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关于上报干部作风整改工作的自查报告

县委组织部：

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高政治站位，切实增强干部宗旨意识、忧患意识、责任意识、安全意识，全面整顿干部作风，根据中共X县委、X县人民政府《印发<关于中央办公厅督查组反馈意见整改的工作方案>的通知》和中共X县委办公室、X县人民政府办公室《印发<关于整治干部作风工作方案>的通知》文件要求，按照县委统一部署安排，我园区认真开展了干部作风集中整顿，现将自查情况上报如下：

一、组织领导

园区党工委、管委会高度重视干部作风集中整顿工作，按照文件精神，成立了以园区党工委书记X为组长、管委会主任X为副组长、其他领导班子成员为成员的干部作风整顿工作领导小组，切实加强组织领导，夯实责任基础。召开干部作风专题会议，研究出台了《关于整治干部作风工作方案》文件并下发各村和机关单位。召开了干部作风集中整顿动员会，对工作进行了具体安排部署。

二、深入摸排

围绕党员干部思想、作风、工作、制度等方面，通过“自己找、群众帮、社会评”的方式，深入查找突出问题。一是利用设立意见箱、发放征求意见表、走访群众、召开讨论会的形式，多方征求意见，对征求到的意见，认真梳理汇总并及时反馈。二是由领导干部带头，扩展到普通干部进行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作风存在问题。三是召开民主评议会，党员干部互评，针对个人作风方面提出实质问题。

三、存在问题

当前，全园区干部作风情况总体是好的，但也存在一些问题，归纳总结出存在的问题主要集中在以下几点：一是学习不主动，不积极，不够深入，部分党员干部政策理论水平不高，遇到“急、难、重”的问题拿不下来；二是工作安于现状，创新引领意识不强；三是工作作风飘浮，工作不扎实，不务实，不扎实深入基层群众的问题，部分干部存在着服务意识不强、服务质量不优；四是领导干部工作干劲不足，存在着发展意识不足的问题；五是生活作风不严谨、自律性差，存在上自由班，做自由事的现象。

四、整改落实

针对存在问题，我园区将深入剖析原因，努力找准整改方向，结合我园区工作实际，进行整改落实。

1、整顿思想作风，扎实开展建设“为民、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新发展能力，突出抓好六项教育：一是开展理想信念教育，进一步牢固树立共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义的信念，对习近平新时代中国特色社会主义思想的信心；二是开展宗旨意识教育，坚持民本为先，民生为先，民富为先，为基层服务、为人民服务，坚决克服脱离群众的错误做法；三是开展责任使命教育，始终保持奋发有为的精神状态，切实增强发展碛塄农业园区的坚定感、责任感、使命感；四是开展思想路线教育，解放思想、实事求是、与时俱进，树立