中秋国庆党课谈话倡议书素材汇编（24篇）

目 录

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中秋国庆党课谈话倡议书素材1

为确保“国庆、中秋”期间的安全生产，认真排查和整治各类安全隐患，预防和减少事故的发生，现决定在公司范围内开展一次节前安全大检查，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

为确保节前安全大检查工作有效推进，特成立安全大检查领导小组：

组长：总经理

副组长：副总经理

组员：各部门负责人

二、检查内容

（一）厂区环境

1.厂区通道有没有堆杂物、乱停车导致堵路，路面有没有坑洼影响通行。

2.人车分流的栏杆、标识等设施有没有坏，能不能看清。

3.下水沟井盖全不全、牢不牢固，排水顺不顺畅，有没有污水漫出来。

4.厂房周围的管道有没有破、变形、漏水漏气，固定的架子稳不稳。

5.厂区里的管线有没有标清楚走向，会不会缠在一起分不清。

6.厂区的灯够不够亮，晚上有没有照不到的死角。

7.安全警示、交通标识是不是醒目，有没有褪色、损坏。

8.厂区的花草树木有没有修剪，会不会挡视线、影响安全。

（二）车间环境

1.车间里的通道宽度够不够，有没有被物料、工具占了地方。

2.车间地面滑不滑、干不干净，有没有积水、油污和垃圾。

3.安全出口和疏散通道的门开的方向对不对，有没有被锁上、堵住。

4.车间门窗玻璃有没有破、松了的情况，窗户能不能正常开关。

5.车间的通风设备能不能正常转，通风够不够，有没有怪味散不去。

6.车间的水管、阀门有没有坏，会不会漏水、堵了。

7.各种动力、控制阀门有没有标清楚用途，能不能灵活开关。

（三）消防安全

1.灭火器压力正不正常，零件全不全，喷头有没有堵，在不在有效期内，数量够不够。

2.消火栓箱里的水枪、水带、阀门等全不全、好不好用，能不能正常开水、水压够不够。

3.消防水泵、稳压装置等能不能正常运行，有没有故障报警。

4.应急照明灯、疏散指示标志好不好用，够不够亮，有没有被挡、损坏。

5.防火卷帘门能不能正常升降，轨道有没有变形卡壳，控制装置好不好用。

6.电线有没有穿管保护，有没有老化、破了、乱拉乱接的情况，接头牢不牢固。

7.配电箱、柜里有没有杂物，电器零件好不好用，有没有过载、短路、发热的情况，接地保护靠不靠谱。

8.放易燃易爆物品的地方有没有贴防火防爆标识，跟其他区域的安全距离够不够。

9.消防设施有没有定期维护保养，维护记录和检测报告全不全。

（四）危险化学品安全

1.危化品仓库符不符合防火、防爆、防雷、防静电要求，通风、降温、防潮设备能不能正常用。

2.危化品有没有按类别、分区放，会不会混在一起，堆放高度、间距合不合规定。

3.危化品的包装有没有破、漏，标识清不清楚、对不对。

4.危化品存放的地方有没有配对应的应急器材（灭火器、泄漏处理工具等）和防护用品（防毒面具、防化服等），在不在有效期内。

5.危化品出入库记录全不全，有没有严格执行“双人收发、记账、双锁、运输、使用”的制度。

6.危化品使用的地方通风好不好，有没有配通风、排毒设备，防止有害气体聚在一起。

7.使用危化品的员工知不知道它的危险性和操作规范，有没有正确戴防护用品。

8.危化品用剩的废料有没有妥善收起来、放好，是不是按规定处理，有没有随便扔。

（五）特种设备安全

1.锅炉、压力容器、电梯、起重机、厂内机动车等特种设备有没有在检验有效期内，定期检验报告全不全。

2.特种设备的安全阀、压力表、限位器等安全附件好不好用，有没有定期校验、维护。

3.特种设备操作人员有没有持证上岗，证件在不在有效期内，有没有违章操作的记录。

4.特种设备运行正不正常，有没有怪响、振动、漏水漏气的情况，运行记录全不全。

5.电梯里的紧急通话装置能不能打通，报警按钮好不好用，门能不能关好，会不会夹人夹东西。

6.起重机的吊具、索具好不好用，有没有磨损、变形、断的情况，有没有定期检查更换。

7.厂内机动车的刹车、转向、灯光等系统好不好用，有没有定期保养，有没有超载、开太快的情况。

（六）电气安全

1.高低压配电室的门窗好不好用，有没有防小动物进去的措施，室内通风、照明够不够。

2.配电柜、箱里的电器零件好不好用，接线牢不牢固，有没有发热、烧焦、放电的情况，接地保护靠不靠谱。

3.电线有没有按规范铺，有没有架空线跨过易燃易爆区域，电缆沟里有没有积水、杂物。

4.照明灯、开关、插座好不好用，有没有破、漏电的情况，装的位置合不合理。

5.电焊机、手持电动工具等移动电器的电线好不好用，有没有破、老化，有没有装漏电保护器，灵不灵敏。

6.临时用电有没有审批，有没有按方案铺线，用的时间有没有超期，有没有到期没拆的。

7.防雷、防静电设施好不好用，有没有定期检测，检测报告在不在有效期内。

（七）仓库安全

1.仓库的建筑结不结实，有没有裂缝、倾斜、下沉的情况。

2.货物堆得整不整齐、稳不稳定，有没有超高超宽，“墙距、堆距、梁距、柱距、灯距”够不够。

3.仓库里有没有配灭火器、消火栓、火灾报警器等消防设施，有没有定期检查，好不好用。

