电脑桌面
添加公寻网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

务虚会讲话材料汇编(9篇)VIP免费

提纲:

1.务虚会讲话材料1

2.务虚会讲话材料2

3.务虚会讲话材料3

4.务虚会讲话材料4

5.务虚会讲话材料5

6.务虚会讲话材料6

7.务虚会讲话材料7

8.务虚会讲话材料8

9.务虚会讲话材料9

一、撸起袖子加油干

  (一)要全力打好“项目攻坚战”

  (二)要全力打好“运营攻坚战”

  (三)要全力打好“安全攻坚战”

  (四)要全力打好“人才攻坚战”

  (五)要全力打好“改革攻坚战”

二、只争朝夕加油干

一、强基固本

  (一)筑牢思想基础

  (二)强化党的建设

  (三)带出优秀队伍

二、真抓实干

  (一)扭牢高质量发展“牛鼻子”高质量发展是新时代经济社会发展的主题

  (二)盯紧投资管理关键环节

  (三)攥住全面深化改革公开讲话

  (四)扛实经济运行均衡稳健硬任务

  (五)做优齐头并进岗位建功抓手

三、争先创优

  (一)比出干劲

  (二)创出特色

  (三)干出卓越

四、行稳致远

  (一)思想武装与行动坚毅的关系

  (二)宏观导向与政策落地的关系

  (三)立足岗位与提升格局的关系

  (四)成长成才与建功立业的关系

  (五)有效政府与无形市场的关系

一、要有“争先”意识

二、要有“争先”定位

三、要有“争先”行动

一、认清形势

二、突出重点

三、凝聚合力

  (一)提高站位

  (二)深化研究

  (一)把督促落实作为政治任务来抓

  (二)开展监督检查

  (三)推进整改工作

一、回顾过往

二、聚焦当下

  (一)提高政治站位

  (二)积极主动作为

  (三)紧盯年度目标

三、展望未来

  (一)持续优化营商环境

  (二)推动内外贸融合发展

  (三)加强商务人才队伍建设

一、砥砺奋进

  (一)压实责任

  (二)创新服务

  (三)优化机制

  (四)统筹推进

二、谋篇布局

  (一)筑牢底线

  (二)应对老龄化挑战

  (三)深化基层治理

  (四)强化风险防控

三、强化保障

一、再细化

二、再沟通

三、再提炼

四、再学习

一、2025年工作形势分析谋划

1.要准确把握大势

2.要聚焦着眼大事

3.要深入厚植优势

二、存在的困难挑战

1.基层组织建设基础仍有待进一步夯实

2.青少年思想政治引领的创新力度和工作深度还有待强化

3.特色工作品牌提质增效的压力依然很大

4.共青团改革一些难啃的硬骨头尚未取得实质性突破

5.外宣能力有待加强

三、2025年工作思路

1.要聚焦“十四五”收官之年重要节点

2.要聚焦高质量建设共同富裕绿色样本

3.要聚焦共青团数字化改革引擎

4.要聚焦全面从严治团抓作风建设

务虚会讲话材料汇编(9篇)

目录


1.务虚会讲话材料1

2.务虚会讲话材料2

3.务虚会讲话材料3

4.务虚会讲话材料4

5.务虚会讲话材料5

6.务虚会讲话材料6

7.务虚会讲话材料7

8.务虚会讲话材料8

9.务虚会讲话材料9

















务虚会讲话材料1


今天召开务虚会,主要是对集团发展进行全面研判,进一步理清发展思路、明确发展方向,并为明年工作开好局、起好步。

回顾过去一年的工作,我们深切地感受到,各子公司、集团各部门都十分拼,矿山类子公司发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神,与天斗、与地斗,没日没夜地大干、苦干、拼命干,较好地完成了既定目标任务,形成了集团稳中向好、稳中有进的良好发展态势。特别是矿山类子公司,克服了诸多困难,创造了一个又一个生产奇迹,为集团的发展作出了突出贡献。这些成绩的取得,是集团各级领导高度重视、科学决策的结果,更是全体员工努力拼搏、无私奉献的结果。在此,我代表集团党委和董事会向大家表示衷心的感谢!

