XX县XX局

机关工作制度

（通用版）

前 言

为进一步加强某XX机关制度化建设，促进机关内部管理的科学化、程序化和规范化，转变工作作风，提高管理水平和工作效率，强化机关干部的责任意识，做到职责清晰、纪律严明、高效一流，形成规范化管理的长效机制，根据有关规定和工作实际，整理修订了XX机关工作制度并汇编成册。全体机关干部要自觉遵守，认真执行，规范操作，自觉维护制度规定的严肃性和权威性，确保政令畅通、令行禁止，努力创建“学习型、责任型、廉洁型”机关，有效推动机关机关各项工作顺利开展，努力为全县经济发展做出新的贡献。

目录

XX机关班子成员会议制度

一、班子成员会主要内容和任务是：学习传达县委和上级机关的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究提出贯彻落实的意见和措施；研究讨论XX机关向县委和上级机关的重要请示、报告和XX机关的重要文件及其他重要材料；研究决定县委和上级机关交办的重大事项办理意见以及下属单位请示的重要事项；研究决定有关基层干部任免事宜；其他需要班子成员会审议、决定的事项。

二、班子成员会原则上每月召开一次，必要时可随时召开。

三、班子成员会由局长或其指定的副局长主持召开，出席会议的班子成员必须超过半数方可开会；办公室主任负责做好会议记录。

四、办公室要建立班子成员会议预备议题登记制度，每月月底前将收集整理的议题送分管副局长审批后，报局长审定。

五、议程确定后，办公室要提前1-2天通知议题呈报单位做好准备，并及时收集相关材料。同时，根据议题涉及到的部门，提出列席会议人员的建议名单，报分管副局长审定。

六、办公室要根据领导安排，及时整理会议纪要；对会议确定的事项，要及时落实或督促落实。

XX机关局长办公会议制度

一、局长办公会的主要内容和任务是：对班子成员会议决定事项的组织实施进行协调；研究处理日常工作中的重要问题、紧迫问题以及需要提交有关会议讨论的重大问题；讨论研究其他需要局长办公会决定的事项。

二、局长办公会根据工作需要不定期召开，会议议题、时间、地点由局长确定。

三、局长办公会由局长主持，副局长出席，分管办公室的班子成员列席，其他参会人员由局长确定，办公室主任负责做好会议记录。

四、会议时间、地点、议题和参会人员确定后，由办公室负责通知。

五、根据局长要求，办公室要及时编发会议纪要；局长办公会议纪要只存不发。对会议确定的事项，要及时落实或督促落实。

XX机关领导班子民主生活会制度

一、XX机关领导班子民主生活会原则上每年召开一次，也可根据实际需要随时召开。

二、民主生活会由XX机关局长主持，必要时XX机关局长可委托副局长主持召开。

三、民主生活会要按照市委规定的主题和要求，或针对当前党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题和方案。

四、民主生活会前班子成员要根据会议主题，认真学习相关的理论、文件，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲，开展谈心活动。

五、民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争和自我批评，增强政治性和原则性。要围绕议题交流思想，总结经验教训，以治病救人的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、相互监督、共同提高的目的。

六、因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志，将会议情况和批评意见转告缺席人。

七、对民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按干部管理权限进行查处。民主生活会适合于向下一级党组织通报的情况，应予以通报。对于群众普遍关心的问题的整改措施，视情况用适当方式予以公布，以便接受监督。

八、班子成员都要参加双重组织生活会。XX机关领导班子成员除参加班子成员民主生活会外，还要参加机关支部组织的民主生活会。

九、组织部负责民主生活会的筹备、组织、记录、报告等具体事宜。

XX机关学习制度

一、XX机关领导班子中心组学习。中心组学习成员为XX机关班子成员。中心组每月至少要组织集中学习一次，由XX机关局长或其指定的副局长主持，组织部具体承办。

二、XX机关干部学习。每周一早晨为政治、业务学习时间，由机关支部组织全体党员集中学习。学习内容由机关支部具体安排。

三、除集体学习活动外，每个干部都要坚持自学，自学时间每月不得少于15个学时。

四、机关支部要建立学习考勤制度。凡机关组织的集中学习活动，不能参加者要书面请假，缺课的要及时补课。

五、每个重要专题的学习结束后，机关要对学习情况进行认真检查。检查内容包括学习记录、考勤记录、学习笔记、心得体会等。检查情况要及时在机关内部进行通报。

六、要把学习情况纳入机关年度考核范围，作为评选先进室和先进个人的一项重要依据。若学习超过三次以上迟到和缺席的，或者完不成规定学习任务的，不得评为先进。

XX机关考勤制度

一、每个干部职工要严格遵守上下班工作规定，坚持上班签到，切实做到不迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位。

二、每个干部职工必须在上班10分钟内签到，30分钟以内未签到的，且室主任和分管领导未说明原因的，视为迟到；1小时内未签到的，视为旷工半天。

三、由办公室安排专人负责考勤工作。每个干部职工每天要如实填写考勤表。考勤人员要坚持原则，认真负责，每周汇总考勤情况，报送分管领导审阅并存档，作为年终考核的一项重要内容。

四、上班期间工作人员严禁串岗，无故外出，有事外出的须向室主任及分管领导请假。

五、凡因会、因公外出的，须经室主任和分管领导批准，并由考勤人员记入考勤表。

六、办公室要对上班在岗情况进行不定时检查，凡早退、脱岗的要记入考勤登记。

XX机关请销假制度

一、凡因事、因病请假者，必须履行请假手续。

二、室主任以下人员请假两天以内，由室主任批准；请假在三天以上由分管班子成员或副局长批准。

三、室主任请假在两天以内，由分管副局长批准；请假在三天以上由局长批准。

四、班子成员、副局长请假，由局长批准。

五、机关所有工作人员请假在十五天以上，由局长批准。

六、室主任以上干部请假外出，要保证联络畅通。

七、请假到期返回机关后，要及时办理销假手续。特殊情况需延长假期的，必须办理续假手续。

八、对