4.放易燃易爆物品的仓库，电气设备有没有防爆，电线有没有穿管，有没有老化、乱拉的情况。

5.仓库有没有专人管理，出入库登记制度严不严格，有没有无关人员随便进。

6.仓库的通风、防潮、防虫、防鼠设备好不好用，能不能正常运行。

7.对温湿度有要求的仓库，调控设备能不能正常工作，温湿度在不在规定范围，有没有记录。

（八）作业安全

1.生产现场有没有违章指挥、操作，员工有没有违反劳动纪律，是不是按规程干活。

2.高处作业的员工有没有正确戴安全带、安全帽，作业平台稳不稳，防护栏杆全不全。

3.动火作业有没有办审批手续，现场有没有配灭火器、专人监护，周围有没有易燃易爆物品。

4.有限空间作业有没有审批，有没有检测气体，结果合不合格，有没有配防护用品、应急设备，有没有专人监护。

5.吊装作业现场有没有设警戒区，吊具、索具合不合要求，操作人员有没有证，指挥信号清不清楚。

6.设备检修时有没有停机、断电、挂牌上锁，有没有制定检修方案，检修人员清不清楚流程和安全注意事项。

7.交叉作业时，各作业团队有没有沟通好，有没有采取隔离、防护措施，防止互相影响、受伤。

（九）综合管理

1.有没有针对国庆假期制定专门的安全保障方案和应急预案，员工是否都清楚内容。

2.各级管理人员的安全责任有没有明确到人，有没有具体的落实措施。

3.现有的安全管理制度有没有补充节假日管理内容，是否更新到位。

4.国庆值班表是否定好，领导带班制度有没有落实，值班表是否贴在显眼位置。

5.节前有没有给员工做专项安全培训，培训记录和考核情况是否完整。

6.应急救援物资够不够用，放的位置合不合理，有没有定期检查维护的记录。

7.跟周边单位、应急救援机构的联系渠道是否畅通，能不能随时对接。

三、时间安排

1、2025年9月13日——2025年9月21日为各部门自查自改阶段。

2、2025年9月22日——9月30日为公司重点抽查阶段。

公司将组织由领导带队的检查专班对各部门进行抽查，确保节前各项安全生产工作有序开展，详见附件：2025年“国庆、中秋”节前领导安全大检查工作安排。

四、工作要求

1、认真开展检查。各部门要结合实际精心组织，加大对重点场所、关键部位、薄弱环节的检查力度，做到不留盲区，不留死角，切忌搞形式走过场。

2、强化隐患整改。各部门要以查促改，边查边改，对排查发现的隐患要落实专人负责，及时采取有效措施，确保闭环。

3、按时反馈信息。各部门在安全检查结束后，在节前报送安全大检查工作开展及隐患整改闭环情况。

特此通知。

XX公司

2025年9月15日

中秋国庆党课谈话倡议书素材2

一、严禁违规组织、参加老乡会、校友会、战友会等

《中国共产党纪律处分条例》第八十二条，党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

二、严禁收送礼品礼金、名贵特产、月饼券、蟹券等消费卡券，或利用微信、支付宝、网购邮寄等方式“隔空”收送节礼

《中国共产党纪律处分条例》第九十七条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。《中国共产党纪律处分条例》第九十八条，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的，依照前款规定处理。

三、严禁违规大操大办婚丧喜庆事宜

《中国共产党纪律处分条例》第一百条，利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

四、严禁违规使用公款宴请、旅游、健身、娱乐等活动

《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条，接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。《中国共产党纪律处分条例》第一百一十三条，违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。《中国共产党纪律处分条例》第一百一十六条，违反接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

五、严禁散布有损国家声誉的言论

《中国共产党纪律处分条例》第四十九条，在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。《中国共产党纪律处分条例》第一百五十三条，违背社会公序良俗，在公共场所、网络空间有不当言行，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

六、严禁脱岗、漏岗

《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条，在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。《中国共产党纪律处分条例》第八十一条第一款第三项，不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