2025年是“十四五”规划实施的关键之年,也是有色集团重组整合的启航之年。面对新形势新任务新要求,我们必须保持清醒头脑,坚持问题导向,聚焦短板弱项,着力补齐发展中的短板;必须坚持创新驱动发展,加快构建现代产业体系;必须坚持绿色低碳发展,持续推进生态文明建设;必须坚持高质量发展要求,不断增强企业核心竞争力;必须坚持党的领导,全面从严治党,确保各项决策部署落地生根。

一、撸起袖子加油干,努力实现新突破

2025年是集团改革发展的攻坚之年。我们要按照“一年打基础、三年见成效、五年上台阶”的总体要求,以“四化”建设为抓手,加快推进“三基地一平台”建设步伐;要坚持“做精主业、做强辅业、做大园区”的发展思路;要围绕“打造世界一流有色矿业企业”的宏伟目标,推动集团高质量发展;要坚定不移走绿色发展道路,加强生态文明建设;要深化改革创新、完善体制机制;要抓好党建引领、全面从严治党。

(一)要全力打好“项目攻坚战”。项目建设是集团转型升级的关键所在。我们要把项目建设作为当前工作的重中之重来抓,全力以赴抓实抓好。各子公司要按照集团公司下达的任务目标和时间节点要求,倒排工期、挂图作战,确保按期完成建设任务。同时要加强沟通协调,形成工作合力。相关部门要加强督导检查,及时发现问题并督促整改到位。

(二)要全力打好“运营攻坚战”。经营活动是企业的核心。我们要坚持以效益为中心,以市场为导向,以客户满意为目标,不断提升经营管理水平和盈利能力。各子公司要积极开拓市场,优化产品结构和服务水平;要严格控制成本费用,提高资源利用效率;要加强风险防控意识和能力建设;要强化内部管理监督机制,确保企业健康发展。

(三)要全力打好“安全攻坚战”。安全生产关系到企业的生存和发展。我们必须始终把安全生产放在首位,严格落实安全生产责任制和各项制度措施。各子公司要切实加强安全管理体系建设和基层安全生产基础工作;要加强隐患排查治理和事故应急处置能力建设;要加大安全投入力度,提升安全保障水平。

(四)要全力打好“人才攻坚战”。人才是企业发展的第一资源。我们要坚持以人为本的理念,加强人才队伍建设和管理创新。各子公司要制定人才培养计划和激励机制;要注重引进和培养高素质专业人才和技术人才;要加强职工队伍的培训和管理;要营造良好的企业文化氛围和发展环境。

(五)要全力打好“改革攻坚战”。改革创新是企业发展的不竭动力。我们要坚持改革创新驱动发展的战略方向不动摇;要深入推进内部改革和外部合作;要加强科技创新能力和成果转化应用;要加强数字化转型和信息化建设;要加强与政府和社会各方的沟通协调。

二、只争朝夕加油干,努力开创新局面

2025年是集团生产经营任务非常繁重的一年。各子公司要结合自身实际制定全年计划指标,明确具体措施,层层分解落实到每个部门、每个岗位和每个人。要紧盯全年目标任务不动摇,咬定青山不放松,确保完成全年各项目标任务。对于已经完成的任务要及时总结经验教训,查找不足之处,为下一步工作提供借鉴。对于尚未完成的任务要分析原因、找准症结、采取有效措施加以解决。要加大督导检查力度,及时发现问题、解决问题。

坚决反对形式主义、官僚主义。要牢固树立正确的政绩观和业绩观,坚持一切从实际出发,一切按规律办事,尊重客观规律、尊重群众意愿、尊重基层实践。要加强调查研究,深入基层了解情况、听取意见、发现问题。要坚持以人民为中心的发展思想,想问题、作决策、办事情都要站在群众立场上考虑问题、解决问题。要强化责任担当,对本职工作要有清醒的认识和准确的把握,做到心中有数、手中有招、脚下有路。要勇于担当负责,敢于直面问题矛盾,善于排除各种干扰和阻力,一步一个脚印把既定的目标落到实处。

同志们!新的一年已经开始了。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想、改革创新、奋发有为、扎实工作,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步做出新的更大贡献!


务虚会讲话材料2


临近岁末,市发改委先行一步,先谋一招,率先召开务虚会,这不仅是对过去一年工作的回顾与总结,更是为新一年工作吹响冲锋号角,充分展现出全委同志坚韧不拔、积极进取、求真务实、严于律己的工作作风和精神风貌。在此,我谨代表委党组,向一年来辛勤付出的全体同志表示衷心的感谢!2025年是“十四五”。规划收官之年,也是“十五五”。规划编制之年,意义重大,任务艰巨。在这关键的时间节点上,我们必须深入思考、精心谋划,以高瞻远瞩的战略眼光和脚踏实地的工作态度,部署推进各项工作,为全市经济社会持续健康发展贡献发改力量。下面,我从四个方面谈谈对2025年工作的考量与要求。

一、强基固本,筑牢发展根基

(一)筑牢思想基础。思想是行动的先导,我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”。的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一方面,加强政治理论学习,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面,强化业务知识和政策法规学习,组织开展各类培训、讲座和交流活动,让每一位同志都能熟练掌握本职工作所需的专业知识和政策要求,成为发改领域的行家里手。

