上半年意识形态工作总结汇编（12篇）

目 录

1.上半年意识形态工作总结1

2.上半年意识形态工作总结2

3.上半年意识形态工作总结3

4.上半年意识形态工作总结4

5.上半年意识形态工作总结5

6.上半年意识形态工作总结6

7.上半年意识形态工作总结7

8.上半年意识形态工作总结8

9.上半年意识形态工作总结9

10.上半年意识形态工作总结10

11.上半年意识形态工作总结11

12.上半年意识形态工作总结12

上半年意识形态工作总结1

一、上半年意识形态工作总结

2025年上半年，某某县委宣传部在县委的坚强领导下，牢牢把握意识形态工作的主导权，紧密围绕中心工作，不断创新工作方法，扎实开展意识形态领域各项工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.深化理论学习教育。我们把学习宣传贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务，通过县委理论学习中心组学习、干部教育培训、在线学习平台等多种形式，组织全县党员干部深入学习党的理论和创新成果。上半年，县委理论学习中心组开展集中学习XX次，参学率均达到98％以上。同时，我们创新开展“理论宣讲进基层”活动，组织宣讲团深入乡镇、村（社区）、企业、学校等开展宣讲XX场次，受众达XX万余人次，有效推动了党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

2.加强阵地建设管理。我们进一步加强了对新闻网站、社交媒体、论坛贴吧等网络阵地的管理，建立健全了网络评论员队伍，及时回应网民关切，有效引导网络舆论。上半年，共监测到涉嵩网络舆情XX条，其中正面舆情XX条，中性舆情XX条，负面舆情XX条，均得到了及时妥善处理，没有发生重大网络舆情事件。同时，我们加强了对县域内新闻媒体的管理和指导，确保新闻宣传始终坚持正确的政治方向和舆论导向。

（二）加强宣传引导，营造良好氛围

1.精心组织主题宣传。我们围绕县委县政府中心工作，精心策划组织了一系列主题宣传活动。如，在春耕生产期间，我们组织了“春耕备耕正当时”主题宣传，通过电视、网络、户外广告等多种渠道，广泛宣传农业政策、农技知识等，为春耕生产营造了良好的舆论氛围。在庆祝建党XX周年之际，我们策划了“党旗飘扬映嵩明”系列宣传活动，通过讲述党员故事、展示党建成果等，激发了广大党员干部群众的爱国热情和奋斗精神。

2.积极开展对外宣传。我们加强与上级媒体和周边地区的沟通协作，积极推送嵩明新闻稿件，提升嵩明的知名度和影响力。上半年，在市级以上媒体发表嵩明相关新闻稿件XX篇，其中中央级媒体XX篇、省级媒体XX篇、市级媒体XX篇。同时，我们还成功举办了“嵩明文化旅游节”等对外宣传活动，吸引了大量游客和投资者来嵩明参观考察、投资兴业。

（三）注重文化建设，丰富精神生活

1.推进文化事业发展。我们不断加强公共文化设施建设和管理，完善了县、乡、村三级公共文化服务体系。上半年，新建成乡村文化礼堂XX个、农家书屋XX个，组织开展了“送戏下乡”“送电影下乡”等文化惠民活动XX场次，丰富了基层群众的精神文化生活。同时，我们还加强了对非物质文化遗产的保护和传承工作，成功申报了XX项市级非物质文化遗产项目。

2.加强精神文明建设。我们深入开展社会主义核心价值观宣传教育，通过公益广告、道德讲堂、文明创建等多种形式，引导广大市民树立正确的价值观念和道德准则。上半年，共发布公益广告XX幅（次），举办道德讲堂XX场（次），参与群众达XX万余人次。同时，我们还积极开展了文明城市、文明村镇、文明单位等创建活动，有效提升了市民的文明素质和城市的文明程度。

（四）加强舆情处置，维护社会稳定

1.完善舆情监测预警机制。我们建立了健全的舆情监测预警机制，实行24小时在线监测和值班制度，确保能够第一时间发现并掌握舆情动态。上半年，共监测到涉嵩舆情信息XX条，其中预警性信息XX条，均得到了及时有效处理。

2.妥善处置舆情事件。在舆情事件处置过程中，我们始终坚持“快速反应、依法处理、正面引导”的原则，及时发布权威信息，澄清事实真相，有效防止了舆情的扩散和蔓延。如，在XX事件中，我们第一时间组织相关部门进行调查核实，并在第一时间通过官方渠道发布了调查处理结果，有效平息了社会舆论。

二、存在的主要问题

虽然我们在意识形态工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：

一是理论武装工作还有待加强。部分党员干部对理论学习重视不够，存在学用脱节的现象；理论宣讲的形式还不够丰富多样，吸引力感染力有待提升。

二是宣传引导工作还不够深入。对外宣传的力度和效果还需进一步加大；主题宣传活动的策划和组织水平还有待提高；网络舆情的引导和管控能力还需进一步加强。

三是文化建设工作还需加快推进。公共文化设施的建设和管理水平还需提升；文化产业的培育和发展还不够充分；精神文明建设的深度和广度还需拓展。

四是舆情处置工作还存在薄弱环节。舆情监测预警的准确性和时效性还需提高；舆情事件的处置效率和效果还需提升；舆情应对的机制和流程还需完善。

三、下半年工作计划

下半年，我们将继续围绕县委县政府中心工作，以问题为导向，以创新为动力，扎实做好意识形态各项工作，为全县经济社会发展提供更加有力的思想保证和舆论支持。

（一）进一步加强理论武装工作

1.深化理论学习教育。我们将继续把学习宣传贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务，通过多种形式组织全县党员干部深入学习党的理论和创新成果。同时，我们将加强对理论学习的考核和督查力度，确保学习取得实效。

2.创新理论宣讲形式。我们将积极探索运用新媒体新技术开展理论宣讲的新途径新方法，如开展线上宣讲、微宣讲等，提高宣讲的吸引力和感染力。同时，我们将加强对宣讲员的培训和管理，提高宣讲员的业务水平和综合素质。

（二）进一步加强宣传引导工作

1.加大对外宣传力度。我们将加强与上级媒体和周边地区的沟通协作，积极推送嵩明新闻稿件，提升嵩明的知名度和影响力。同时，我们将策划组织一系列对外宣传活动，如举办文化旅游节、农产品博览会等，展示嵩明的形象和魅力。

2.深化主题宣传活动。我们将围绕县委县政府中心工作，精心策划组织一系列主题宣传活动。如，在秋收季节，我们将组织“秋收喜讯传嵩明”主题宣传；在国庆节前后，我们将策划“祖国万岁·嵩明同庆”系列宣传活动。同时，我们将加强对主题宣传活动的策划和组织水平，提高宣传活动的质量和效果。

3.加强网络舆情引导和管控。我们将进一步完善网络舆情监测预警机制，提高舆情监测的准确性和时效性。同时，我们将加强对网络舆情的引导和管控力度，及时发布权威信息、澄清事实真相、引导社会舆论。

