打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人。改革开放40年来，党中央始终把领导班子和干部队伍建设作为党的建设的关键性工程来抓，进行一系列重大理论创新和实践探索，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，领航护驾中国改革开放的大船破浪前行。40年励精图治，40年薪火相传。推进新时代领导班子和干部队伍建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
突出政治标准，把好选人用人政治关。严把政治标尺。大力选拔牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的干部；大力选拔政治能力与岗位职责匹配，善于驾驭政治局面、防范化解政治风险能力强的干部；大力选拔严格遵守党纪国法，自觉抵制“四风”的干部。考实政治表现。建立健全考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的指标体系，切实掌握干部政治表现；完善干部政治素质能力考核评价办法，用发展的眼光看干部的成长历程、思想变化、政治表现。划出政治底线。构建责任“链条”，着力推动构建权界清晰、权责一致的干部选拔任用责任链条；常亮监管“明灯”，强化对干部选用每个环节的监督检查；高悬问责“利剑”，对违反组织人事纪律的行为零容忍，一查到底、问责到人。
突出理论武装，坚定干部队伍理想信念。在培训内容上
提升针对性。强化政治导向，加强领导干部理想信念和党性修养，促进“红色基因”“红色记忆”潜移默化融入党员干部内心；突出需求导向，坚持需要什么就培训什么，能力素质欠缺什么就安排什么；坚持前瞻导向，以最新的理论武装、最先进的技术成果，促进干部思想更新、观念升级。在培训形式上增强吸引力。创新教学形式，加大研讨式、案例式、情景模拟式教学力度，提高理论教育的实效性。在培训效果上突出实用性。坚持科学灌输与科学引导相结合，注重从世界观和方法论上、从密切联系实际上提高马克思