(二)强化党的建设。党的领导是一切工作的核心。我们要始终坚持党建引领、政治挂帅,把党的建设贯穿于发改工作的全过程、各方面。一是加强党组织建设,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设,强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线;加强廉政风险防控,建立健全廉政风险排查、预警和处置机制,确保权力在阳光下运行。三是坚持正确的选人用人导向,善用执行力强、领导有力、效果出色的人才,为想干事、能干事、干成事的干部提供广阔的发展空间,带出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

(三)带出优秀队伍。干部队伍是事业发展的关键。我们要着力培养能文能武的干部,打造思想型、操作型、效能型干部队伍。一是注重思想引领,加强干部的思想政治教育,培养其大局意识、责任意识和担当精神,使其在工作中始终保持坚定的信念和正确的方向。二是加强业务能力培养,通过轮岗交流、挂职锻炼、实践锻炼等方式,让干部在不同的岗位和工作环境中得到锻炼和提升,提高其解决实际问题的能力和综合素质。三是建立健全激励机制,完善考核评价体系,对表现优秀、成绩突出的干部给予表彰奖励,激发干部干事创业的积极性和主动性。

二、真抓实干,推动高质量发展

(一)扭牢高质量发展“牛鼻子”高质量发展是新时代经济社会发展的主题。我们要紧紧围绕这一主题,抓好传统产业提质升级和新兴产业谋篇布局。在传统产业方面,深入推进供给侧结构性改革,加大技术改造和创新投入,推动传统产业数字化、智能化、绿色化转型,提高产业附加值和竞争力。在新兴产业方面,紧盯新材料、新能源、低空经济等重点领域,加强政策支持和引导,加大招商引资力度,培育壮大新兴产业集群,抢占未来发展制高点。同时,加紧完善支持政策体系,制定出台具有针对性、可操作性的政策措施,为高质量发展提供有力保障。

(二)盯紧投资管理关键环节。投资是拉动经济增长的重要动力。我们要充分发挥投资管理职能作用,做到研精研透政策导向,密切关注国家和省投资政策动态,精准把握投资方向和重点,为争资争项提供有力依据。全力以赴争资争项,加强项目策划包装,建立健全项目储备库,积极向上对接汇报,争取更多的项目和资金支持。心无旁骛强推项目,加强项目建设管理,建立项目推进责任制,及时协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题,确保项目顺利实施。积极主动开展顶层设计,加强对全市投资形势的分析研判,科学制定投资计划和目标,为全市经济社会发展提供有力支撑。。

(三)攥住全面深化改革公开讲话。改革是发展的动力源泉。我们要积极响应中央、省市有关部署,主动担当作为,深入推进全面深化改革各项工作。一是聚焦五好园区建设,加强园区规划引领,完善园区基础设施配套,优化园区产业布局,推动园区体制机制创新,提高园区承载能力和发展水平。二是深化放权赋能改革,进一步简政放权,优化审批流程,提高服务效率,激发市场主体活力。三是加强物价管控,密切关注物价走势,加强价格监测预警,强化市场价格监管,维护市场价格秩序稳定。四是保障粮食安全,落实粮食安全党政同责,加强粮食储备管理,推进粮食产业高质量发展,确保全市粮食安全。五是推动双碳发展,积极践行绿色发展理念,加强碳排放监测和管理,推进能源结构调整和节能减排,助力实现碳达峰碳中和目标。六是加强投资监管,建立健全投资监管制度,加强对政府投资项目和企业投资项目的全过程监管,确保投资效益最大化。七是强化参谋建言,加强对宏观经济形势和政策的研究分析,及时为市委、市政府决策提供科学依据和政策建议。八是保障能源安全,加强能源规划和管理,优化能源结构,推进能源基础设施建设,提高能源保障能力。九是严守底线安全,加强对安全生产、生态环保、金融风险等领域的监管和防范,确保全市经济社会发展安全稳定。。

(四)扛实经济运行均衡稳健硬任务。经济运行监测分析是发改部门的重要职责。我们要高效监测、科学分析经济发展趋势,建立健全经济运行监测分析体系,加强对重点行业、重点企业、重点项目的监测,及时掌握经济运行动态,为市委、市政府决策提供准确的数据支撑。汇聚合力,发挥综合协调作用,加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力,在事关全市发展的重要领域牵头担当、建言献策,共同推动全市经济社会发展。激发动能,巧用双周调度、重点督导、季度点评、奖惩兑现等手段,加强对经济运行工作的调度和管理,及时发现问题、解决问题,助推经济发展。同时,严守底线底板这条高压线,紧抓党风廉政建设、安全生产、风险排查防范不放松,端牢粮食安全、营商环境金饭碗,为经济社会发展营造良好环境。。