（三）进一步加强文化建设工作

1.推进文化事业发展。我们将继续加强公共文化设施的建设和管理水平，完善县、乡、村三级公共文化服务体系。同时，我们将加强对非物质文化遗产的保护和传承工作，积极申报各级非物质文化遗产项目。

2.培育和发展文化产业。我们将制定出台一系列扶持文化产业发展的政策措施，加大对文化产业的投入和扶持力度。同时，我们将积极引进和培育一批文化龙头企业和文化创意人才，推动文化产业快速发展。

3.深化精神文明建设工作。我们将继续深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导广大市民树立正确的价值观念和道德准则。同时，我们将积极开展文明城市、文明村镇、文明单位等创建活动，提高市民的文明素质和城市的文明程度。

（四）进一步加强舆情处置工作

1.提高舆情监测预警能力。我们将进一步加强舆情监测预警机制建设，提高舆情监测的准确性和时效性。同时，我们将加强对舆情分析研判能力的培养和提升，为舆情处置提供科学依据。

2.提升舆情事件处置效率。我们将进一步完善舆情事件处置流程和机制，提高舆情事件处置的效率和效果。同时，我们将加强对舆情处置工作人员的培训和管理力度，提高工作人员的业务水平和综合素质。

3.加强舆情应对机制建设。我们将建立健全舆情应对工作机制，明确各部门职责分工和协作配合方式。同时，我们将加强对舆情应对工作的督促检查和考核评估力度，确保各项工作落到实处。

下半年我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实做好意识形态各项工作，为全县经济社会发展提供更加有力的思想保证和舆论支持。我们相信，在县委的坚强领导下，在全县广大党员干部群众的共同努力下，嵩明县的意识形态工作一定能够取得新的更大成绩！

上半年意识形态工作总结2

2025年上半年，XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央决策部署及省市县委工作要求，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹推进理论武装、宣传引导、阵地管理、文明实践和风险防范各项工作，有效筑牢了全镇干部群众团结奋斗的共同思想基础，为推动经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。本镇始终坚持党管意识形态原则，聚焦主责主业，守正创新，以强烈的使命担当和务实的工作举措，意识形态领域呈现向上向好态势。

一、坚持理论武装，筑牢思想根基

本镇始终把深化理论学习作为意识形态工作的首要任务，确保党的创新理论入脑入心、见行见效，努力构建全员覆盖、常态长效的学习体系。

（一）深入学习贯彻新思想，强化政治引领。本镇党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组示范领学、干部职工专题研学、党支部常态化学习等多种形式，原原本本学、全面系统学、联系实际学。上半年，镇党委理论学习中心组累计开展集中学习研讨X次，紧密结合党的XX大精神和最新中央精神，围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容进行深入剖析，形成高质量学习成果X篇。各基层党组织普遍开展“三会一课”、主题党日活动，将理论学习融入日常、抓在经常，确保党的创新理论覆盖到每一名党员。通过线上线下相结合的方式，充分利用学习强国、干部网络学院等平台，引导党员干部进行自主学习，拓宽学习渠道，提升学习质效。本镇还积极组织党员干部赴红色教育基地开展党性教育，通过沉浸式学习，深刻领悟思想伟力，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。

（二）强化理论教育培训体系，提升能力素质。为推动理论学习走深走实，本镇注重分层分类开展理论教育培训。一是实施“头雁领航”工程，对领导干部进行意识形态专题培训，提升其政治敏锐性和鉴别力，增强驾驭意识形态领域复杂局面的能力。二是开展“青马工程”培养计划，针对年轻干部举办系列理论讲座和研讨班，引导其扣好人生第一粒扣子，树立正确的世界观、人生观、价值观。三是组织农村党员、社区居民等群体进行通俗化、大众化的理论宣讲，将党的创新理论转化为群众听得懂、能领会、可操作的语言，推动党的方针政策飞入寻常百姓家。本镇还定期邀请专家学者进行专题辅导，解读当前国内外形势和重大政策，帮助干部群众廓清思想迷雾，增强对党中央大政方针的理解认同，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（三）推动理论成果转化运用，指导实践创新。本镇不仅重视理论学习的广度和深度，更强调学习成果的转化与运用。坚持学用结合、知行合一，引导广大党员干部将理论学习的收获转化为推动实际工作的强大动力。一是围绕镇域经济发展、乡村振兴、民生改善等重点工作，组织开展专题调研，将理论学习与解决实际问题相结合，形成了一批具有指导意义的调研报告和工作方案。二是推动将学习成果融入日常管理和基层治理，以思想自觉带动行动自觉，提升了基层党组织的凝聚力、战斗力。三是鼓励干部群众积极投身新时代文明实践，将理论学习转化为道德养成、文明实践的内在动力，促进了社会风气持续向好。通过构建“学习—实践—提升”的闭环机制，确保党的创新理论在XX镇落地生根、开花结果，为各项事业发展提供坚实思想保障。

二、聚焦宣传引导，凝聚奋进力量

本镇紧扣时代主旋律，全方位、多角度开展宣传引导工作，营造了积极向上、团结奋进的良好舆论氛围，有效凝聚了推动发展的强大合力。

（一）优化主流舆论宣传格局，扩大传播声量。本镇坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，充分发挥主流媒体的舆论引导作用。一是强化传统媒体阵地建设，镇广播站、宣传栏、村（社区）公示栏等传统宣传载体得到有效利用，定期更新宣传内容，及时传达党的声音和政策信息。二是积极拓展新媒体宣传渠道，开通并运营镇官方微信公众号、抖音号等新媒体平台，定期发布权威信息、政策解读、工作动态和先进典型事迹，构建起多层次、立体化的宣传矩阵。上半年，累计发布原创推文X篇，制作短视频X部，总阅读量和播放量均显著提升。三是加强与县级媒体的沟通协作，积极向上级媒体投稿，争取更多宣传报道机会，展现本镇在经济发展、民生改善、社会治理等方面的显著成效，提升了XX镇的知名度和美誉度。

（二）创新载体形式，提升传播效能。为使宣传更具吸引力、感染力，本镇在宣传形式上不断创新。一是开展“送理论下基层”宣讲活动，组建由镇领导、业务骨干和先进典型组成的宣讲团，深入村组、社区、学校、企业，结合群众关心的热点难点问题，用生动活泼的语言和事例进行政策解读和思想引导，宣讲活动累计开展X场次，受众达X余人次。二是组织开展“我们的节日”系列主题文化活动，将社会主义核心价值观、优秀传统文化融入群众喜闻乐见的文艺表演、民俗体验、志愿服务等活动中，寓教于乐，润物无声。三是利用宣传车、电子屏等移动和固定载体，常态化播放宣传标语、公益广告，形成随处可见、耳濡目染的浓厚宣传氛围，让党的创新理论和政策主张融入群众日常生活。

