(一)有坚强有力的领导班子（15分）
(二)有本领过硬的骨干队伍（15分）
(三)有严格规范的组织生活（20分）
(四)有功能实用的党建阵地（15分）
(五)有健全完善的制度机制（15分）
(六)有群众满意的工作业绩（20分）
党支部名称： 时间：
项 目 |
考评内容和标准 |
自 评 |
考 评 |
||
得分 |
小计 |
得分 |
小计 |
||
(一)有坚强有力的领导班子（15分） |
(1)选优配强领导班子(3分）：班子不团结、战斗力不强的扣1分；班子成员工作不称职未及时撤换的扣2分（本项及以下项目小分扣完为止，不倒扣分）。 |
|
|
|
|
(2)按期换届选举（2分）：延期超过3个月未换届的扣1分；超过半年未换届的扣2分。 |
|
|
|||
(3)民主科学决策（3分）：未建立健全班子议事规则的扣1分；班子议事未按决策程序办事的扣1分；班子决策出现重大失误的扣3分。 |
|
|
|||
(4)建立和落实分工负责制（3分）：班子分工不合理的扣1分；班子成员工作协调性不强的扣1分；班子未分工负责、内部管理比较混乱的扣1分。 |
|
|
|||
(5)定期了解党员思想状况（4分）：未及时了解掌握党员思想状况的扣1分；未定期向上级党组织汇报情况的扣1分。 |
|
|
|||
(二)有本领过硬的骨干队伍（15分） |
(1)加强教育培训（5分）：未制定学习培训计划的扣1分；没按计划完成学习培训任务的扣2分。 |
|
|
|
|
(2)加强监督管理（4分）：党员干部有违反党纪国法问题扣4分；党员领导干部无特殊情况未按要求参加所在支部组织生活的1人次扣1分。 |
|
|
|||
(3)做好党员服务工作（2分）：党内激励关怀帮扶机制不健全的扣1分；对党员的正当需求不了解，党员群众意见大、信访多的扣1分。 |
|
|
|||
(4)做好党员发展工作（2分）：未制定年度党员发展计划的扣1分；未严格按程序和手续发展党员的扣1分。 |
|
|
|||
(5)做好党费收缴工作（2分）：未按时足额缴交党费扣1分；未按要求公开党费收缴情况的扣1分。 |
|
|
|||
项 目 |
考评内容和标准 |
自 评 |
考 评 |
||
得分 |
小计 |
得分 |
小计 |
||
(三)有严格规范的组织生活（20分） |
(1)落实“三会一课”（5分）：无特殊情况缺一会（课）扣1分。 |
|
|
|
|
(2)组织召开领导班子民主生活会（3分）：未按程序和要求开会的扣1分；民主生活会整改措施不到位的扣1分；无特殊情况未召开会议的扣3分。 |
|
|
|||
(3)开展党员专题组织生活会和民主评议党员工作（4分）：“五评”机制不健全的扣1分；党员无特殊情况未参加评议活动缺1人次扣1分；对不合格党员未作出组织处理的1人次扣1分。 |
|
|
|
|
|
(4)定期开展党员党性分析活动 | |||||
