乡镇2021年度履行党建工作责任述职报告VIP免费

乡镇2021年度履行党建工作责任述职报告

一年以来，我认真履行党建工作责任制“第一责任人”职责，不断推动全镇党建工作全面提升、全面过硬，现将工作情况汇报如下：

一、履职工作情况

（一）持续发力，精准施策，全面提升基层党建工作质量

1.突出政治统“领”抓党建，强化“三个保障”。一是强化政治保障。坚持“书记抓、抓书记”，主持召开党委会议23次，专题研究了村“两委”换届、基层组织建设等重大事项；坚持以上率下，专题调研党建工作6次，主持召开4次工作推进会，通过实际行动努力作好全镇党建工作的“领路人”。二是强化思想保障。在节假日前夕，先后为党员干部上《听党话、跟党走，争做优秀共产党员》等专题党课３次，利用各种会议、进村入户调研的机会上微党课15次，累计与基层党组织负责人谈心谈话30余次，教育引导党员干部做政治上的“明白人”。三是强化机制保障。健全完善了“三级”责任体系，与党政班子成员、辖区65个基层党组织签订了《党建目标责任书》，与各级党组织书记签订了《抓党建工作承诺书》，明确了“第一责任人”责任，督促指导党员干部做履职尽责的“老实人”。

2.实施固本强“基”抓党建，做到“三个更加”。一是选好农村班子，让基层发展更加“得力”。以农村“两委”换届为契机，坚持选人用人标准，严格换届选举纪律，切实把握好10个“负面清单”，高质量完成了46个村换届选举工作，选优配强新一届村“两委”班子，为乡村振兴战略提供了组织保障。二是强化作风锻炼，让干部队伍更加“给力”。制定下发了作风建设三年行动实施方案，开展以“大学习、促素质提升，大调研、促作风转变，大落实、促高质量发展”为主题的系列活动，让干部在一线砥砺品质、锤炼作风、提升能力，全面促进了机关干部作风明显转变。三是建好基层堡垒，让党的组织更加“有力”。持续开展阵地提质年活动，投资300余万元，新建村级阵地3个、扩改建7个；大力推进支部标准化建设，实现辖区46个村“党员群众服务中心”规范化、标准化；加强党员教育管理，消除3年以上未发展党员村7个，取消了1名预备党员资格，除名1名党员;新成立3个非公企业党支部，建立党建指导员制度，选派机关65名党员干部联系86家非公企业和社会组织；重点解决了软弱涣散村存在的10个突出问题，目前XX等３个村整顿工作初见成效。

3.坚持问题导“向”抓党建，破解“三大难题”。一是构建大党建格局，努力破解党建工作质量不高难题。结合实际，建设了镇区西部抓党建促脱贫攻坚示范区、中部抓党建促为民服务和东部抓党建促产业发展示范区，投资500余万元打造了XX等一批党建示范点，通过高质量的党建工作，为全镇发展高质量注入了新动能。二是开展“大比武”活动，着力破解带头人队伍建设难题。结合“逐村观摩、整镇推进”，推出“党委‘摆擂’、支书‘比武’”工作新模式，划条块、划区域、划类型制定23个村级“结对竞赛”对子，设置“红黑旗”制度，目前已开展3次集中观摩“大比武”活动，评出先进支部15个，后进支部9个，激发了村级党组织书记干事创业激情。三是开展“五个不忘记”活动，全力破解党员作用发挥难题。在全镇2400余名党员中开展“不忘记党员身份、不忘记入党誓言、不忘记服务群众、不忘记模范带头、不忘记弘扬正气”活动，要求党员干部自觉戴党徽、亮身份，开展重温入党誓词2200余人次，书记上党课100余次、“升国旗、强信念”活动2次，组织志愿服务2150余人次，文明创建10次，广大党员干部服务群众效能显著提升。

4.注重牵引融“合”抓党建，实现“三个转化”。一是久久为功，把党建活力转化为巩固脱贫攻坚成果动力。建立“三联一帮”的抓党建促富裕“新机制”，选优配强了5个脱贫村“两委”班子，确保了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能够充分发挥。二是实干担当，把党建优势转化为发展优势。启动村集体经济增收三年专项行动方案，引导各村制定集体经济增收三年发展规划。2021年，村级集体经济经营性收入100万元以上的村有5个，10—100万元的村有10个，无集体收入的5个村，比较2020年，14个村实现集体经济收入零的突破，无集体经济收入村占比下降30.5%。三是善做善成，把党建成果转化为惠民成果。针对省委巡视和市委巡察反馈问题，研究完善各项制度15项，发挥党委主体责任，切实把巡视整改的成果转化为全镇发展动能。

（二）主动担责，全力尽责，大力推进全面从严治党向纵深发展

1.履行第一责任人职责情况。一是组织召开党委会，研究制定XX镇《党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年工作进行安排部署和动员。二是组织各班子成员、各村党组织书记、各部门负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力。三是组织召开专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行再推动、再部署，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。四是积极支持镇纪委监工委开展工作，对镇监工委人员、硬件设施、资金、案件查办等进行研究和协调，切实推动镇纪委监工委监督执纪问责。五是为机关干部和农村主要干部讲廉政党课，教育基层党员干部切实增强“四个意识”，真正做到知敬畏、明底线、懂规矩。六是组织农村干部开展以案促改工作，要求基层干部对照高庄居委会原干部违纪违法窝案等典型案件，查摆自身存在的问题，切实从思想根源和实际行动上落实整改。

2.执行各项纪律情况。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。能够严格执行民主集中制，在干部调整、大项工程、大额支出等方面集体研究，按“三重一大”原则办事。从未组织、参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈、老乡圈、战友圈等“圈子”，从未以各种名义编织“关系网”、拉“小圈子”，从未搞团团伙伙和拉帮结派等非组织活动。在选人用人方面，涉及干部选拔任用、换届人事调整、纪律审查等尚未公开事项中，我严守党的纪律，从未有过跑风漏气、说情打招呼的情况。

3.廉洁自律情况。能够自觉执行廉洁自律准则，严格执行办公用房、用车、交通、休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实施细则精神，在执行组织纪律、财经纪律等方面本人都没有违规现象和问题。

（三）把好方向，管好导向，全面提升意识形态工作水平

1.强化担当作为，落实党管意识形态主体责任。严格落实党委领导班子主体责任、党委书记“第一责任人”职责，组织召开专题会议4次研究部署意识形态工作，与各村党支部签订目标责任书46份，将全镇划分为5大片区，逐级分解夯实责任，对重大事件、重要情况、重要民意的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导。

2.强化学习教育，筑牢意识形态思想防线。充分发挥党委理论学习中心组的示范作用，通过集中学习、“三会一课”、务虚会等形式，推动学以致用，全年共组织开展自学和集中学习共14次；不断探索机关干部理论学习新模式，搭建了以“5分钟课堂”、“XX开讲了”为主体的机关理论学习平台；组织镇村干部集中学习意识形态理论知识4次，组织“以考促学”6次；组织党的创新理论宣讲20余场次，累计受众9000余人次，进一步强化了党员干部理论武装，凝聚了思想共识。

3.强化思想宣传，把守导向管好意识形态阵地。一是以“扫黄打非”抓实文化阵地。开展法律法规宣传教育，共培训教育镇、村文化站工作人员、音像制品、书店、复印打字和印刷