（三）深化先进典型选树，激发榜样力量。本镇高度重视榜样示范作用，深入挖掘和选树各行各业的先进典型，用身边人、身边事教育引导身边人。一是常态化开展“最美XX人”系列评选活动，涵盖“最美志愿者”“最美家庭”“最美基层干部”等多个领域，通过事迹展览、媒体宣传、表彰大会等形式，广泛宣传他们的感人事迹和崇高品格，让正能量充盈社会空间。二是组织先进典型巡回报告会，让榜样走上讲台，分享他们的奋斗故事和人生感悟，激发广大干部群众见贤思齐、向上向善的内生动力。三是加强对先进典型的关心关爱，建立健全激励机制，确保榜样力量持续发挥效应，形成了人人争当先进、个个奉献社会的良好风尚，为全镇发展注入了强大精神动力。

三、加强阵地管理，夯实意识形态安全屏障

本镇严格落实意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的建设与管理，有效防范化解风险，切实维护意识形态领域安全。

（一）严格落实意识形态工作责任制，健全管理体系。本镇党委始终把意识形态工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署、分析研判。一是健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、各部门分工负责的意识形态工作格局，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的主体责任和“一岗双责”，层层压实责任。二是建立健全意识形态工作定期报告、情况通报、风险研判和责任追究机制，对履职不到位、责任不落实的，严肃问责。上半年，组织开展意识形态工作专项督查X次，对发现的问题及时督促整改，确保各项部署要求落到实处。三是将意识形态工作纳入党建工作责任制考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，与绩效考评挂钩，强化考核指挥棒作用，推动形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

（二）强化网络意识形态阵地建设与管控，净化网络空间。面对互联网日益成为意识形态斗争主战场的新形势，本镇着力加强网络意识形态阵地建设和管理。一是组建网络评论员队伍，加强专业培训，提升其识别辨别、舆论引导和信息处置能力，有效回应网民关切，积极传播正能量，抵制不良信息。二是完善网络舆情监测预警机制，利用大数据等技术手段，对涉镇网络舆情进行实时监控、分析研判，做到早发现、早报告、早处置，牢牢掌握网络舆论主动权。三是严格执行网络信息发布审核制度，对镇属媒体平台发布的信息进行严格把关，确保内容导向正确、表述准确无误。四是开展网络安全宣传教育，增强干部群众网络安全意识和辨别能力，引导文明上网、理性发声，共同维护清朗网络空间。

（三）规范各类意识形态活动管理，防范风险渗透。本镇对各类意识形态相关活动实行严格审批和监管。一是加强对讲座、论坛、培训班等活动内容的政治把关，确保其符合党的路线方针政策，不出现错误倾向。二是强化对文化产品、出版物、影视节目的内容审核，坚决抵制低俗庸俗媚俗现象，杜绝有害信息传播。三是规范宗教事务管理，全面贯彻党的宗教政策，依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应，维护宗教领域的和谐稳定。四是加强对外来思想文化交流活动的审查，确保在开放中坚持正确导向，有效防范和抵制西方错误思潮和价值观的渗透，筑牢思想防线。通过精细化管理和全面监督，确保各类意识形态阵地安全可控、健康发展。

四、深化文明实践，涵养时代新风

本镇以新时代文明实践为抓手，深入推进精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续提升社会文明程度和群众文明素养。

（一）推进新时代文明实践中心建设，优化服务平台。本镇将新时代文明实践中心（站、所）作为打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要载体。一是完善实践中心阵地功能，配备必要的设施设备，打造集理论宣讲、文化活动、志愿服务、科普教育、健身娱乐等功能于一体的综合性平台。二是组建专业化、多元化的文明实践志愿服务队伍，涵盖理论宣讲、科技普及、文化文艺、健康体育、法律服务等多个领域，常态化开展各类文明实践活动，满足人民日益增长的精神文化需求。三是创新文明实践活动形式，结合传统节日、重要纪念日等，开展主题鲜明、内容丰富的实践活动，使文明实践深入人心、落地生根。上半年，新时代文明实践中心累计开展各类活动X场次，服务群众X万余人次。

（二）广泛开展精神文明创建活动，提升文明素养。本镇深入开展文明村镇、文明家庭、文明单位等群众性精神文明创建活动，以点带面，全面提升社会文明程度。一是修订完善村规民约，倡导移风易俗，破除陈规陋习，推广婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、邻里和睦等文明新风，形成文明和谐的乡村风貌。二是深化“文明餐桌”“光盘行动”“垃圾分类”等文明行为养成教育，引导居民养成健康生活习惯和良好社会公德。三是开展“最美家庭”评选、“好婆婆好媳妇”表彰等活动，弘扬中华民族传统美德，树立良好家风，以小家文明带动大家文明。四是加强未成年人思想道德建设，通过学校、家庭、社会“三结合”教育网络，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好人生第一粒扣子.

（三）弘扬优秀传统文化和乡风文明，彰显文化自信。本镇注重传承和弘扬中华优秀传统文化，发展富有地方特色的乡土文化，增强文化自信。一是深入挖掘本土历史文化资源，保护修缮古建筑、非物质文化遗产等，传承地方文脉。二是组织开展传统民俗文化节庆活动，如春节、元宵节、端午节、中秋节等，让群众在参与中感受传统文化的魅力，增强文化认同。三是鼓励创作具有乡土气息、时代特征的文艺作品，通过地方戏曲、民间歌舞、书画摄影等形式，展现XX镇人民积极向上的精神风貌和幸福美好的生活图景。四是加强乡贤文化建设，发挥乡贤在乡村治理、文化传承、反哺家乡等方面的积极作用，凝聚发展合力，涵养文明乡风。

五、注重风险防范，维护社会大局稳定

本镇始终绷紧意识形态领域风险防范这根弦，强化底线思维，健全工作机制，有效防范化解各类风险挑战，为全镇社会大局稳定提供了坚实保障。

（一）健全舆情监测预警机制，提升敏感度。本镇高度重视舆情信息的收集、研判和处置工作，建立了多层次、全方位的舆情监测预警体系。一是建立健全由宣传、公安、信访等部门联动协作的舆情信息员队伍，密切关注社会热点、难点问题，及时掌握社情民意，做到信息畅通、反应迅速。二是加强对重点人群、重点领域、重点时段的舆情监测，特别是对网络舆论动态保持高度警惕，精准识别潜在风险点，做到抓早抓小、防微杜渐。三是完善舆情会商研判机制，定期召开专题会议，对可能引发意识形态风险的苗头性、倾向性问题进行分析研判，评估风险等级，提出应对策略。通过前瞻性布局和动态化监测，有效提升了舆情预警的精准性和实效性。

