一、党员干部通读党中央指定的学习材料
二、针对不同群体党员特点抓好党史学习教育
三、着眼基层群众需求
四、紧扣主题开好专题组织生活会
五、党委履行主体责任、主要负责同志履行第一责任人职责
集团公司党委关于党史学习教育的评估报告
按照《集团公司党史学习教育领导小组关于做好党史学习教育评估工作的通知》要求，公司党委围绕六个方面对公司开展党史学习教育进行全面的自查评估，现形成报告如下：
一、党员干部通读党中央指定的学习材料，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，采取多种方式开展专题学习研讨、加强理论武装、提高思想认识的情况。
公司党委严格落实各项学习制度，通过党委理论中心组学习、“三会一课”学习教育、主题党日活动、专题学习会等举措切实打牢思想基础，确保规定动作做到位、自选动作有亮点。按照要求配发指定学习材料、重要参考材料和辅助学习材料。从3月份开始，公司党委循序渐进制定党委、支部、党员《学习计划》，坚持集中学习与自学相结合，重点学习与集中研讨相结合，每周组织学习，跟进学习习近平总书记在福建、广西、青海、西藏考察时的重要讲话等关于党史学习教育的重要讲话精神，分层分众开展集中学习、个人自学、观看辅导视频、分组分专题研讨、试题测试和交流研讨等多种方式的学习。党委中心组成员紧紧围绕学习习近平总书记动员大会、庆祝大会等重要讲话精神，围绕学习党的十九届六中全会精神，围绕学习百年党史，开展了4次集体学习研讨。以中国共产党百年历史为基本时间线索，按照“六个进一步”的要求，按计划开展了5次专题读书班，全面系统学习党的百年奋斗史。
二、针对不同群体党员特点抓好党史学习教育，开展宣讲宣传，用好红色资源，落实全面覆盖、有效覆盖要求的情况。
公司党委注重创新载体，突出实践特色，用好红色资源，营造浓厚氛围，切实让党史学习教育“实”起来、“热”起来、“活”起来。公司领导班子充分发挥领学促学作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员的“严要求”，坚持做到带头学、带头做，认真按照《学习计划》开展学习。班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，于6月和9月分别带头到所在联系点党支部讲党课，全年领导班子共讲党课22次。4月份和12月份分别围绕党史学习教育和学习党的十九届六中全会精神，公司党委书记、董事长带头作专题宣讲，各班子成员分别到各联系点党支部开展宣讲。各党支部组织党员分别围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等，开展学习研讨2次，上专题党课2次，推动理论学习走深走实。公司党委不断丰富党日活动形式，充分利用红色资源，分批次组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次，分批次组织党员职工观看红色影片2场次，让党员近距离接受精神洗礼，赓续红色基因、传承红色血脉。围绕“学党史、强信念、跟党走”主题，开展1期党员培训班。通过学习，让党员干部深入了解党的百年奋斗史，强化理论思维，筑牢信仰之基，增强党的意识。
三、着眼基层群众需求，聚焦重点群体领域，抓好重点实事项目清单落实，解决群众反映强烈的“老大难”、“硬骨头”问题的情况；充分发挥基层党组织和党员作用，开展党员志愿服务，为身边群众办实事好事的情况。
公司党委深刻把握“学史力行”实践要求，严格落实集团公司党委“五个聚焦”要求，紧盯职工急难愁盼，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，于实践活动开始之初确定重点事项项目10件，并在“7.20”暴雨期和8月份新冠疫情后，结合职工实际诉求，动态新增重点事项5件。公司上下统一思想、凝聚力量，从职工关心的问题入手，全力解决，每月按表按标督促责任部门按时间期限完成，并根据完成情况对重点项