(五)做优齐头并进岗位建功抓手。每一个岗位都是推动发展的重要力量。我们要立足岗位谋发展,谋定职责强担当,鼓励全体同志在各自岗位上建功立业。一是加强岗位责任制建设,明确每个岗位的职责和任务,建立健全岗位考核评价机制,确保每个岗位都能高效运转。二是开展岗位练兵和技能竞赛活动,激发干部职工的学习热情和创新精神,提高岗位工作水平和业务能力。三是树立先进典型,宣传表彰在岗位上表现突出的先进个人和集体,发挥榜样的示范引领作用,营造比学赶超、争先进位的良好氛围。

三、争先创优,激发工作活力

(一)比出干劲,赛出激情。我们要在全委营造比学赶超、争先进位的良好氛围,通过开展内部竞赛、评比等活动,激发干部职工的工作热情和干劲。一是建立工作目标责任制,将全年工作任务分解到科室、到个人,明确工作目标和时间节点,定期对工作进展情况进行考核评价,比工作进度、比工作质量、比工作成效。二是加强工作交流和经验分享,定期组织召开工作经验交流会,让先进科室和个人分享工作经验和做法,促进相互学习、共同提高。三是完善激励机制,对在竞赛活动中表现优秀的科室和个人给予表彰奖励,在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑,充分调动干部职工的积极性和主动性。。

(二)创出特色,优出标杆。推动年轻干部“知不足而奋进,望远山而前行”,鼓励他们勇于创新、敢于实践,在工作中创出特色、优出标杆。一是加强年轻干部培养,建立年轻干部培养机制,为年轻干部提供更多的学习培训、实践锻炼和成长发展机会。二是鼓励年轻干部创新工作方法和思路,在项目策划、政策研究、改革推进等方面大胆探索、勇于尝试,形成具有创新性和可复制性的工作经验和成果。三是树立年轻干部先进典型,宣传表彰在工作中表现突出的年轻干部,发挥示范引领作用,激发全体干部职工的创新活力和进取精神。

(三)干出卓越,献出真我。激发全体职工干事创业热情,倡导敬业奉献精神,让每一位同志都能在工作中干出卓越成绩,实现自我价值。一是加强职业道德教育,培养干部职工的敬业精神和责任感,让他们热爱本职工作,全身心投入到工作中。二是建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲,让他们在工作中无后顾之忧。三是关心关爱干部职工,加强人文关怀,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,让他们感受到组织的温暖和关怀,增强归属感和凝聚力。

四、行稳致远,处理好五对关系

(一)思想武装与行动坚毅的关系。思想是行动的指南,行动是思想的体现。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,提高政治站位,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时,要将思想转化为实际行动,以坚毅的行动推动各项工作落实落地。在面对困难和挑战时,要勇于担当、敢于攻坚,以顽强的毅力和不屈的精神战胜困难,确保工作取得实效。。

(二)宏观导向与政策落地的关系。发改部门肩负着宏观经济管理和政策制定的重要职责。我们要准确把握宏观经济形势和政策导向,加强对国家和省重大战略、重大政策的研究分析,为市委、市政府决策提供科学依据。同时,要注重政策的落地实施,加强政策宣传解读,细化政策措施,明确责任分工,加强跟踪问效,确保政策能够真正惠及企业和群众,发挥政策的最大效应。

(三)立足岗位与提升格局的关系。每一位同志都要立足本职岗位,认真履行工作职责,做好每一项工作任务。但同时也要有大局意识和全局观念,跳出岗位看岗位,站在全市、全省乃至全国的高度思考问题、谋划工作。要加强对宏观经济形势和政策的学习研究,拓宽视野,提升格局,不断提高自身综合素质和工作能力,为全市经济社会发展贡献更大的力量。。

(四)成长成才与建功立业的关系。我们要关心干部职工的成长成才,为他们提供良好的发展环境和平台,鼓励他们加强学习、提升能力,在工作中不断成长进步。同时,要引导干部职工将个人成长成才与建功立业相结合,把个人的理想追求融入到全市经济社会发展大局中,在推动发展中实现自我价值,做到个人与集体、局部与全局的有机统一。。

(五)有效政府与无形市场的关系。在社会主义市场经济条件下,我们要正确处理好政府与市场的关系。既要充分发挥政府在宏观调控、市场监管、公共服务等方面的作用,加强对经济社会发展的引导和管理,确保市场秩序稳定、公平竞争。又要尊重市场规律,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,减少政府对微观经济活动的直接干预,激发市场主体活力,促进经济社会健康发展。