（二）提升风险研判和化解能力，掌握主动权。本镇不仅注重舆情监测，更强调对风险的科学研判和有效化解。一是强化风险评估，对可能引发群体性事件、影响社会稳定的舆情事件，进行深入调查研究，全面掌握事实真相，精准评估其可能造成的社会影响。二是建立多部门协同的风险化解机制，针对不同类型的意识形态风险，制定有针对性的处置预案，明确责任分工和处置流程，确保快速响应、高效处置。三是坚持问题导向，对群众反映强烈的热点问题，及时回应关切，解疑释惑，消除误解，防止小问题演变为大问题，次生舆情引发新的风险。四是注重源头治理，从根本上解决引发舆情的深层次矛盾和问题，通过化解社会矛盾来消除意识形态风险的土壤。

（三）强化重大突发事件的舆论引导，确保平稳有序。在面对重大突发事件和敏感事件时，本镇牢牢掌握舆论引导的主导权。一是第一时间启动应急预案，成立工作专班，统一发布权威信息，确保信息公开透明、及时准确，避免谣言滋生和不实信息传播。二是加强与媒体的沟通协作，引导媒体客观公正报道事件进展，营造良好舆论环境。三是注重运用新媒体平台进行精准引导，通过发布权威通报、专家解读、正面宣传等方式，有效挤压负面舆论空间，消除社会恐慌情绪。四是加强对涉事群众的思想工作和情绪疏导，通过耐心细致地解释说明和人文关怀，争取群众的理解和支持，维护社会和谐稳定，确保重大突发事件的舆论引导工作取得实效。

六、强化组织领导，提升工作保障水平

本镇始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容，加强组织领导，完善体制机制，为各项工作顺利开展提供了坚强保障。

（一）健全完善工作机制，明确责任分工。本镇党委高度重视意识形态工作的顶层设计和制度建设。一是建立健全党委统一领导、党政主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、其他班子成员“一岗双责”的工作机制，将意识形态工作细化分解到各部门、各村（社区），形成横向到边、纵向到底的责任体系。二是完善定期会商研判机制，每月召开党委会议专题研究意识形态工作，分析形势，部署任务，及时解决工作中遇到的问题和困难。三是建立健全督导检查和考核评价机制，将意识形态工作纳入年度目标考核体系，实行量化考核、动态管理，确保各项任务落到实处。通过机制的不断完善，有效激发了各级党组织和广大干部抓意识形态工作的积极性、主动性。

（二）加强干部队伍建设，提升综合素养。本镇深知意识形态工作队伍建设的重要性，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍。一是加强政治理论学习和业务培训，通过举办专题讲座、研讨班、实地考察等形式，提升干部对意识形态工作的认识水平和实战能力，特别是增强其辨别政治是非、防范风险挑战的能力。二是优化干部队伍结构，注重选拔政治立场坚定、思想素质高、熟悉网络新媒体的年轻干部充实到意识形态工作岗位，为队伍注入新鲜血液。三是健全激励约束机制，关心关爱意识形态工作干部，为他们搭建成长平台，营造干事创业的良好氛围，激发其工作热情。四是强化纪律作风建设，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保意识形态工作队伍纯洁可靠、忠诚担当。

（三）严格督导检查，压实主体责任。本镇坚持把督导检查作为推动意识形态工作责任落实的重要抓手。一是定期或不定期组织对各部门、各村（社区）意识形态工作责任制落实情况进行全面督查，重点检查理论学习、宣传教育、阵地管理、风险防范等方面的具体举措和成效。二是坚持问题导向，对督查中发现的问题，及时下发整改通知书，明确整改时限和责任人，并进行跟踪问效，确保问题彻底解决。三是强化考核结果运用，将督查考核结果与干部绩效、评先评优挂钩，对履行意识形态工作责任不到位、造成不良影响的单位和个人，依规依纪严肃追责问责，倒逼责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2025年上半年，XX镇意识形态工作取得了显著成效，思想理论武装持续深化，宣传舆论引导卓有成效，阵地管理日益规范，文明实践活动蓬勃开展，风险防范能力不断提升，为全镇经济社会发展提供了坚强思想保障和强大精神动力。然而，面对新形势新任务，意识形态领域依然存在挑战，如新媒体环境下舆论生态复杂多变、基层意识形态工作力量有待加强、下半年，本镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，固本培元，守正创新，以更加坚定的政治自觉和更加务实的工作举措，持续推进意识形态各项工作。一是持续深化理论武装，健全常态化学习机制，推动党的创新理论入心入脑。二是着力提升宣传引导能力，创新传播方式，讲好XX故事，传播XX声音，凝聚奋进力量。三是进一步加强意识形态阵地建设和管理，筑牢网络安全防线，确保意识形态领域绝对安全。四是深入开展新时代文明实践，涵养时代新风，全面提升公民道德素质和社会文明程度。五是强化风险意识，提升应急处置能力，维护社会大局和谐稳定。六是持续健全完善意识形态工作机制，压实主体责任，为开创XX镇高质量发展新局面提供坚实思想保证和强大精神支撑。本镇将以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，谱写意识形态工作新篇章，为实现全年目标任务贡献更大力量。

上半年意识形态工作总结3

一、2025年上半年意识形态工作总结

2025年上半年，某某县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，紧扣纪检监察职能职责，将意识形态工作贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争全过程，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深化理论武装，凝聚思想共识

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过常委会会议、理论学习中心组学习、专题党课等形式，组织纪检监察干部深入学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于全面从严治党、意识形态工作的重要论述。上半年，共开展常委会专题学习6次、理论学习中心组学习4次、专题党课2次，参与学习干部达300余人次。依托“学习强国”平台，某某县纪委监委党员干部活跃度达98％，人均积分位居全县前列，形成了比学赶超的浓厚氛围。同时，结合纪检监察干部队伍教育整顿，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，组织干部赴红军长征柯渡纪念馆开展现场教学，重温入党誓词，强化党性修养。通过举办“纪检监察业务大讲堂”，邀请专家学者围绕意识形态领域风险防范、网络舆情处置等专题授课，进一步提升干部政治素养和业务能力。

2.压实主体责任，完善工作机制

严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入县纪委监委年度工作要点和党风廉政建设责任书，与纪检监察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立意识形态工作领导小组，由县纪委书记任组长，班子成员分工负责，明确各室（部）、派驻机构意识形态工作责任。制定《某某县纪委监委意识形态工作责任制实施细则》，细化责任清单，建立定期分析研判、督查考核等工作机制，确保意识形态工作责任落细落实。上半年，县纪委常委会专题研究意识形态工作2次，听取班子成员意识形态工作述职1次，开展意识形态工作专项督查1次，对发现的问题及时督促整改，切实守牢意识形态主阵地。

（二）聚焦主责主业，强化监督执纪

1.突出政治监督，保障决策落实

围绕党中央重大决策部署和省、市、县委中心工作，加强对意识形态领域贯彻落实情况的监督检查。紧盯“国之大者”，聚焦“五个某某”发展思路、“十大行动”重点任务，开展政治监督“护航行动”，通过专项督查、调研督导等方式，推动各级党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，共开展政治监督检查12次，发现并督促整改问题23个，确保党中央决策部署在某某落地见效。同时，加强对意识形态领域制度执行情况的监督，重点检查《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态阵地管理的通知》等文件落实情况，推动意识形态工作制度化、规范化。

