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站在新起点 展现新作为 全面开创职业教育发展新局面——教代会上的工作报告VIP免费

提纲:

一、全力贯彻落实自治区疫情防控部署

  (一)加强师生暑期教育管理

二、持续抓好常规管理工作

三、继续深化教学改革

站在新起点 展现新作为 全面开创职业教育发展新局面——教代会上的工作报告

各位代表,同志们:

现在,我代表学校向大会报告工作,请予审议。

工作回顾

2021年以来,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,积极贯彻落实自治区党委工作部署,在市委、市政府的坚强领导下,在市教育工委、市教育局的业务指导下,始终以立德树人为根本任务,坚持稳中求进工作总基调,以改革创新为驱动力,以拓展合作办学为抓手,不断深化教学改革,继续推进内涵建设,努力凝练办学特色,各项工作均取得了新成绩。今年刚刚过去的半年是不平凡的,是防疫战疫经受考验的半年,也是奏响守护生命、体现责任担当的半年,我校切实肩负防疫战疫的政治使命,疫情防控工作也取得阶段性的成效。

办学实力稳步提升。学校长期发展规划重新修编,现代化校园战略布局正式实施,办学空间大幅提升。全日制在校生突破2500人,学历教育在校生达2000人,办学规模进一步扩大。投资800余万元新建8个实训室,校园文化景观、基础性建设项目、维修改造项目有序推进,办学条件日臻完善。

内涵质量显著提高。学校荣获国家级高技能人才培训基地、自治区旅游产业高技能人才培训基地、XX市教师继续教育培训基地,“机械装配与自动化控制”专业通过教育部现代学徒制试点评估验收,“工业机器人”“传感网技术”被国家立项为 “1+X”证书第二批试点专业,职业技能大赛实现历史突破。2021年,全校师生团队荣获自治区级奖项55人,其中教师组一等奖2人、二等奖1人、三等奖7人;学生组一等奖10人、二等奖19人、三等奖16人。2021届毕业生就业率为96.9%,就业率和就业质量明显提升。

教研能力持续增强。坚持以教研为先导,鼓励教师不断超越自我,确立个人发展愿景和职业生涯规划。教科研制度建设更加完善,项目管理更加规范科学。立项各级课题6项,发表论文25篇。对8个专业人才培养方案进行修订,全面提高人才培养质量。积极探索“技能训练月”活动,有效激发学生学习兴趣。

师资建设成绩喜人。截至目前,共招录8名新教师,引进21名高层次人才,选调教师1名,获“双师型”教师资格20余人,1人赴德国参加“双元制”培训,21人次参加国培省培等各类培训。在2021年职业院校教师能力大赛中,我校获区级以上奖项12项。

服务地方发展有力。紧紧围绕区域产业发展布局设置专业,招生规模由粗放发展转向精细发展。培养484人就业企事业单位,86人升入高职继续学习,为企业输送技能人才569人。积极参与“旅游兴疆”行动,组建30人义务讲解员为天池景区提供优质化服务。实施1600人次的旅游职业培训,开展 “科教下乡”活动,为XX11个村8家单位600余人进行文明礼仪培训。开展社会化培训与鉴定,助力脱贫攻坚行动,各类鉴定培训3500余人。

校园创建成效显著。成功创建为自治区文明校园、自治区民族团结先进学校、XX市法制校园、XX市青少年法制教育基地。

一年多来,重点做了以下工作:

一是全面落实从严治党,提升党建工作水平。全面贯彻落实《XX州加强和规范中小学校党组织领导下的校长负责制实施办法》,全力推进党建工作,加强思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。推进党支部规范化和标准化建设,全面提升党支部组织力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,党员教师理想信念更加坚定。积极开展政治理论学习,把政治学习纳入年度工作计划,坚持“党总支中心组理论学习”、“三会一课”、“教职工理论学习”等制度,使学习培训纳入制度化轨道。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,确定了5名入党积极分子,吸收预备党员3名,转正党员3名。制定校领导班子“四张清单”、《党风廉政建设分解方案》,开展领导干部廉政勤政公开承诺、基层党支部公开承诺、党员公开承诺活动,设立了廉政教育每周一提示专栏。