同志们,2025。年的发展蓝图已经绘就,冲锋号角已经吹响。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,团结一心,砥砺奋进,扎实做好各项工作,为推动全市经济社会高质量发展而努力奋斗!谢谢大家!2


务虚会讲话材料3


在这承上启下的关键时期,我们齐聚一堂召开此次务虚会,目的在于总结过往经验,剖析现存问题,更为重要的是,为即将到来的2025年工作谋篇布局、明确方向。回顾过去,我们在发展的征程上砥砺前行,虽取得了一定成绩,但面对日益激烈的区域竞争和复杂多变的发展形势,我们绝不能有丝毫懈怠。新的一年,我们要以更昂扬的斗志、更创新的思维、更务实的举措,推动全区经济社会高质量发展迈向新的台阶。下面,我讲三点意见。

一、要有“争先”意识,敢于解放思想

思想是行动的先导,只有思想的大解放,才能带来发展的大跨越。在区域竞争日益白热化的当下,我们必须具备强烈的“争先”意识,勇于突破传统思维的禁锢,以更开阔的视野、更创新的理念谋划未来发展。放宽视野格局。我们不能局限于区内的小天地,而要主动将自身置于全市、全省乃至更大的区域发展格局中去考量。要深入研究国家宏观政策导向和区域发展战略布局,找准我们在其中的定位与机遇。积极对接长三角一体化、粤港澳大湾区等重大国家战略,主动融入区域产业分工协作体系,实现资源共享、优势互补。通过与先进地区的交流合作,学习借鉴其成功经验和先进模式,为我所用,不断提升我们的发展水平。打破思维定式。过去的经验固然宝贵,但在新的发展形势下,我们不能因循守旧、墨守成规。要敢于挑战传统思维定式,勇于尝试新的发展路径和方法。鼓励创新思维,培育创新文化,营造勇于创新、宽容失败的良好氛围。在产业发展上,不能仅仅依赖传统产业,要积极探索新兴产业、未来产业的培育与发展,以创新驱动引领产业转型升级。在城市建设与管理方面,要突破传统的规划理念和管理模式,运用数字化、智能化手段提升城市治理效能,打造宜居宜业的现代化城市。摆脱路径依赖。要清醒认识到,过去的发展路径在新的时代背景下可能面临瓶颈与挑战。我们必须摆脱对传统发展模式的过度依赖,积极探索多元化的发展路径。例如,在经济增长方式上,不能单纯依靠要素投入和规模扩张,而要更加注重内涵式发展,提高全要素生产率。在招商引资方面,不能仅仅以土地、税收等优惠政策为吸引手段,而要更加注重营商环境的优化,打造公平竞争、高效服务的市场环境,以优质的服务和良好的发展环境吸引优质项目和高端人才。同时,要加强自主创新能力建设,培育本土企业的核心竞争力,减少对外来技术和产业转移的过度依赖,实现可持续的自主发展。

