一、党组织要坚持年初制定党员管理目标
二、要根据党员实际情况
三、党员目标一般可分必选和自选两部分
四、结合党员目标内容
一、积极参加党组织的各种活动
二、认真宣传执行党的路线、方针、政策
三、密切联系群众
四、时刻按照党纪党规的要求
五、坚持党的生活制度
六、带头执行党组织决议
七、自觉抓好政治学习
八、廉洁奉公
九、每个党员必须按时、按标准交纳党费
（一）
1.四个意识牢不牢
2.四个自信体会深不深
3.自觉地想群众宣传路线、方针、政策团结群众
4.凡周围群众对党的路线、方针、政策有抵触情绪
（二）
1.服从组织分配
2.积极参加“三会一课”和党委支部组织的活动
3.过好组织生活
4.每月按时缴纳党费
（三）
1.模范地遵守党纪国法
2.廉洁奉公
3.提高警惕
4.遵守社会公德、维护公共秩序
5.深入基层
（四）
1.坚守工作岗位
2.顾全大局
1.坚持会议和学习制度
2.每半年举行
3.强化业务能力
4.抓好个人理论学习
5.积极参与党小组活动
（五）
1.认真学习党章
2.坚持学习制度
3.积极参加政治学习和会议
4.认真写好心得体会并在学习交流会上发言
（六）
1.密切联系群众
2.梳理群众观念
3.做好对党外积极分子的培养、教育、考察工作
4.发扬艰苦奋斗精神
（七）
1.要树立为本机关、本单位
2.工作认真
3.落实“三严三实”的要求
党员目标管理制度
一、党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，党组织要坚持年初制定党员管理目标，目标内容要实际，切实可行，便于操作。切实可行，便于操作。要根据党员实际情况，进行分层次管理。
二、要根据党员实际情况，进行分层次管理，每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作。照制定的目标内容狠抓落实，努力完成各项工作。党员目标一般可分必选和自选两部分。
三、党员目标一般可分必选和自选两部分，必选即由各基层党组织结合实际情况制定，党组织结合实际情况制定，自选即由党员个人结合自身情况自行制定后，交支部审定。制定后，交支部审定。结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则。
四、结合党员目标内容，制定党员目标管理考评细则，根据考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评，并根考评细则，对党员目标执行情况进行半年初评，年终总评，据考评结果，兑现承诺。据考评结果，兑现承诺。
党员岗位目标管理责任书
一、积极参加党组织的各种活动，除特殊情况外，做到不请假、不缺席。
二、认真宣传执行党的路线、方针、政策，在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。
三、密切联系群众，主动协助党组织做好群众的思想政治工作，帮助群众提高思想认识和政治觉悟，努力完成各项任务。
四、时刻按照党纪党规的要求，对照检查自己的言行，大胆开展批评与自我批评，坚决同各种不良倾向的思想和行为作斗争。
五、坚持党的生活制度，自觉参加组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。
六、带头执行党组织决议，不讲条件，不打折扣，努力克服困难，保证各项决议落到实处。
七、自觉抓好政治学习，提高素质。每个党员必须有学习笔记，并撰写一到二篇心得体会。
八、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行三严三实，忠诚干净担当，自觉与腐败现象和行为作斗争。
九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展经济、致富职工，不断提高职工群众生产生活水平。同时帮扶 1-2 户贫致富职工，不断提高职工群众生产生活水平，实现共同富裕。
党支部书记签名：
党员签名：
时间：
党员目标管理量化表
总体目标 |
学党章党规，学系列讲话，做合格党员。 |
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目标分类 |
具体要求 |
分值 |
半年自评 |
年终总评 |
组织评议 |
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（一） 政治立场 （20分） |
1.四个意识牢不牢 |
5 |
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2.四个自信体会深不深 |
5 |
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3.自觉地想群众宣传路线、方针、政策团结群众，努力开展工作 |
5 |
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4.凡周围群众对党的路线、方针、政策有抵触情绪，或有错误的言行要主动对其进行解释或批评教育。 |
5 |
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（二） 组织观念 （10分） |
1.服从组织分配 |
3 |
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2.积极参加“三会一课”和党委支部组织的活动，不迟到，不无故缺席。 |
3 |
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3.过好组织生活，认真开展批评自我批评。 |
2 |
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4.每月按时缴纳党费 |
2 |
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（三） 党风党纪 （12分） |
1.模范地遵守党纪国法，抑制各种不正之风 |
3 |
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