2.深化专项治理，净化政治生态

坚持问题导向，聚焦意识形态领域突出问题，深入开展专项治理。在全县范围内开展“清朗网络空间”专项行动，联合县委网信办等部门，对网络谣言、虚假信息、有害内容等进行清理整治，共处置网络舆情15起，关闭违规账号3个，删除不良信息50余条，有效维护网络意识形态安全。严肃查处意识形态领域违纪违法行为，对党员干部发表不当言论、传播错误思想等问题“零容忍”。上半年，共立案查处意识形态领域违纪案件2件，给予党纪政务处分2人，形成有力震慑。

（三）加强阵地管理，守牢舆论防线

1.强化宣传引导，弘扬正能量

充分发挥纪检监察宣传阵地作用，通过“清廉某某”微信公众号、某某县纪委监委网站等平台，及时发布纪检监察工作动态、典型案例通报、廉政教育信息等，上半年共发布各类信息200余篇，阅读量超10万人次。策划推出“清廉家风”系列报道，宣传全县党员干部廉洁齐家先进事迹，营造崇廉尚洁的社会氛围。积极开展廉政文化活动，举办“廉洁家风”主题演讲比赛、家风故事分享会等活动，吸引全县党员干部和群众广泛参与。联合县妇联开展“家庭助廉正家风”主题活动，组织干部家属签订《家庭助廉承诺书》，以良好家风涵养党风政风。

2.严格阵地管控，防范风险隐患

加强对纪检监察系统意识形态阵地的管理，严格审核各类宣传稿件、会议材料、培训内容等，确保政治方向正确。对县纪委监委主办的刊物、网站、微信公众号等平台实行“三审三校”制度，防止出现意识形态问题。加强对纪检监察干部的教育管理，严禁在网络平台发布不当言论，对违反纪律的行为严肃处理。上半年，开展纪检监察干部网络行为专项教育2次，签订《网络行为承诺书》120余份。

（四）妥善处置舆情，提升治理效能

1.健全舆情处置机制，提高响应速度

建立健全舆情快速响应机制，制定《某某县纪委监委网络舆情处置工作预案》，明确舆情监测、分析研判、应急处置、信息发布等工作流程。加强与县委网信办、公安等部门的协作配合，建立舆情信息共享、联动处置机制，形成工作合力。上半年，共监测到涉及纪检监察工作的网络舆情5起，均第一时间进行分析研判和处置，未出现负面舆情扩散情况。例如，针对群众反映某镇干部在网络上发表不当言论的舆情，县纪委监委迅速成立核查组，经调查核实，该干部并无相关行为，及时通过官方渠道发布澄清信息，消除负面影响。

2.加强舆情分析研判，防范化解风险

定期召开舆情分析研判会议，对意识形态领域风险隐患进行全面排查和分析。结合纪检监察工作实际，重点关注群众反映强烈的民生领域腐败、干部作风问题等可能引发舆情的热点问题，提前制定应对措施。上半年，共召开舆情分析研判会议3次，梳理舆情风险点10个，制定防范措施8条。针对公租房分配、土地流转等民生领域可能存在的舆情风险，通过大数据监督模型进行预警监测，及时发现并处置问题，将舆情隐患化解在萌芽状态。

二、存在的问题

（一）意识形态工作责任落实还不够到位

部分基层党组织对意识形态工作重视程度不够，存在“重业务、轻意识形态”的现象，意识形态工作责任制落实不够严格，压力传导存在“上热下冷”问题。

（二）意识形态领域风险防范能力有待提升

随着网络信息技术的快速发展，意识形态领域斗争更加复杂严峻，纪检监察干部在应对网络舆情、防范化解意识形态风险方面的能力还需进一步提高。

（三）意识形态工作创新力度不足

意识形态工作方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力，在运用新媒体手段开展宣传教育、舆论引导等方面还有待加强。

三、下半年工作计划

（一）持续强化理论武装，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合纪检监察干部队伍教育整顿，开展“大学习、大讨论、大调研”活动，推动全县纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强意识形态工作教育培训

举办意识形态工作专题培训班，邀请专家学者围绕意识形态领域风险防范、网络舆情处置等内容进行授课，提升纪检监察干部意识形态工作能力和水平。

（二）压紧压实责任，强化监督执纪

1.严格落实意识形态工作责任制

进一步完善意识形态工作责任制考核机制，加强对各级党组织意识形态工作的监督检查，对责任落实不到位的严肃追责问责，推动意识形态工作责任落细落实。

2.加强意识形态领域监督执纪问责

聚焦意识形态领域突出问题，加大监督执纪问责力度，严肃查处党员干部在意识形态领域的违纪违法行为，特别是对发表不当言论、传播错误思想等行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

（三）创新方式方法，提升宣传质效

1.加强宣传阵地建设

进一步优化“清廉某某”微信公众号、某某县纪委监委网站等平台内容，推出更多有深度、有温度、有影响力的宣传作品。加强与主流媒体的合作，扩大纪检监察工作宣传覆盖面。

2.开展廉政文化活动

深入推进“清廉某某”建设，开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村活动，举办廉政书画展、廉政文艺演出等活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。

（四）加强舆情管理，防范化解风险

1.完善舆情处置机制

进一步完善网络舆情监测、分析研判、应急处置等工作机制，加强与县委网信办、公安等部门的协作配合，提高舆情处置效率和水平。

2.加强舆情分析研判

定期召开舆情分析研判会议，对意识形态领域风险隐患进行全面排查和分析，提前制定应对措施，做到早发现、早处置。

（五）强化自身建设，打造过硬队伍

1.加强纪检监察干部队伍建设

按照“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求，加强纪检监察干部队伍建设，开展业务培训、岗位练兵等活动，提升干部综合素质和履职能力。

2.严格监督管理

加强对纪检监察干部的日常监督管理，建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部违反纪律的行为严肃处理，确保队伍纯洁性。

四、保障措施

（一）加强组织领导

成立意识形态工作领导小组，由县纪委书记任组长，班子成员分工负责，明确各室（部）、派驻机构意识形态工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）强化工作保障

加大对意识形态工作的投入，保障宣传阵地建设、舆情处置、教育培训等工作所需经费。加强与县委宣传部、网信办等部门的协作配合，形成工作合力。

（三）严格考核问责

将意识形态工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，对意识形态工作落实不到位的单位和个人进行严肃问责，确保意识形态工作各项任务落到实处。

2025年上半年，某某县纪委监委意识形态工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，压紧压实意识形态工作责任，强化监督执纪问责，创新方式方法，提升宣传质效，加强舆情管理，防范化解风险，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

上半年意识形态工作总结4

今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全局上下紧紧围绕中心工作，服务发展大局，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态领域各项工作，为推动单位事业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。半年来，通过系统谋划、周密部署、有效实施，机关意识形态领域总体保持积极健康、向上向善的良好态势，主流思想舆论不断巩固壮大，干部职工思想根基进一步夯实，为全年各项任务的圆满完成奠定了坚实基础。