二、要有“争先”定位,明确主攻方向

明确的目标定位是指引我们前进的灯塔,只有找准方向,才能有的放矢,凝聚力量,实现高质量发展的新突破。高点定位,打造高质量发展先行区。紧紧围绕市委、区委的总体部署,充分发挥我区的区位、资源等优势,全面放大“中心”优势,集聚“中心”势能。以建设高质量发展先行区为目标,在经济发展、科技创新、城市建设、社会治理等各个领域先行先试,探索可复制、可推广的经验模式。在经济发展方面,要致力于打造高端产业集群,培育壮大具有核心竞争力的主导产业,提高产业发展的质量和效益。在科技创新方面,加大研发投入,加强创新平台建设,吸引高层次创新人才,打造区域科技创新高地。在城市建设方面,坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理,打造现代化城市形象,提升城市品质和吸引力。打实硬核支撑,推动产业升级与创新发展。树牢“亩均论英雄”导向,这是提高土地资源利用效率、推动产业转型升级的关键之举。一方面,要加快传统产业的转型升级步伐。通过技术改造、设备更新、工艺优化等手段,提高传统产业的智能化、绿色化水平,增强其市场竞争力。引导传统产业向产业链高端延伸,提高产品附加值,实现从低端制造向高端创造的转变。另一方面,要大力培育壮大新兴产业和未来产业。加大对战略性新兴产业的扶持力度,聚焦人工智能、生物医药、新能源、新材料等前沿领域,培育一批具有高成长性和创新能力的新兴企业。加强对未来产业的研究与布局,提前谋划布局量子信息、虚拟现实等未来产业,抢占发展先机。加快推进新型工业化进程,促进信息化与工业化深度融合,发展新质生产力。推动制造业与服务业协同发展,培育壮大生产性服务业,为工业发展提供有力支撑。抓实项目支撑,增强发展后劲。项目是经济发展的重要载体和支撑。我们要把项目建设作为经济工作的重中之重,积极主动谋划项目、千方百计拼抢项目。要建立健全项目谋划长效机制,围绕国家政策导向、市场需求变化和区域发展战略,精心谋划一批具有前瞻性、带动性的重大项目。加强项目储备库建设,实行动态管理,确保项目储备充足、质量优良。在项目招引方面,要创新招商方式,拓宽招商渠道,开展精准招商、产业链招商、以商招商等多种形式的招商活动。组建专业化招商团队,提高招商人员的业务素质和谈判能力,加强对招商项目的跟踪服务,确保项目引得进、落得下、发展好。持续提升招商引资实效,把发展目标落实到一个个具体项目上,通过项目的落地建设和投产达效,为高质量发展提供源源不断的动力。做实融合文章,促进多元协同发展。聚焦“两园两区”建设,推进城区景区融合发展,实现“软硬”两手发力。在规划布局上,要坚持统筹协调、有机融合的原则,将城市建设与景区打造相结合,合理布局城市功能设施与旅游服务设施。加强城市基础设施建设,提升城市交通、供水、供电、通信等保障能力,同时注重城市景观设计与文化元素的融入,打造具有特色魅力的城市风貌。在景区建设方面,要加大投入力度,完善景区基础设施和服务配套,提升景区品质和吸引力。加强旅游资源的整合与开发,打造一批具有影响力的旅游品牌和精品线路。探索打造“全域旅游”特色文旅IP,通过文化创意、品牌营销等手段,提升我区旅游的知名度和美誉度,更好地引人流、聚人气、促消费。促进文旅产业与其他产业的深度融合,发展旅游+农业、旅游+工业、旅游+体育等多元业态,拓展旅游发展空间,实现产业协同发展和综合效益最大化。夯实基层基础,提升民生福祉与治理水平。坚持党建引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。因地制宜构建“十分钟便民生活圈”“十分幸福社区”,以满足居民日常生活需求为出发点,完善社区商业、教育、医疗、文化、体育等公共服务设施配套,打造便捷、舒适、宜居的社区生活环境。扎实推进民生“六位”扩容提质,即就业、教育、医疗、住房、养老、社保等民生领域的提质增效。加大就业创业扶持力度,提高教育质量和公平性,深化医疗卫生体制改革,加强住房保障体系建设,完善养老服务体系,提升社会保障水平,努力创造高品质生活。不断提升基层治理现代化水平,加强社区治理体系建设,完善社区自治机制,引导居民积极参与社区事务管理。运用现代信息技术,推进智慧社区建设,提高社区治理的智能化、精细化水平。统筹发展和安全,牢固树立安全发展理念,从源头上加强风险防控。建立健全风险监测预警机制,加强对安全生产、社会治安、生态环境等重点领域的风险排查和隐患治理,坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解,全力保障人民群众生命安全和社会稳定。

三、要有“争先”行动,矢志干事创业

宏伟的蓝图已经绘就,明确的目标已经确定,关键在于付诸行动,真抓实干,将美好的愿景变为现实。强化责任担当,弘扬实干作风。每一位领导干部都要强化“时时放心不下”的责任感,时刻牢记自己的职责使命,对工作中的每一个环节、每一个细节都要认真负责。弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象。面对发展中的困难和挑战,要敢于碰硬、勇于担当,不回避矛盾,不逃避责任。以钉钉子精神,一步一个脚印地抓好工作落实,将全区发展的“蓝图”转化为实实在在的“实景图”。建立健全责任追究制度,对工作不力、失职渎职的行为要严肃问责,确保各项工作任务落到实处。坚持目标导向与问题导向相结合。坚持目标管理,将全年的工作目标细化分解到每个部门、每个岗位、每个季度、每个月,甚至每个周,明确工作任务和时间节点,制定详细的“施工图”“路线图”。同时,要坚持问题导向,聚焦发展中的重点、难点问题,深入开展调查研究,找准问题的症结所在。针对不同的问题,制定切实可行的解决方案,集中力量加以突破。分清工作的轻重缓急,优先解决制约发展的关键问题和人民群众关心的热点难点问题。注重工作的系统性和协同性,加强部门之间的沟通协作,形成工作合力,确保各项工作有序推进、取得实效。加强干部队伍建设,提升执行力。事业成败,关键在人。要加强干部队伍的思想政治建设,提高干部的政治觉悟和政治素养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强干部的业务培训和能力提升,根据不同岗位的需求,开展有针对性的培训活动,提高干部的专业知识和业务技能。注重干部的实践锻炼,选派优秀干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼,让干部在实践中积累经验、增长才干。建立健全科学合理的干部考核评价机制,将工作业绩与干部的选拔任用、评先评优挂钩,激励干部担当作为、干事创业。加强干部的作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义,营造风清气正的政治生态。通过打造一支高素质、专业化、作风硬的干部队伍,为全区的高质量发展提供坚实的人才保障和组织保障。

同志们,2025年是充满机遇与挑战的一年,也是我们实现跨越发展的关键之年。让我们在市委、区委的坚强领导下,以“争先”意识为引领,以“争先”定位为导向,以“争先”行动为保障,团结一心,拼搏奋进,努力开创全区高质量发展的新局面,为建设更加美好的家园而努力奋斗!

