纪检工作总结汇编
（4篇）

目录

1.纪检工作总结1

2.纪检工作总结2

3.纪检工作总结3

4.纪检工作总结4

纪检工作总结1

今年以来，公司纪检监察组终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕国有企业党风廉政建设新定位、新特点、新要求，以体系化思维推动纪检监察暨党风廉政建设工作提质增效，以企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

一、以政治监督为龙头，持续深化引领保障作用

（一）聚焦“国之大者”强化监督。围绕增强企业核心竞争力和核心功能，进一步创新监督方式，建立对照落实监督清单，强化各条线“谁主管、谁监督”的监督主体责任，监督推动集团做强做专主责主业，协同各业务板块差异化发展；坚决纠治子公司不结合实际制定具体措施、不担当作为、打折扣搞变通等问题，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。

（二）深化“四责协同”。协助党委进一步健全全面从严治党“四责协同”机制，明晰主体责任，监督责任的权责边界，对管党治党的责任主体、内容方式、环节过程等进行系统梳理与科学安排。定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，逐级签订责任书，坚持全面从严治党和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

（三）突出对“一把手”监督。将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项整治的重点，强化对执行党内请示报告制度、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、全面从严治党第一责任人落实情况的监督，严格执行党委书记、纪委书记同下级“一把手”谈话制度，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

二、以综合监督为抓手，推动监督效能转化提升

（一）放大综合监督合力。持续健全综合监督工作体系，抓实年度综合监督重点事项清单和监督检查整改落实清单“两张表”，管住关键症结，有效防范化解重大风险。协助党委推动“三道防线”形成立体互动效果，统领各类监督在公司治理体系中找准定位、发挥作用。

（二）深化综合监督触角。推广设立基层纪检监督员，构建“基层企业纪委、纪检委员、纪检监督员”三级基层监督组织体系，全面织密监督网络，对基层一线苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，有效解决基层“微腐败”问题，切实打通监督“最后一公里”。

（三）拓展综合监督范围。加大境外重点经营投资项目监督检查力度，探索建立问题线索报告和起底排查机制。依托巡视巡察、业务检查、调研督导等方式开展境外项目监督检查，重点关注投资立项、招投标、物资采购和资金管理等关键环节，聚焦佣金、服务费管理、违反中央八项规定精神等廉洁风险，重点查处在国际化经营过程中收受贿赂、权钱交易等行为，严查跨境腐败问题。

三、以作风建设为保障，巩固干事创业的良好氛围

（一）驰而不息纠治“四风”。纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，从领导干部特别是主领导干部抓起，防范和纠治任性决策、加重基层负担以及推诿扯皮和敷衍了事等问题，避免党员干部干事创业的积极性在形式主义、官僚主义的负担中被消磨。整治享乐主义、奢靡之风，持续以小切口带动大整治，坚持把每个“节点”作为作风“考点”，持续加固中央八项规定精神的堤坝。

（二）深化“风腐”一体施治。把正风肃纪反腐紧密结合起来，紧盯“四风”与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体的种种表现，注意发现和查处可能存在的腐败问题。始终践行以人民为中心的思想，把解决群众身边腐败和不正之风摆在更加突出的位置，使广大职工群众更有幸福感、获得感。

（三）以正祛邪培树新风。突出纠“四风”和树新风相结合，既以“纠”的靶向治疗、释放执纪严格的信号，也以“树”的正向引领不断提升作风建设治理效能。以党性教育固本培元，多种形式开展党性纪法教育，做到以法治思维开展工作；以警示教育净化思想，利用身边事教育身边人，做到警钟长鸣；以廉洁教育明德正心，持续落实“一年一特色”廉洁教育活动，深化廉洁文化建设。

四、以执纪办案为突破，深化一体推进“三不腐”

