一、调研目的
二、调研原则
1.实事求是原则
2.突出重点原则
3.问题导向原则
4.资源共享原则
5.前瞻性原则
6.应用性原则
三、调研内容
1.按照年度调研计划开展调研
2.围绕事关工作全局性战略性前瞻性问题开展调研
3.围绕群众关心的重点难点热点问题开展调研
4.围绕全市重点工作部署落实情况开展调研
5.围绕基层工作创新实践及其面临的困难和问题开展调研
6.其他专项重点调研
四、调研安排
1.集中调研原则上安排在每年年初
2.原则上把每年第二季度作为调研季
3.集中调研由主要领导主持
4.各部门围绕年度重点
五、调研要求
1.要增强调研的计划性和针对性
2.要坚持开展全面调研
3.要积极扩展调研渠道
4.要促进调研成果转化运用
5.要坚决杜绝形式主义
6.要坚决遵守调研纪律
机关单位调查研究工作制度
调查研究是发现问题、总结经验、研究和掌握工作规律，实现组织建设和工作改革创新的“前沿阵地”和“思想源泉”，是科学决策的前提，是做好各项工作的基础。为认真贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强和改进调查研究工作，特制订本制度。
一、调研目的
贯彻落实中央、省、市重大决策部署和上级组织要求，围绕市委、市政府中心工作，从我市工作实际出发，结合群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有计划、有重点、有组织地开展调查研究，提高调研工作的制度化、规范化、科学化水平。
二、调研原则
1.实事求是原则。坚持实事求是是开展调研活动应当遵循的重要原则。在调研过程中要敢于触及深层次矛盾，敢于说真话，坚持做到“不唯书，不唯上，只唯实”。以求真务实的态度，挖掘问题的本质，提出有针对性的建议和对策。
2.突出重点原则。要抓住那些重大且影响较深乃至涉及全局的问题和工作，精心安排组织，提出解决问题的具体办法和途径，为市委、市政府决策提供依据。必要时还要对某些重大问题开展跟踪调查，为更好地建言献策做准备。
3.问题导向原则。坚持把发现问题、研究问题、解决问题作为开展调研工作的出发点和落脚点，对调研中发现的带有普遍性的问题，进行深入研究，形成对策建议，积极向有关方面反映。
4.资源共享原则。整合外部资源，加强同各有关部门、社会各界的联系与配合，开展跨部门、跨领域调研。整合内部资源，统筹协调各部门调研工作，促进调研成果共享共用。
5.前瞻性原则。要在坚持党的路线、方针、政策和遵循宪法法律精神的前提下，突破思想障碍和思维定势，对带有苗头性、倾向性的重大问题进行预测性、超前性调研，努力提出一些能够解决问题的新思路和新方法。
6.应用性原则。坚持理论联系实际，注重调研成果对工作实践的指导，突出应用性、实用性，力争形成一批选题准确、调研深入、分析透彻、指导性强的调研报告。
三、调研内容
1.按照年度调研计划开展调研。
2.围绕事关工作全局性战略性前瞻性问题开展调研。
3.围绕群众关心的重点难点热点问题开展调研。
4.围绕全市重点工作部署落实情况开展调研。
5.围绕基层工作创新实践及其面临的困难和问题开展调研。
6.其他专项重点调研。
四、调研安排
1.集中调研原则上安排在每年年初，由党组（党委）会议围绕重点工作和各部门提交的年度调研课题研究确定，