一、主要工作情况

（一）高举思想旗帜，理论武装“铸魂补钙”实现新提升。局机关始终将理论武装作为意识形态工作的首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体干部职工深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化理论学习，筑牢信仰根基。局党组严格落实“第一议题”制度，带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署和文件精神。上半年，组织开展党组理论学习中心组学习6次，举办专题读书班6期，邀请专家学者进行辅导讲座2场。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要文献，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。通过系统学习，广大干部职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同持续增强，运用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力得到有效提升，为做好各项工作提供了科学指引。二是强化教育引导，凝聚思想共识。紧密结合巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续加强理想信念教育、党史学习教育、爱国主义教育和形势政策教育。组织开展系列主题活动，通过知识竞赛、演讲比赛、征文评选等形式，激发干部职工学习热情。利用红色教育资源，组织党员干部赴XX红色教育基地开展现场教学，重温入党誓词，感悟初心使命，汲取奋进力量。围绕当前经济社会发展形势、国家重大战略部署以及本行业本领域重点工作，深入解读政策，回应社会关切，引导干部职工正确认识和把握大局大势，把思想和行动统一到党中央决策部署和局党组工作要求上来，汇聚起推动单位事业发展的强大合力。

（二）聚焦中心大局，舆论引导“凝心聚力”展现新作为。局机关坚持围绕中心、服务大局，主动担当作为，着力加强正面宣传和舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为各项工作的顺利推进营造了良好舆论氛围。一是建强宣传阵地，提升传播效能。高度重视宣传阵地建设与管理，对局官方网站、微信公众号、内部刊物等宣传平台进行全面梳理和优化升级。严格落实信息发布“三审三校”制度，确保宣传内容的政治性、政策性、准确性。上半年，局官方网站发布各类信息200余条，微信公众号推送图文消息100余篇，编发内部刊物6期。积极适应媒体融合发展趋势，探索运用短视频、H5、图解等新媒体形式，增强宣传的吸引力和感染力。主动与主流媒体加强沟通协作，围绕局重点工作、创新举措、先进典型等进行深度报道，在中央及省级媒体刊发稿件XX篇，有效提升了局的社会影响力和美誉度，展现了良好形象。二是突出宣传重点，营造浓厚氛围。紧紧围绕党和国家重要会议、重大活动、重要时间节点，精心组织策划系列宣传报道。聚焦局年度重点工作任务、重大改革举措、重要民生项目，深入挖掘工作亮点和典型经验，讲好故事，传播好声音。大力宣传在工作中涌现出的先进集体和模范个人，用身边事教育身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。针对社会关注的热点难点问题，及时准确发布权威信息，主动回应社会关切，有效引导社会预期，防止不实信息和负面舆论发酵蔓延，维护了和谐稳定的社会环境。

（三）树牢底线思维，风险防控“固本强基”取得新成效。局机关始终保持清醒的政治头脑，增强忧患意识，树牢底线思维，着力防范化解意识形态领域风险隐患，切实维护意识形态安全。一是健全研判机制，提升预警能力。建立健全意识形态领域风险研判联席会议制度，定期组织相关处室（单位）对意识形态领域动态进行分析研判，准确把握风险点和薄弱环节。加强对网络舆情、社情民意的监测与分析，密切关注涉及本单位、本行业的敏感信息和负面舆情，做到早发现、早报告、早处置。上半年，共组织召开意识形态风险研判会议2次，编发舆情分析报告7期。通过精准研判，为有效应对和处置意识形态风险提供了决策参考，提高了工作的预见性和主动性，确保了各类风险的可管可控。二是强化阵地管理，筑牢安全防线。严格落实主管主办和属地管理责任，加强对各类意识形态阵地的管理。对局机关内部举办的报告会、研讨会、讲座论坛等活动，严格执行报批报备制度，加强内容把关和现场管理，确保正确的政治方向和舆论导向。加强对干部职工网络行为的教育和引导，规范党员干部在微信群、朋友圈等网络平台上的言论，引导其自觉抵制错误思想和网络谣言。针对可能存在的风险点，制定完善应急处置预案，明确处置流程和责任分工，确保一旦发生突发情况，能够迅速有效应对，最大限度降低负面影响，坚决守住意识形态安全底线。

（四）压实主体责任，机制建设“常抓不懈”迈出新步伐。局机关严格落实党管意识形态原则，不断健全完善意识形态工作责任制，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。一是明确责任分工，层层传导压力。局党组切实履行意识形态工作主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。年初制定印发《局2025年意识形态工作要点》，明确年度重点任务和责任分工。定期听取意识形态工作情况汇报，研究解决工作中存在的突出问题。通过层层压实责任，确保意识形态工作各项任务落到实处、见到实效。二是加强队伍建设，提升履职能力。选优配强从事意识形态工作的干部力量，加强对宣传思想干部和网评员队伍的教育培训。上半年组织开展意识形态工作专题培训XX次，重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、网络意识形态斗争策略、舆情应对与引导等内容，着力提升相关人员的政治素养、理论水平和业务能力。鼓励支持干部职工积极参与意识形态工作的理论研究和实践探索，为做好新时代意识形态工作提供智力支持和人才保障，打造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的意识形态工作队伍。

二、下一步工作打算

下一步，局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，守正创新，担当作为，奋力开创意识形态工作新局面。

（一）持续强化理论武装，在入脑入心上再深化。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，不断拓展学习的广度和深度。精心组织学习研讨，推动理论学习与业务工作深度融合，引导干部职工切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。

（二）不断创新宣传方式，在凝心聚力上再提效。围绕中心工作和重大主题，精心策划宣传活动，持续壮大主流思想舆论。加强融媒体建设，提升运用新媒体引导舆论的能力和水平。深入挖掘和宣传先进典型，进一步激发全局干部职工干事创业的热情和干劲。

（三）着力防范化解风险，在维护安全上再加固。密切关注意识形态领域新动向新变化，加强分析研判和风险排查。严格管理各类意识形态阵地，坚决抵制和反对各种错误思潮。完善应急处置预案，提升快速反应和有效处置能力，牢牢掌握意识形态工作主动权。

（四）全面压实工作责任，在常态长效上再突破。进一步健全完善意识形态工作责任制，细化责任清单，强化督查考核。加强对各处室（单位）意识形态工作的指导和监督，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强意识形态工作队伍建设，不断提升履职能力和水平，为局事业持续健康发展提供更加坚实的思想保证。

上半年意识形态工作总结5

2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，服务发展大局，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态领域各项工作，为推动企业高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任。一是完善工作机制。及时调整意识形态工作领导小组，由党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，各部门负责人为成员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。制定印发《xx2025年意识形态工作要点》，将意识形态工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制，与企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。上半年，党委会议专题研究意识形态工作xx次，听取工作汇报xx次，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。二是落实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，切实履行意识形态工作责任，定期对分管领域的意识形态工作进行分析研判，指导督促分管部门做好意识形态工作。上半年，领导班子成员深入分管部门开展意识形态工作调研xx次，与干部职工谈心谈话xx人次，及时掌握干部职工思想动态，发现问题及时解决。