（一）持续加大反腐力度。对党中央持续推进央企反腐保持清醒认识，深入摸排研究本企业、本系统易发多发腐败问题的新特征和新表现，紧盯违纪违法行为，特别是对新型腐败和隐性腐败主动出击、精准“排雷”；落实受贿行贿一起查，用好“黑名单”制度，坚决斩断“围猎”与“被围猎”的利益链，着力惩治群众身边的“蝇贪鼠腐”。总结固化“组企地”联合办案经验，持续加强与地方纪委监委协作配合，发挥各自优势，形成工作合力。

（二）实事要求是运用“四种形态”。深化“四种形态”的政治功能，放大第一种形态的运用功效。坚持具体问题具体分析，以事实和纪法两个定量为基础，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，最终实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。旗帜鲜明容错纠错，进一步落实“三个区分开来”，推动形成敢容真容、严格纠错的浓厚氛围，激励干部担当作为。

（三）做实做细“后半篇文章”。积极探索不敢不能不想贯通融合的有效载体和实践途径，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合和协调联动。把以案促改、以案促治作为着力点，树立边办案、边剖析、边整改的意识，善于从查处的案件中总结共性问题，查找薄弱环节，增强反腐败综合效应。

五、以政治巡视为牵引，推动企业健康发展

（一）进一步深化政治巡视。全面对标国资委党委巡视工作要求，紧盯被巡视党组织职能责任，紧盯全面从严治党阶段特征，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯人民群众反映强烈的突出问题，确保党的领导、党的路线方针政策落到实处。进一步创新方式，坚持党组织建到哪里巡视巡察就跟进到哪里，有针对性地开展常规巡视、专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”，让巡视利剑震慑常在。

（二）完善巡视巡察战略格局。不断健全和完善上下联动、横向贯通的巡视监督体系，有效发挥系统优势和综合监督作用。在监督方式和内容、成果运用、人员选调使用、制度化和信息化建设等方面下功夫，持续加强对巡察工作的指导督导，完善细化巡视监督与其他监督协作配合机制，积极探索巡察嵌入基层治理的有效做法，形成可复制、可推广的经验成果。

（三）推动巡视整改走深走实。以《关于加强巡视整改和成果运用的意见》为指引，督促党委压实整改主体责任，统筹推进巡视整改；纪委和组织人事部门健全巡视整改日常监督机制，把督促整改作为日常监督的重内容抓牢抓实；加强巡视成果综合运用，有效解决企业“制度问题”“人的问题”“组织建设问题”等基础性和根本性问题，不断深化巡视标本兼治作用。

六、以队伍建设为保障，不断提高工作规范化水平

（一）推进纪检机构组织建设。持续深化纪检体制改革成效，从严从实加强队伍能力和素质建设。在“做强集团”上，重在整体把控、指挥协调上下功夫，把各内设机构建得更强、人员练得更精。在“做实基层”上，重在全面覆盖、本领提升上下功夫，用好实战实训、蹲点实践这个生动课堂，通过强化“上挂”锻炼、“下派”磨炼、“新人”锤炼、“轮岗”历练，开展年度纪检巡视干部培训，锻造过硬的纪检铁军。

（二）推进纪检工作规范化建设。进一步明确权力边界、严格内控机制，不断健全符合企业纪检工作规律的组织制度和运行模式，着力构建数智大监督信息系统，坚决守住事实证据关、程序手续关和定性处理关。加大对纪委工作条例、监督执纪工作规则贯彻执行情况的检查力度，及时纠正有规不依、执纪不严的问题。

（三）推进纪检队伍自身建设。把“三不”一体推进的理念贯穿自身建设，综合运用加强党性教育、优化考核激励、严肃追责问责、强化警示教育等措施，提高纪检干部拒腐防变的意识，自觉检视并坚决纠治“灯下黑”问题。必须充分调动纪委书记抓工作、带队伍的积极性和主动性，进一步压实做细履职考核的指标设置和评价标准，引导纪检干部扣好“第一粒扣子”，以过硬的作风、扎实的本领在纪检战线建功立业。