二是全力践行立德树人,持续推进三全育人。将社会主义核心价值观作为立德树人的核心目标,引导学生从国家、社会和个人三个层面树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助学生扣好人生第一粒扣子。强化思想理论教育和价值引领,夯实各族师生思想政治教育基础。牢牢抓住思政课主渠道,实施“课程思政”改革试点项目,成立思政教研组,加强思政教师队伍建设,促进中职生政治理论素养的不断提高。“三全育人并举,构建大思政格局”特色项目,启动实施“三全育人”综合改革试点建设,建立“课程思政”教育教学体系,构建“德智体美劳”五育并举体系,推进美育、劳育工作。班主任工作激励机制初步形成,切实提高班主任工作津贴,大力表彰优秀班主任,在年度绩效考核给予政策倾斜,全面扭转了往日教师不想干、不愿干、不肯干班主任工作的局面。准军事化管理与优秀传统文化教育相结合优势凸显,真正改变了学生懒散、纪律较差的不良现象,学生精神风貌、校舍环境焕然一新。校园文明礼仪,违纪行为大幅减少,校园活动井然有序。600名学生军体拳表演亮相全市,市民赞誉不绝。加强学生与社会、生产、岗位实践密切接触,强化职业纪律和安全生产教育,做到知识学习、情感培养和行为养成相统一。校园文化活动丰富多彩,利用重要仪式、重大节庆,全方位开展爱国主义、民族传统、礼节礼仪等主题教育活动。举办“优秀企业文化”进校园活动,学习行业劳动模范、学校优秀毕业生,培养学生职业兴趣、职业精神,增强就业创业信心。

三是深化教育教学改革,提升人才培养质量。深入推进专业与课程建设,打造特色专业与精品课程,积极开展教改活动,修订完善专业人才培养方案。着力抓特色专业与精品课程建设,新增3个专业高星级饭店运营与管理、工业机器人、新能源汽车维修。完成第三批1+X试点专业证书项目申报,幼儿照护、业机器人操作与运维、民航旅客地面服务等7个初级职业技能等级证书获批。继续推进高技能人才培训基地项目和现代教育质量提升项目,促进专业与课程建设水平的提升。积极申报自治区职业院校混合所有制试点改革项目,开展员工招聘、创建企业文化、设计企业标识和企业经营管理实务运作,实现理论与实践操作的紧密结合,让学生体验如何向现代企业工作人员的身份转变。全力加大项目跑办力度,积极协调对接基础能力建设项目,改善学校办学环境和育人环境。教师交叉听课评课、督导室推门听课,成功申报XX州课题1项,组织各类证书鉴定考核448人次,持续推进技能实训活动月活动,创新开展“师带徒”活动,切实强化师生技能水平。各类教学与管理改革活动深入开展,各系部教学工作成绩突出,亮点纷呈,教学质量稳步提高。

四是持续推进内培外引,优化师资队伍结构。牢固树立“人才是第一资源”的理念,按照重德重能、内培外引、优化结构的工作思路,持续实施“人才强校”战略。一年半来,教职工思想政治教育和师德师风建设不断强化,人才队伍不断壮大,队伍结构不断优化,专任教师的教科研能力不断增强,教师获教学成果奖、教学技能比赛奖等标志性成果不断涌现。成绩让我们对人才队伍建设充满信心。持续完善党管人才工作格局,形成全校上下促进人才队伍建设的合力,高层次人才的引进、培育作用有效发挥,专任教师参与行业企业实践管理,“双师型”教师队伍建设,双师教师占专业教师的82%,其中高级工及以上资格78人。强化思想引领和师德师风建设,教职工思想政治素质和职业道德水平不断提高。健全完善人事制度体系,为各类人才构建建功立业的发展通道。

五是严格校园疫情防控,维护校园安全稳定。成立学校应对新冠肺炎疫情工作领导小组,下设6个专项工作组,制定“三案九制十五措施”,完成疆内外3批次学生返校复课工作。建立学校、班级、师生、家长四级防控联系网络,建立疫情报告制度,开展师生健康教育,引导做好个人防护

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