集中学习，安排好学习频次和学习时间，确保学习效果，做好学习笔记。学习时预先设置好学习专题，作好发言准备，坚持个人发言和集体讨论发言相结合。
2．课题式调研。集团党委中心组要坚持学习与课题式调研相结合，学习与解决实际问题相结合，深入调查研究，推进学习型领导班子建设。中心组成员每年要结合分管工作，以问题为导向，拟定调研题目，制定调研提纲。调研可采取召开座谈会、与干部群众谈心谈话、察看工作现场和文字材料等方式进行。
3．对策性探讨。就某一理论问题，邀请相关行业企业家介绍管理经验，或以论坛形式，邀请所属企业负责人共同开展研讨，进行互动学习。
四、工作要求
1．加强组织领导。要将党委中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，切实抓紧抓好抓出成效。集团系统各单位参照集团党委中心组学习安排，结合本单位实际制定好本单位的中心组学习计划，学习内容方式在按照集团党委中心组要求确定的基础上，也可进一步丰富和创新。
2．落实相关制度。认真贯彻落实党委中心组学习、推进学习型党组织建设等制度。党员领导干部要带头作报告，带头讲党课，带头撰写学习体会文章。各级党委中心组成员参加中心组学习的情况作为领导班子、领导干部学习的重要内容，接受上级组织考核。根据学习和调研情况，集团及二级党委中心组成员至少要撰写1篇调研报告和1篇学习心得。
3．密切联系实际。坚持理论联系实际，将理论学习与把握企业改革发展稳定的大局结合起来，与强化执行市委市政府的重大决策部署结合起来，与改造主观世界、严明政治纪律、加强自身建设结合起来，不断增强工作的系统性、前瞻性和创造性，真正做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
4．做好服务保障。集团党委将严格遵守市委、市国资委宣传纪律，根据不同阶段的形势