谢谢大家!


务虚会讲话材料4


在这岁末年初的关键时期,我们召开这次 2025 年工作务虚会,目的是深入贯彻党中央和省委、市委的部署要求,总结过去,谋划未来,凝聚共识,为我县在新的一年里实现高质量发展奠定坚实基础。明年是 “十四五” 规划收官之年、全面落实党的二十届三中全会改革举措的开局之年,意义重大,任务艰巨,全县上下必须以高度的责任感和使命感,全力以赴做好各项工作。

一、认清形势,把握发展机遇

一是洞察宏观经济形势。当前,全球经济格局正在发生深刻变化,我国经济也进入了新常态,面临着诸多挑战,但同时也蕴含着巨大的机遇。我们要密切关注国内外经济形势的动态变化,深入研究国家宏观经济政策的走向,找准与我县经济发展的结合点,顺势而为,乘势而上。例如,随着科技创新的不断推进,新兴产业蓬勃发展,我们要抓住这一契机,加大对高新技术产业的扶持力度,培育新的经济增长点,推动产业结构优化升级。

二是紧跟时代发展趋势。时代在进步,社会在发展,我们必须紧跟时代步伐,顺应发展趋势。如今,数字化、智能化、绿色化已成为经济社会发展的主流趋势,我们要积极拥抱这些新趋势,加快推进数字政府、智慧城市建设,促进传统产业的数字化转型;加强生态环境保护,大力发展绿色产业,实现经济发展与生态保护的良性互动。

三是明晰全县发展态势。回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。我们要清醒地认识到我县在经济总量、产业结构、创新能力、民生保障等方面与先进地区的差距,同时也要看到我们自身的优势和潜力。比如,我县拥有丰富的自然资源、独特的文化底蕴和良好的区位优势,我们要充分发挥这些优势,扬长补短,走出一条具有我县特色的高质量发展之路。

二、突出重点,抓好关键工作

一是聚焦重大平台建设。重大平台是推动经济社会发展的重要支撑。我们要集中力量打造一批高水平的产业平台、创新平台和开放平台。加大对工业园区的投入和建设力度,完善基础设施配套,优化营商环境,吸引更多的优质企业和项目入驻,打造产业集聚高地;加强与高校、科研机构的合作,共建科技创新平台,提高自主创新能力,为产业发展提供技术支撑;积极参与区域合作,搭建开放平台,加强与周边地区的交流与协作,拓展发展空间。

二是推进重大改革举措。改革是推动发展的强大动力。我们要以更大的决心和勇气推进各项改革任务,破除体制机制障碍,激发市场活力和社会创造力。深化 “放管服” 改革,进一步简化行政审批流程,提高政务服务效率,打造一流的营商环境;推进经济体制改革,加强供给侧结构性改革,优化资源配置,提高经济发展的质量和效益;加快社会领域改革,加强教育、医疗、文化等公共服务体系建设,促进社会公平正义。

三是落实重大政策项目。政策和项目是推动经济社会发展的重要抓手。我们要认真研究国家和省、市出台的各项政策措施,积极争取政策支持,确保政策落地见效。同时,要加大项目谋划和推进力度,围绕基础设施建设、产业发展、民生改善等重点领域,谋划实施一批重大项目。建立健全项目推进机制,加强项目跟踪服务,及时解决项目建设中遇到的困难和问题,确保项目早开工、早建成、早达效,为经济社会发展提供有力支撑。

三、凝聚合力,确保工作落实

一是坚持以人为本。人民群众是推动发展的主体力量。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。关注民生需求,解决民生问题,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。加强就业创业扶持,提高居民收入水平;加大教育投入,办好人民满意的教育;深化医疗卫生体制改革,提高医疗卫生服务水平;加强社会保障体系建设,织牢民生保障网。

二是强化责任担当。全县上下要进一步增强责任感和使命感,勇于担当,积极作为。各级领导干部要发挥带头作用,以身作则,率先垂范,带领广大干部群众真抓实干,攻坚克难。各部门要树立大局意识,加强协作配合,形成工作合力。建立健全责任追究制度,对工作不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责,确保各项工作任务落到实处。