（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党委会议、理论学习中心组学习的首要内容，上半年，共组织党委理论学习中心组学习xx次，专题研讨xx次，深入学习了《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》第四卷等重要文献，以及习近平总书记关于意识形态工作、国有企业改革发展和党的建设等系列重要论述，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，切实提升了领导班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。二是丰富学习形式。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党的创新理论，通过集中学习、个人自学、交流研讨、专题讲座、实地参观等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。上半年，各党支部共组织集中学习xx次，开展主题党日活动xx次，邀请专家学者进行辅导讲座xx场，组织党员干部赴红色教育基地参观学习xx次，进一步增强了党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是强化学习效果。为检验学习成效，组织开展了理论知识测试、学习心得交流、主题演讲比赛等活动，以考促学、以赛促学，激发了干部职工的学习积极性和主动性。同时，充分利用“学习强国”、企业内部网络学习平台等线上学习资源，拓宽学习渠道，丰富学习内容，让干部职工随时随地都能学习党的理论知识，不断提升自身政治素养。上半年，干部职工在“学习强国”平台上的平均日学习积分达到xx分以上，学习活跃度明显提高。

（三）聚焦中心大局，强化舆论引导。一是建强宣传阵地。高度重视宣传阵地建设与管理，对企业官方网站、微信公众号、内部刊物、宣传栏等宣传平台进行全面梳理和优化升级，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保宣传内容的政治性、政策性、准确性。上半年，企业官方网站发布各类信息xx余条，微信公众号推送图文消息xx余篇，编发内部刊物xx期，更新宣传栏内容xx次。积极适应媒体融合发展趋势，探索运用短视频、H5、图解等新媒体形式，增强宣传的吸引力和感染力。制作发布短视频xx个，H5页面xx个，图解新闻xx条。二是突出宣传重点。紧紧围绕党和国家重要会议、重大活动、重要时间节点，精心组织策划系列宣传报道。聚焦企业年度重点工作任务、重大改革举措、重要民生项目，深入挖掘工作亮点和典型经验，讲好企业故事，传播企业声音。上半年，重点宣传了企业贯彻落实党的XX大精神、推动高质量发展、助力乡村振兴、履行社会责任等方面的工作成效，在中央及省级媒体刊发稿件xx篇，在市级媒体刊发稿件xx篇，营造了良好的舆论氛围。大力宣传在工作中涌现出的先进集体和模范个人，用身边事教育身边人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。上半年，共评选表彰先进集体xx个、先进个人xx名，通过企业内部宣传平台对他们的先进事迹进行了广泛宣传报道，激发了干部职工干事创业的热情。针对社会关注的热点难点问题，及时准确发布权威信息，主动回应社会关切，有效引导社会预期，防止不实信息和负面舆论发酵蔓延，维护了企业的良好形象和社会稳定。上半年，共回应社会关切问题xx次，处理网络舆情xx件，均得到了妥善解决。

（四）加强文化建设，凝聚发展合力。一是培育企业文化。深入挖掘企业历史文化底蕴，结合新时代发展要求，进一步丰富和完善企业文化理念体系，形成了具有企业特色的价值观、使命、愿景和企业精神。通过开展企业文化宣贯活动，将企业文化理念融入到干部职工的日常工作和生活中，增强干部职工对企业文化的认同感和归属感。上半年，组织开展企业文化培训xx次，参与培训人数达到xx人次；制作企业文化宣传手册xx份，发放到全体干部职工手中；在企业内部办公区域设置企业文化宣传栏，营造浓厚的文化氛围。二是开展文化活动。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，组织开展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力。上半年，举办了职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、读书分享会等文化活动xx场次，参与职工人数达到xx人次。这些活动不仅为干部职工提供了展示自我的平台，也增进了干部职工之间的沟通与交流，营造了团结和谐的企业氛围。三是履行社会责任。积极践行国有企业的社会责任，在助力乡村振兴、参与社会公益事业、推动绿色发展等方面发挥了重要作用。上半年，投入资金xx万元，用于帮扶结对村开展产业发展、基础设施建设等项目，帮助xx名贫困人口实现脱贫致富；组织干部职工开展义务献血、爱心捐赠、志愿服务等公益活动xx次，参与人数达到xx人次；加大环保投入，推进节能减排，积极参与生态环境保护，为建设美丽中国贡献力量。通过履行社会责任，树立了企业良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。

（五）加强队伍建设，提升工作能力。一是充实工作力量。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，选拔一批优秀干部充实到意识形态工作队伍中，优化队伍结构，提高队伍整体素质。目前，企业从事意识形态工作的专职人员达到xx人，兼职人员达到xx人，形成了一支专兼结合、素质过硬的意识形态工作队伍。二是加强培训教育。定期组织意识形态工作队伍参加业务培训，邀请专家学者、上级主管部门领导进行授课，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作理论、新闻宣传业务、网络舆情应对等方面的知识和技能，不断提升工作能力和水平。上半年，共组织意识形态工作业务培训xx次，培训人员达到xx人次。同时，鼓励干部职工通过自学、参加线上培训、交流研讨等方式，不断提升自身综合素质。三是强化实践锻炼。注重在实践中锻炼培养意识形态工作队伍，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中积累经验、增长才干。积极选派优秀干部到上级部门、新闻媒体单位挂职锻炼，学习先进的工作理念和方法，拓宽视野，提升能力。上半年，共选派xx名干部到上级部门和新闻媒体单位挂职锻炼。

二、存在问题

（一）对意识形态工作的重视程度还需进一步提高。虽然企业党委高度重视意识形态工作，但仍有个别部门和干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻意识形态工作的现象，没有真正将意识形态工作与业务工作紧密结合起来，工作主动性和积极性不够。

（二）意识形态工作的方式方法还需进一步创新。在新媒体时代，意识形态工作面临着新的挑战和机遇，但目前企业意识形态工作的方式方法还比较传统，对新媒体的运用还不够充分，宣传内容和形式缺乏吸引力和感染力，不能很好地满足干部职工和社会公众的需求，导致意识形态工作的效果不够理想。

（三）意识形态工作队伍的整体素质还需进一步提升。意识形态工作队伍的政治素质和业务能力与新形势新任务的要求相比，还存在一定的差距。部分工作人员对意识形态工作的理论知识掌握不够扎实，对新媒体技术的运用不够熟练，在应对复杂舆情和突发事件时，缺乏有效的处置能力和应对策略。

（四）意识形态领域风险防控还需进一步加强。随着国内外形势的深刻变化和企业改革发展的不断深入，意识形态领域面临的风险和挑战日益增多。虽然企业建立了意识形态领域风险防控机制，但在实际工作中，对风险的排查和预警还不够及时，对风险的分析和研判还不够精准，对风险的处置和化解还不够有力，存在一定的风险隐患。