纪检工作总结2

首先，热烈欢迎各位领导莅临xx县纪委监委检查指导工作。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动情况。

开展“三化”建设年行动是深入贯彻落实习近平总书记、党中央重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现。全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议后，xx县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，xx同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神以及xx同志在全省“三化”建设年行动动员部署会议上的部署要求，按照《全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》部署安排，结合全县实际，高站位谋划、强有力落实，推动开展全县“三化”建设年行动走深走实。

一、高站位谋划部署，高标准推进落实

一是高站位组织谋划。xx月xx日，召开县纪委常委会，第一时间传达学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，中央纪委、省市纪委监委“三化”建设年行动动员部署会议精神，研究贯彻落实意见，部署开展全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，把“三化”建设年行动作为推进纪检监察工作高质量发展的主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实，成立由主要负责人担任组长的“三化”建设年行动领导小组，下设办公室和工作专班统筹推进“三化”建设年行动实施。委主要领导靠前指挥、统筹部署，多次作出专门批示、到镇街纪工委、县管国有企业及职业学校等纪检监察机构调研指导，推动“三化”建设年行动深入开展；班子成员全面履行“一岗双责”，带领分管部室组干部集中学习，吃透上级精神，查摆在“三化”建设中存在的短板问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保“三化”建设年行动取得实效。

二是高质量动员部署。xx月xx日，召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，印发《xx县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，明确目标任务、实施步骤、具体措施，成立以县纪委监委主要负责人为组长的“三化”建设年行动领导小组，统筹推进全县“三化”建设年行动实施。xx月xx日，召开全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设重要要求，落实中央纪委、省纪委、市纪委关于“三化”建设年行动部署会精神，动员全县纪检监察组织以严深细实的作风、精准有效的举措，深入推进“三化”建设，有力推动我县纪检监察工作高质量发展。

三是高标准统筹推进。将“三化”建设年行动与纪检监察工作高质量发展统筹推进，建立“委领导+部室组+镇街纪工委”协调联动机制，对推进“三化”建设年行动情况进行调研指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。坚持“一月一调度、一季度一通报”，定期调度推进情况，及时研究解决问题，推动各项任务落实落地。

二、聚焦主责主业，统筹推进“三化”建设

一是聚焦规范化建设，在工作机制上再优化。坚持把“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，以纪检监察工作规范化建设为基础，全面提升纪检监察工作法治化、正规化水平。

二是聚焦法治化建设，在制度执行上再严格。将“三化”建设年行动与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，持续一体贯通深化正风肃纪反腐，既“由风查腐”，又“由腐纠风”。深化“室组地”联动，完善问题线索移送、问题线索研判、监督检查、审查调查、案件移送、以案促改等工作机制，健全办案工作流程和监督检查、审查调查、案件审理、案件管理等各项制度，严格依规依纪依法开展监督检查和审查调查，强化对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。

三是聚焦正规化建设，在队伍建设上再强化。将“三化”建设年行动与干部队伍建设结合起来，坚持把政治标准放在首位，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，健全干部培养选拔、轮岗交流机制，优化队伍结构，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。推动市、县纪委监委提升案件查办能力，统筹用好县乡监督力量，持续推动反腐败向基层延伸。

三、坚持问题导向，不断提升“三化”建设水平

一是聚焦监督首责，推进监督精准化。聚焦主责主业，围绕中心、服务大局，强化对贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通。聚焦“关键少数”，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，把对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，充分发挥“一把手”和领导班子的头雁效应。突出“抓早抓小”，精准运用“四种形态”，充分发挥监督的发现、预警、提醒、教育功能，让党员干部时刻感受到监督就在身边。

