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2022年城市管理系统安全生产工作要点VIP免费

提纲:

一、总体要求

二、工作目标

三、工作重点

  (一)树牢安全发展理念

1.切实提高政治站位

2.进一步深化宣讲教育

  (二)严格落实安全生产责任

3.严格落实各级党委政府领导责任

4.全面夯实安全生产监管责任

5.全面压实企业安全生产主体责任

6.严格落实工业企业安全生产风险报告制度

7.严格安全生产考核奖惩和责任追究

  (三)聚焦重点领域专项整治

8.聚焦危险化学品安全

9.聚焦道路交通运输安全

10.聚焦消防安全

11.聚焦城市建设安全

  (四)深入开展“精准执法年”活动

12.持续强化安全生产监管执法

13.强化重点时段安全防范

  (五)巩固安全生产基层基础

14.深入推进省级安全发展示范城市创建

15.加强安全生产宣传教育培训

2022年城市管理系统安全生产工作要点

2022年,全局上下要认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作部署要求,强化责任落实,强化源头防范,坚持过程管控,坚持检查督导,坚决防范化解重大安全风险,坚决遏制较大以上事故发生,努力实现安全生产平稳有序,确保我市城管系统安全生产工作扎实有序开展。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和视察江苏重要讲话精神,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,按照党中央国务院、省委省政府、市委市政府、市安委办和省住建厅关于安全生产的决策部署,紧扣“务必整出成效”“两个不放松”要求,以防范化解重大安全风险为主线,以高水平安全服务经济社会高质量发展,着力深化重点领域整治攻坚,着力推进安全生产治理体系和能力现代化建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、工作目标

全年安全生产总目标为“两坚决一控制一减少”,即:坚决完成省、市、市安委办下达的安全生产专项整治三年行动“巩固提升”各项任务,坚决杜绝重特大事故,有效控制较大事故,切实减少一般事故,为全市实现事故起数和死亡人数“双下降”且降幅不低于全省平均水平贡献城管力量。

三、工作重点

(一)树牢安全发展理念,全力提升安全治理水平。

1.切实提高政治站位。始终坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,强化红线意识、坚守底线思维,全面统筹发展与安全,以强烈的责任担当,把扎实做好安全生产各项工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,把确保人民群众生命安全放在第一位的要求真正落到实处。(责任单位:局属各单位、处室)

2.进一步深化宣讲教育。将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党组理论中心组学习内容,开展安全生产专题学习交流。(责任单位:办公室)

(二)严格落实安全生产责任,全力防控安全风险。

3.严格落实各级党委政府领导责任。制定印发《xx市城市管理局领导班子成员2022年安全生产重点工作清单》,将安全生产履职内容列入局领导班子成员年度述职报告。在安全生产工作年度考核、领导干部职务职级晋升、评优评先等方面,严格实行安全生产“一票否决”。(责任单位:办公室、安监处)

4.全面夯实安全生产监管责任。严格落实《xx市市级有关部门及单位安全生产工作职责任务清单》(x编﹝2020﹞x号),开展城管系统各行业领域的安全生产专项督导检查,进一步厘清监管事权,消除监管盲区,确保我市城管系统安全生产监管责任无缝衔接。(责任单位:数字化城管、执法支队、安监处、环卫处、市容处、法规处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

5.全面压实企业安全生产主体责任。深化落实企业安全生产主体责任重点事项清单20条。推动企业依法依规加强安全管理机构和人员配备,实现各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。推动企业安全生产标准化建设,建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系,实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。建立健全企业安全教育培训制度,督促企业加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,突出企业责任人等重点,提升全员安全素质。健全完善企业安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制,指导企业规范开展安全风险辨识管控,督促企业建立起完善的安全风险管控制度和隐患排查治理“一张网”信息化管理系统。(责任单位:安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

6.严格落实工业企业安全生产风险报告制度。继续实施工业企业安全生产风险报告制度,推动工业企业按时完成安全风险定期报告,加强检查督促和数据运用,深入排查分析全市工业企业存在的主要风险问题,针对重点难点问题开展精准执法,督促企业实施分级管理,防早防小化解各类安全风险,遏制事故发生。(责任单位:安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

7.严格安全生产考核奖惩和责任追究。坚持定量考核和定性

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