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公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告VIP免费

提纲:

一、履行全面从严治党主体责任情况

  (一)本单位政治建设

  (二)履行第一责任人责任

  (三)净化政治生态

  (四)正风肃纪反腐败工作

  (五)匡正选人用人风气

  (六)加强和改进作风建设

二、个人作风和廉洁从业情况

三、存在问题和下步打算

1、有时满足于不违规、不触线、不出事

2、在推进全面从严治党方面

3、党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提到应有高度

1、面对公司的困难局面

2、引领党委、纪委、基层支部发挥好舆论导向作用

3、着力提高党内政治生活质量

公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告

xx公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告

集团纪委:

按照《集团所属企业党组织主要负责人向集团纪委述责述廉办法(试行)》规定及集团纪委关于述责述廉相关工作要求,现将2019年度履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从业等情况报告如下:

一、履行全面从严治党主体责任情况

(一)本单位政治建设

公司不断推进党建工作和行政工作同步管理、同步提高,充分利用好“四种形态”执纪监督,特别是利用第一种形态,彻底改变公司存在的一些不良现象;以公司党建巡查为抓手,跟进问题整改落实,夯实基层党建工作,强化基层党组织书记管党治党的政治担当,不折不扣执行新党章和党内法规;认真按照上级党委巡视反馈意见狠抓整改落实,并建立长效机制,做到举一反三、长抓不懈。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极参加集中学习研讨,带头讲党课,认真开展10项专项整治,深入项目调研并形成调研报告。组织专题会议向40余名干部职工宣讲十九届四中全会精神,带动公司上下形成宣贯热潮。

   (二)履行第一责任人责任

我严格执行集团党委全面从严治党安排部署,公司多次召开专题会议,布置并推动从严治党工作开展,及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》,规范从严对所属支部的考核检查。年初,我制订并监督各层级干部签订2019年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单,按照清单计划落实全面从严治党各项工作。我带头发挥班子成员表率作用,制定了年度学习计划,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,有重点、有针对性的开展自学,并以普通党员身份参加所在支部的学习和讨论活动。

(三)净化政治生态

    我带头破除圈子文化、好人主义,不断修复和净化政治生态。今年,继续在全公司范围内开展形式主义、官僚主义集中整治工作,围绕五个方面23个问题进行重点整治,以自我革命精神和自我净化的决心,推动解决影响公司改革发展、职工群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题,进一步夯实全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步强化党员领导干部的担当作为意识,进一步提升求真务实的工作作风,为公司加快市场开拓、缩短投资周期提供坚强有力纪律保障。

   (四)正风肃纪反腐败工作

紧盯节假日,以外埠项目为重点,不断强调廉洁纪律,切实把落实中央“八项规定”精神、查纠“四风”作为一项长期政治任务,锲而不舍抓好落实,加强日常监督管理,坚决维护党纪党规的严肃性。要求公司领导干部以上率下,带好队伍,树标杆、作表率。一是将廉洁和警示教育列入党员干部培训计划,我多次在公司或者深入项目讲廉洁党课;二是完善建立防控管理机制,在“三重一大”,行政、工程、财务、审计等领域制定多项制度,把经营和廉政风险降到最低;三是我积极支持纪委强化监督执纪问责,加强党风廉洁建设,紧盯节假日、项目一线等高风险点,不断提高纪委履行“监督责任”的能力。

   (五)匡正选人用人风气

    目前,公司有处级干部6名,科级干部24人,其中女干部11人,党外干部1人。公司始终教育引导广大干部职工担当作为、甘于奉献,发挥各级干部的带头作用,努力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化团队,营造健康、文明、积极的和谐工作氛围。公司按照制定的《中层干部选拨任用管理办法》严格落实干部选拔任用工作。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。2019年,公司没有提拔干部情况。

   (六)加强和改进作风建设

公司紧紧围绕落实上级党委重大决策部署,与反对形式主义、官僚主义的新表现、新动向相结合,紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现,把“治当前”和“管长远”相结合,聚焦17个方面问题,着力治庸治懒治无为,深入开展专项治理。公司纪委多次深入项目一线,针对不作为不担

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