七、严禁违规饮酒

八、严禁违规滥发津贴、补贴、奖金、福利等

《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

九、严禁配备、购买、更换、装饰、使用公车

《中国共产党纪律处分条例》第一百一十七条，违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

十、严禁违规出入私人会所或隐蔽场所

《中国共产党纪律处分条例》第三十一条，党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定由监察机关给予政务处分或者由任免机关（单位）给予处分后，再移送有关国家机关依法处理。《中国共产党纪律处分条例》第一百零二条，违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡（券），或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

十一、严禁酒后驾车

党员干部酒后驾驶机动车违反《中华人民共和国道路交通安全法》，按照《中国共产党纪律处分条例》第二十八、二十九、三十条规定，应当视具体情节给予党纪处分。醉酒驾驶机动车构成《刑法》第一百三十三条规定的危险驾驶罪。《中国共产党章程》第四十条规定：“严重触犯刑律的党员必须开除党籍。”《中国共产党纪律处分条例》第三十四条第一款规定，“因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）”应当开除党籍。对因醉酒驾驶被免予刑事处罚的党员干部，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条的规定，也应给予撤销党内职务以上处分。

十二、严禁餐桌上的浪费或其他奢侈浪费行为

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条，在公务活动用餐、单位食堂用餐管理工作中不履行或者不正确履行宣传教育、监督管理职责，导致餐饮浪费，造成严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。《中国共产党纪律处分条例》第一百五十条，生活奢靡、铺张浪费、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

中秋国庆党课谈话倡议书素材3

“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”每逢重要节日节点，都是对我们廉洁自律的重要考验。随着国庆、中秋双节临近，“四风”问题往往容易反弹回潮，今天，我们召开节前廉政提醒谈话会，目的就是要给大家咬咬耳朵、扯扯袖子，重申纪律要求、强调规矩意识，提醒大家时刻保持清醒头脑，确保节日期间坚守纪律红线、不越行为底线、筑牢反腐防线，以实际行动营造风清气正、健康祥和的节日氛围。下面，我提三点要求。

一、提升政治站位，在学思践悟中增强廉政自觉

全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。虽然近年来我们在廉政建设方面取得了一定成效，但仍有个别干部廉洁自律意识淡薄，违规违纪问题时有发生。我们必须时刻保持忧患意识，在“三个强化”上持续发力。

（一）强化思想武装。要坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为提升党性修养、增强廉洁意识的重要契机，做到学深悟透、知行合一。要严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

（二）强化党性锤炼。持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时刻对标对表党中央要求，不断校正思想偏差，提高自我要求，强化自我约束，经常反思自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，将廉洁自律落实到具体行动中。

（三）强化实践落实。要将学习教育成果转化为推动工作的强大动力，把廉政要求贯穿于各项工作的全过程。在制定工作计划、推进项目建设时，要强化廉政风险评估，严格执行各项制度规定，确保各项工作在法治轨道上规范运行。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，实现党风廉政建设与业务工作同频共振、相互促进。

二、厚植为民情怀，在改进作风中践行初心使命

近年来，群众身边的不正之风和腐败问题仍然时有发生，严重损害了群众的利益，影响了党和政府的形象。我们必须时刻保持清醒头脑，以“时时放心不下”的责任感，解决好群众的急难愁盼问题。

（一）树立正确政绩观。要坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观，把群众的利益放在首位，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章。要真抓实干、埋头苦干，多做打基础、利长远的实事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（二）深入基层服务群众。要密切联系群众，主动深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，及时解决群众反映的问题。要积极开展调查研究，倾听群众的意见和建议，不断改进工作方法和工作作风，提高服务群众的能力和水平。

（三）严格规范权力运行。要加强对权力运行的制约和监督，规范权力行使流程，确保权力在阳光下运行。要严格执行民主集中制，坚持集体决策、科学决策、民主决策，防止权力滥用和腐败现象的发生。要加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处各类违规违纪行为，维护群众的合法权益。

（四）严肃惩治腐败行为。要始终保持惩治腐败的高压态势，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要加强对典型案例的剖析和通报，发挥警示教育作用，形成强大的震慑效应，让腐败分子不敢腐、不能腐、不想腐。

三、严守纪律规矩，在节日节点中坚守廉洁底线

节日期间是“四风”问题的高发期，也是考验我们廉洁自律的关键期。我们必须时刻保持警醒，严格遵守各项纪律规定，确保节日期间风清气正。

（一）严格执行制度规定。全体干部职工要以身作则、严于律己，严格遵守纪律规定及其实施细则精神，坚决抵制和防范违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等行为。要严格遵守财务制度、公务接待制度等各项规定，不搞变通、不打折扣，确保每一项工作都符合制度要求。