三是弘扬实干精神。空谈误国,实干兴邦。在推动我县高质量发展的征程中,我们要大力弘扬实干精神,脚踏实地,埋头苦干。树立正确的政绩观,不图虚名,不务虚功,以实实在在的工作成效取信于民。鼓励创新,宽容失败,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,营造干事创业的良好氛围。   

同志们,2025 年是充满希望和挑战的一年,全县上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,在党中央和省委、市委的坚强领导下,团结一心,拼搏进取,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实做好各项工作,为圆满完成 “十四五” 规划目标任务,开创我县高质量发展新局面而努力奋斗!

让我们携手共进,在新时代的征程中展现新作为,创造新业绩,为全县人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家!


务虚会讲话材料5


今天,我们召开2024年工作务虚会暨“一指标两清单”项目推进会,主要目的是总结成绩、分析问题、谋划思路,进一步统一思想、凝聚共识,为实现全年目标任务打下坚实基础。刚才,各部门负责人分别汇报了2024年重点工作和项目推进情况,分管领导对下一步工作进行了安排部署,大家讲得都很好,我完全同意。下面,就做好当前和今后一个时期的重点工作,我再强调几点意见。

第一,聚力“谋得深”,坚持调研在前、研判在前。

谋定则动,知止则止。年初以来,公司上下认真贯彻落实上级决策部署,聚焦高质量发展目标,科学谋划各项工作。特别是各分管领导能够始终坚持战略导向,紧紧围绕企业改革发展大局,深入基层一线开展调查研究,及时发现问题、解决问题。同时,能够做到统筹协调调度,确保各项任务有序推进。这些都充分体现了大家的责任心和使命感。但同时也要看到,我们的调研深度还不够、系统性还不够、精准度还不够;个别单位存在“以会议贯彻会议”“以文件落实文件”的现象;有的单位对本单位的工作重点、难点问题把握不准,对上级要求理解不透彻,导致工作方向不清、重点不明、措施不力。对此,我们必须高度重视,切实加以解决。

(一)提高站位,科学谋划。

要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第十三次党代会、市第六次党代会精神以及集团公司年度工作会议各项部署要求,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要牢固树立系统观念和全局思维,紧扣高质量发展主题主线,紧贴企业中心工作和职工群众急难愁盼问题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,科学制定工作思路和举措,确保各项工作与集团公司党委决策部署相契合、与企业发展实际相适应。

(二)深化研究,精准发力。

要明确目标任务、细化路径措施、压实责任分工,确保各项工作有力有序有效推进。要围绕“一指标两清单”项目推进工作、“四提升一打造”行动、“五比一创”劳动竞赛活动等重点工作,加强调查研究、深入思考谋划,找准工作的切入点、着力点和突破口。要坚持问题导向,聚焦制约企业高质量发展的瓶颈问题和短板弱项,深入剖析原因、找准症结所在,提出切实可行的解决方案和具体举措。要加强与其他单位的沟通交流,学习借鉴先进经验做法,不断提高工作质量和水平。

第二,聚力“落到底”,坚持紧盯问题、严督细查。

各级领导干部要始终把督促落实作为政治任务来抓,以钉钉子精神推动工作落地见效。近期,公司组织开展了安全生产大检查活动和专项督查行动,发现了不少问题和不足。比如:有的单位安全检查走过场、流于形式;有的单位隐患整改不彻底、不到位;有的单位现场管理不规范、不严格;有的单位员工安全意识淡薄等等。这些问题的存在,不仅影响了企业的整体形象和效益,更可能危及员工的生命安全和企业的稳定发展。因此,我们必须高度重视,采取有力措施加以解决。

(一)把督促落实作为政治任务来抓。

各级领导干部要深入一线、亲力亲为,带头抓落实、促落实。要定期开展安全生产大检查活动和专项督查行动,及时发现问题、及时解决问题。要建立健全长效机制,形成常态化的督促检查机制,确保各项工作落到实处。

(二)开展监督检查。

要按照集团公司《关于开展安全生产大检查工作的通知》要求,成立专门的检查组,对各单位进行全面排查整治。要重点检查安全生产责任制的落实情况、安全生产规章制度的执行情况、安全生产设施设备的运行情况以及隐患排查整改情况等。对于发现的问题和隐患要及时记录在案并下达整

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
4、如遇任何问题请联系客服微信:22665800

任何问题请联系客服微信:22665800

务虚会讲话材料汇编(9篇)

确认删除?
回到顶部
搜索资料
我的下载
会员中心
在线客服
  • 客服微信:22665800