二是聚焦能力提升，推进队伍专业化。建立纪检监察干部队伍专业化建设的长效机制，把纪检监察干部队伍专业化建设作为一项基础性、长期性、系统性工作来抓，不断加强纪检监察干部的专业化能力建设。大力开展干部队伍培训，不断提高纪检监察干部的专业能力和综合素质，提高纪检监察干部队伍专业化水平。

三是聚焦规范运行，推进工作制度化。严格制度执行，抓好党的二十大以来纪检监察机关形成的重要制度成果的贯彻执行，严格按照权限、规则、程序开展工作，加强对制度执行情况的监督检查，确保纪检监察权始终在法治轨道上运行。夯实工作基础，建立健全办案质量体系，完善办案相关制度，健全巡视巡察工作体制机制，深化对办案重点环节的工作指导。

下一步，我们将以此次督导为契机，深入贯彻落实中央纪委、省市纪委监委关于“三化”建设年行动部署要求，结合xx实际，紧盯目标任务，落实工作举措，确保“三化”建设年行动取得实效。

一是进一步深化思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设重要要求，坚持把“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，以纪检监察工作规范化建设为基础，全面提升纪检监察工作法治化、正规化水平。

二是进一步压实工作责任。严格落实“一把手”责任，把“三化”建设年行动作为“一把手”工程，“一把手”亲自抓、带头抓，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实担负起第一责任人职责。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的“三化”建设工作，推动逐级压实责任、层层抓好落实。

三是进一步提升工作质效。坚持问题导向，全面排查存在的突出问题，结合“三化”建设年行动，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保“三化”建设年行动取得实效。坚持系统观念，把“三化”建设年行动与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，持续一体贯通深化正风肃纪反腐，既“由风查腐”，又“由腐纠风”。

纪检工作总结3

　开展“三化”建设年行动，是深入贯彻落实习近平总书记和党中央重要要求、推进新征程纪检监察工作高质量发展的重要举措。今年以来，x县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委部署和省市纪委监委要求，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，从履行好党和人民赋予神圣职责的使命深度，从主动适应干部队伍建设新形势的实践维度，充分认识和把握开展“三化”建设年行动的重大意义，闻令而动，尽锐出击，把开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为贯穿全年的重要工作，聚焦目标任务，细化工作举措，层层压实责任，因地制宜谋篇布局，以更高的政治站位、更大的决心力度、更实的思路举措，把“三化”建设年行动推向纵深，为加快现代化强县建设提供坚强纪律保障。

一、高站位部署安排，高起点谋篇布局，高标准统筹推进落实

中央纪委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署以来，x县纪委常委会认真传达学习习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设重要指示批示以及在二十届中央纪委x次全会关于“要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力”重要讲话精神，迅速贯彻落实x同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神，将“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为深化纪检监察体制改革、推动纪检监察工作高质量发展的引擎，与监督执纪执法各项工作一体部署、统筹推进、协同落实。一是高站位部署安排。坚持把“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动作为“一把手”工程，县纪委常委会第一时间专题传达学习中央纪委、省纪委监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议精神，《全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，研究贯彻落实意见，高站位高标准谋划全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，第一时间成立“三化”建设年行动领导小组，主要负责同志以上率下、靠前指挥，主持召开专题会议进行动员部署，其他班子成员认真落实“一岗双责”，结合各自分管工作作出具体安排，为开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动提供组织保障和科学决策。二是高起点谋篇布局。对标省市纪委监委《方案》，立足全县实际，逐项研究落实举措，制定印发《x县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，法治思维、领导体制、纪法程序、内控管理、派驻监督、政治巡察、制度执行、智慧监督等x个方面进行了实化、细化、具体化，明确开展“三化”建设年行动的主要任务，把“三化”建设全面融入工作各环节全过程，确保“规定动作”做到位、“自选动作”讲实用，全力推动“三化”建设既上下贯通又富于特色，创造性落实、具体化落地。x月x日，县纪委监委组织召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署会议，深入动员、凝聚共识、激发动力，确保“三化”