公安局政工队伍思想状况分析报告VIP免费

公安局政工队伍思想状况分析报告

2021以来，政秘科党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，紧扣新时代公安工作和队伍建设实际，切实推动党史学习教育走深走实，不断促进教育整顿成果转化为工作长效，结合民辅警所思所学，及时跟踪做实做好思想政治工作，及时化解思想包袱、解决实际问题，增强队伍凝聚力、创造力和战斗力，为圆满完成各项公安工作任务提供良好的思想政治保障。根据《公安队伍思想状况调研分析制度（试行）》工作要求，按照支队工作部署，结合一年来队伍思想和工作状况调查，现将情况汇报如下：

一、取得的工作成效

（一）强化政治建警，熔铸铁一般的理想信念。

始终把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持党对公安工作的绝对领导，坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，确保公安工作始终保持坚定正确的政治方向；深入开展党史学习教育，教育全体民辅警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导全体民辅警切实把信仰的种子植入灵魂、把忠诚的基因融入血脉、把红色的传统接续传承，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。

（二）强化党建领警，磨砺铁一般的责任担当。

面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，坚持以党建为统领，不断引导全体民辅警敢担当、勇作为、创佳绩；突出战时党建，在战“疫”、重大活动安保等急难险重任务中勇挑重担，组建党员突击队、成立先锋岗，X党员民警奔赴社区积极参加疫情防控志愿服务活动，始终让党旗在“疫”线高高飘扬；严格落实“三会一课”等制度，认真开展主题党日活动，引领党员民警提升党性修养、强化党员意识、坚定从警信仰。

（三）强化素质强警，锤炼铁一般的过硬本领。

认真贯彻落实全警实战大练兵要求，精心组织、周密部署，不断掀起实战大练兵热潮，着力提升全体民辅警的职业素养、专业水平和实战本领；加强科室干部专业知识、专业能力培训，着力培养造就一大批适应新时代要求的专门性人才和复合型人才，为做好新时代公安工作提供有力保证；按照实战实用实效、从高从难从严的要求，抓好理论学习、写作练兵等，着力提升民警综合素质，练就克敌制胜硬功夫；强化信息报送，及时展示支队民辅警实战大练兵经验做法和成果成效。

（四）强化从严治警，铸就铁一般的纪律作风。

切实履行好管党治警“两个责任”，使全体民辅警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉；坚持挺纪在前、抓早抓小，从民辅警日常生活抓起，从落实一日生活制度严起，严明警规警令，严肃警风警纪；加强经常性警示教育，努力从源头上预防违纪违法问题的发生；扎实开展教育整顿，不断纯洁队伍，着力锻造“四个铁一般”的高素质过硬政工铁军；严格落实中央八项规定，运用好监督执纪“ 四种形态”，坚决防范、严厉查处形式主义和官僚主义突出问题；坚持以人为本，做实、做细从优待警各项措施，不断增强公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

二、队伍现状

我科现有人员X人，民警X人，辅警X人。其中本科学历X人，大专及以下X人。现在位人X人，借调X人，下基层X人，党员X人。从年龄结构上，平均年龄为X岁，X周岁以下队员X人，X周岁至X周岁X人，X周岁以上X人。今年以来，在支队机关党委的坚强领导下，政秘科围绕不同阶段的重点工作任务，不断加强党的政治建设、强化理论武装、纪律作风教育和人事宣传等各项政工工作，充分发挥了思想政治工作的导向、教育、激励、凝聚作用，为各项工作的圆满完成提供了良好的统筹协调和保障作用。

三、存在的问题及原因

（一）学习积极性不高，理论知识欠缺。

由于平时工作任务重，绝对大多数时间忙于日常工作，学习时间相对较少。同时，少数队员满足于自身学历，对传统的“你讲我听”的学习模式认同度不高，学习缺乏积极性，满足于一知半解，学习缺乏持久性连续性，在用理论指导实践方面还存在一定差距。

（二）工作主动性不足，职业归属感不强。

少数民辅警缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，加之环境单一，工作压力大，容易产生心理落差，逐渐缺乏工作积极性，不能安心工作，有的想方设法调动，有的想再次择业，导致队伍团队精神弱化，集体荣誉感、职业归属感不强。

（三）存在厌战畏难情绪，素质能力提升慢。

面对日益繁重的工作，少数民辅警表现出力不从心，“说不过、追不上、打不赢”现象仍存在。面对公安信息化、大数据运用、网络自媒体等新发展趋势