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，强化责任担当。进一步加强对意识形态工作的领导，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。严格落实意识形态工作责任制，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对意识形态工作的督促检查和考核评价，将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对工作不力、造成不良影响的，严肃追究责任。

（二）创新工作方式，增强工作实效。积极适应新媒体时代发展要求，不断创新意识形态工作的方式方法。加强对新媒体平台的建设和管理，充分利用微信公众号、抖音、微博等新媒体平台，拓展意识形态工作的传播渠道和覆盖面。创新宣传内容和形式，注重运用群众喜闻乐见的方式，制作推出一批有思想、有温度、有品质的宣传作品，增强意识形态工作的吸引力和感染力。加强与干部职工和社会公众的互动交流，及时了解他们的需求和关切，回应社会热点问题，提高意识形态工作的针对性和实效性。

（三）加强队伍建设，提升能力素质。加大对意识形态工作队伍的培养力度，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，不断提高工作人员的政治素质和业务能力。加强对新媒体技术的学习和运用，培养一批既懂意识形态工作又懂新媒体技术的复合型人才。建立健全激励机制，鼓励工作人员积极创新、勇于担当，对表现突出的人员给予表彰和奖励，充分调动他们的工作积极性和主动性。

（四）强化风险防控，维护意识形态安全。进一步完善意识形态领域风险防控机制，加强对意识形态领域风险的排查和预警，及时发现和掌握潜在的风险点。建立健全风险评估和研判机制，对可能出现的风险进行科学分析和准确研判，制定切实可行的应对措施。加强对网络舆情的监测和处置，建立快速反应机制，及时回应社会关切，有效引导舆论，防止负面舆情发酵蔓延，维护企业意识形态安全和社会稳定。

上半年意识形态工作总结6

2025年上半年，区人社局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。在区委区政府的正确领导下，我局意识形态工作呈现稳中向好态势，思想阵地不断巩固，舆论引导持续有力，文化建设日益繁荣，风险管控更加有效，为全区人社事业高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神支撑。现将2025年上半年意识形态工作总结如下：

一、提高政治站位，压实意识形态工作责任

（一）加强组织领导，构建责任体系。局党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署相关工作。上半年，局党组会专题研究意识形态工作x次，局党组理论学习中心组围绕意识形态专题学习x次，认真分析研判意识形态领域形势，研究制定工作措施。进一步完善了意识形态工作责任制，制定了《区人社局2025年意识形态工作要点》，明确工作目标、重点任务和具体措施。建立健全了意识形态工作领导小组，形成了”党组统一领导、党组书记第一责任、分管领导具体负责、各科室共同参与”的工作格局。层层签订了意识形态工作责任书，将责任落实到人、任务分解到岗，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）强化责任落实，严格督查考核。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。完善了意识形态工作定期研判、分析报告和通报制度，实行意识形态动态监测，对苗头性、倾向性问题及时预警、及时处置。严格执行意识形态工作责任清单，开展专项督查x次，通报典型案例x起，确保责任落到实处。将意识形态工作纳入科室和干部年度考核，作为评先评优的重要依据，切实增强全局干部职工的政治意识和责任意识。上半年，对x个科室和x名干部在意识形态工作中的突出表现进行了通报表扬，充分发挥了正向激励作用。

二、深化理论武装，筑牢思想根基

（一）突出”关键少数”，发挥头雁效应。局党组坚持以上率下，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。上半年，局党组理论学习中心组严格执行学习计划，坚持”第一议题”制度，累计开展集中学习xx次，其中专题研讨x次。每次学习前精心制定方案，学习中注重交流讨论，学习后抓好成果转化。党组书记带头撰写学习体会文章x篇，为全局干部作专题辅导x次，以实际行动示范引领。局领导班子成员严格落实”一岗双责”，主动承担分管领域意识形态工作责任，定期深入基层开展调研指导，推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。

（二）聚焦全员覆盖，强化思想引领。按照”全员覆盖、分级分类、突出重点”的原则，统筹推进全局干部职工理论武装工作。一是健全学习制度。完善了”局党组理论学习中心组学习—科室党支部学习—党员干部个人自学”三级学习机制，制定了《区人社局xxxx年度理论学习计划》，明确学习内容、方式和要求。二是创新学习方式。坚持”线上＋线下”相结合，充分利用”学习强国”平台、微信工作群等开展线上学习，组织开展专题讲座、党课教育等线下学习，形成了多层次、多形式、全覆盖的学习格局。三是丰富学习内容。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习党的二十大精神和人社领域相关政策文件，学习社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。四是强化学习成效。定期组织开展知识测试、学习心得交流和”人社大讲堂”等活动，推动学习成果转化为工作思路和实践举措。上半年，全局干部职工人均撰写学习笔记x万余字，心得体会xx篇，取得了良好的学习效果。

三、把握舆论导向，壮大主流声音

（一）加强阵地建设，发挥正面引导。积极构建全方位、多层次、立体化的宣传格局，牢牢掌握意识形态工作的主导权和主动权。一是强化传统媒体阵地建设。规范管理局机关宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地，定期更新内容，确保宣传内容导向正确。上半年，共更新宣传栏内容xx期，制作专题宣传展板x块，营造了浓厚的宣传氛围。二是拓展新媒体阵地建设。充分利用局官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布权威信息，解读政策法规，回应社会关切。上半年，局官方网站发布信息xxx条，微信公众号推送文章xx篇，阅读量达xx万余次，有效扩大了宣传覆盖面和影响力。三是创新宣传形式和内容。围绕重点工作、重要政策、民生热点，策划推出了一系列接地气、有温度的宣传产品，如”政策问答”“案例解析”“人社好声音”等专栏，用群众喜闻乐见的方式传递党的声音、阐释政策理念。

（二）加强舆情管理，维护和谐稳定。建立健全舆情监测、研判和处置机制，做到早发现、早研判、早处置。一是完善舆情监测体系。组建了舆情监测队伍，明确专人负责，充分利用专业监测软件和人工巡查相结合的方式，对涉及人社领域的各类舆情进行全天候监测。二是强化舆情研判能力。定期召开舆情研判会，分析研判舆情动态，特别是就业、社保、人才、劳动关系等热点敏感问题，做到心中有数、未雨绸缪。三是提升舆情应对水平。制定完善了《区人社局网络舆情应急处置预案》，明确处置流程、责任分工和工作要求。组织开展舆情应对培训和演练，提高干部应对舆情的能力。上半年，成功处置网络舆情x起，回应公众关切x次，维护了良好的舆论环境和社会稳定。

四、创新文化建设，凝聚发展合力

（一）培育机关文化，提升队伍凝聚力。坚持以社会主义核心价值观为引领，加强机关文化建设，培育健康向上的组织文化。一是打造”人社文化