机关作风建设检讨发言：深刻反思严肃整改切实提高机关能力作风建设
****年*月，我单位的工作人员在黑龙江政务信息共享交换平台系统录入时，在未经单位领导审核的情况下，直接将信息进行上报、上传，并在首次上传系统未通过时，出现不耐烦情绪，私自在上报的信息中录入了一些发泄情绪的词语，影响了省工作专班对我市整体工作的认可度，也影响了上级单位对我区营商环境建设工作的整体评价。
深刻反思问题产生的原因。一是职工思想教育不到位。对于此次出现的严重问题，虽然是由于该名工作人员对此项工作重视程度不足造成的，但也暴露出我单位日常对职工思想引导、教育不到位，对单位职工缺乏经常性教育，没有抓实抓细机关作风管理工作。二是工作审核
