提纲：
一、目标销售责任人：_____
二、目标销售任务：20___年责任目标_____元
三、完成目标销售任务期限：
四、销售责任人的义务
五、目标考核办法及奖励措施
1、目标实现原则
2、考核与激励原则
3、奖励方式
4、对未完成年度指标的责任人进行考核
《销售目标责任书》参考范本
根据公司20___年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、目标销售责任人：_____。
销售区域：_____ 。
二、目标销售任务：20___年责任目标_____元。
三、完成目标销售任务期限：
20___年1月1日——20___年12月31日
四、销售责任人的义务
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。
