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2019年党支部党建工作责任制考核办法(附测评计分表)VIP免费

提纲:

一、适用范围

二、考核周期

三、新考核方案制定原则

1、以《党章》和党的十九大以来各项规章制度为指导

2、以集团公司和省公司党的建设工作会议精神为依据

3、结合上级《抓党建工作责任清单》和《XX公司党建工作考核评价体系(2019年版)》、2018年巡视整改“回头看”和近几年省公司党建党廉检查工作中对XX分公司的检查发现的问题、以及省公司2019年党建、党廉、作风建设相关工作安排等内容开展考核细化工作

四、新考核方案整体框架

五、新考核评价细则的特点

1、考核模块更为清晰:相较于去年支委班子建设等七大模块

2、考核分数比例持续优化:去年党建和党廉的分数占比是8:2

3、考核内容更加简洁:综合考虑工作实际

4、考核要求更加聚焦:今年考评细则内容紧跟省公司工作部署要求

5、考核内容更为详实:去年个别项目

6、检查方式更加公平:为了确保考核结果的公平性

六、考核评定和结果应用

2019年党支部党建工作责任制考核办法(附测评计分表)

XX分公司2019年党支部党建党廉工作考核方案

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制,建立完善党建党廉工作考核评价机制,根据《中国共产党章程》、《XX公司党建工作考核评价体系(2019年版)》等要求,结合XX分公司党建、党廉年度重点工作安排,制定了《XX分公司2019年党支部党建党廉工作考核方案》,方案经2019218日公司党委会审议通过,现予以发布:

一、适用范围

XX分公司各党支部、党小组。

二、考核周期

2019年全年。

三、新考核方案制定原则

基层党支部的主要职责是宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织决议,组织党员开展日常学习,加强思想教育,抓好党的组织生活落实,发挥党员先锋模范作用,鼓励党员在工作岗位上攻坚克难,争先创优。结合支部工作职责,考核方案原则依据如下:

1、以《党章》和党的十九大以来各项规章制度为指导,贯彻全国国有企业党的建设工作会议最新精神;

2、以集团公司和省公司党的建设工作会议精神为依据,参考《党建工作考核评价办法(试行)》,持续优化党建考核评价体系;

3、结合上级《抓党建工作责任清单》和《XX公司党建工作考核评价体系(2019年版)》、2018年巡视整改“回头看”和近几年省公司党建党廉检查工作中对XX分公司的检查发现的问题、以及省公司2019年党建、党廉、作风建设相关工作安排等内容开展考核细化工作。

四、新考核方案整体框架

XX分公司2019年党支部党建党廉工作考核方案》主要分为党建工作(70

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