（二）加强监督检查力度。纪检监察部门要聚焦重点领域、关键岗位和关键环节，通过专项检查、明察暗访等方式，加强对节日期间廉洁自律情况的监督检查。要做到早发现、早提醒、早纠正，对发现的问题要严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。

（三）压实主体责任链条。各部门负责人要切实履行好党风廉政建设主体责任，加强对本部门干部职工的教育、管理和监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强对干部职工的日常提醒和廉政教育，引导干部职工自觉遵守纪律规定，做到廉洁过节。

（四）强化廉政教育引导。要坚持抓早抓小、防微杜渐，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、发送廉政短信等方式，加强对干部职工的廉政教育。要运用身边的典型案例，开展警示教育，让干部职工深刻认识到腐败的危害，自觉做到廉洁自律。

同志们，国庆、中秋双节将至，这是我们放松身心、共享天伦之乐的美好时刻，也是检验我们廉洁自律的重要关口。希望大家以这次廉政提醒谈话为契机，把讲政治、守纪律、懂规矩的要求内化于心、外化于行，做到廉洁过节、文明过节、平安过节，以实际行动维护好风清气正的政治生态和节日氛围。

谢谢大家！

中秋国庆党课谈话倡议书素材5

2025年国庆、中秋两节将至，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”、树新风，严防“节日病”，守住“廉洁关”，营造风清气正的节日氛围，集团纪委发出如下倡议：

一、发挥表率作用，营造廉洁氛围。集团全体党员领导干部特别是各级党组织负责人要坚持以身作则，率先垂范，切实履行第一责任人职责，带头抵制“四风”，管住自己、管好班子、带好队伍、顾好家人，大力弘扬勤俭节约的传统美德和优良作风，坚决制止奢侈浪费行为，严明纪律要求，认真履行“一岗双责”，进一步营造风清气正的过节氛围。

二、守纪律讲规矩，共御歪风邪气。集团全体党员干部要严守廉洁自律各项规章制度，严格执行关于廉洁过节的有关要求，强化自我约束，牢记禁令，对纪律规矩心存敬畏，杜绝侥幸心理，自觉做到坚守“底线”，不踩“红线”，不碰“高压线”，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，主动接受群众监督，共同抵御各种不正之风。

三、发扬优良传统，注重家风家教。集团全体党员干部要自觉加强家风建设，教育家人树立正确的人生观、价值观，以廉为荣，以腐为耻，坚决反对享乐主义、崇尚高尚追求，拒绝前往腐化奢靡场所，严禁接受服务对象节礼、宴请或者旅游、娱乐等活动安排，发扬中华民族传统家庭美德，做好家规、好家训、好家风的倡导者、示范者、监督者和践行者，过一个清廉、勤俭、文明的节日。

四、带头廉洁用车，倡导健康出行。党员领导干部要认真落实公车使用、加油、存放、维修等制度，越到关键节点，越要保持清醒，严格自律，管住手、管住身、管住心；要自觉遵守交通规则和驾驶员守则，不争道抢行，不酒后驾车、疲劳驾车，文明行车、文明乘车、文明停车，确保安全出行。

身廉一世清，境好百业成。让我们共同坚守廉洁底线，弘扬清风正气，以实际行动为党风廉政建设和反腐败工作做出贡献。预祝全集团干部职工及家人国庆中秋双节快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福。 

中秋国庆党课谈话倡议书素材6

一、前言

2025年中秋、国庆假期即将来临，双节叠加形成长达八天的假期，预计将迎来大规模的人员出行、旅游和各类庆祝活动，人流、物流、车流剧增，安全风险显著提高。为切实做好国庆中秋期间的安全保障和应急处置工作，有效防范和应对各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，特制定本工作方案。

二、工作目标

全面加强安全监管，确保节日期间不发生重特大安全事故，最大限度减少一般事故发生。

提升应急响应速度和处置能力，确保各类突发事件得到及时、有效处理，将损失和影响降到最低。

保障交通、旅游、消防、食品、人员密集场所等重点领域的安全有序运行，提升人民群众的安全感和满意度。

健全安全风险防控和应急管理体系，完善应急预案和联动机制，提高整体安全保障水平。

三、组织架构

成立国庆中秋安全工作领导小组：由政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。负责统一领导、指挥和协调节日期间的安全应急工作，研究解决重大安全问题，制定总体工作策略和措施。

设立安全工作领导小组办公室：设在应急管理部门，负责日常工作的组织协调、信息汇总与报送、督促检查等工作。确保各项工作任务的具体落实和信息的及时传递。

各部门职责分工

应急管理部门：牵头负责安全应急工作的组织协调，综合监督管理各行业领域的安全生产工作，组织开展安全生产大检查，指导协调各类突发事件的应急救援和处置。

公安部门：负责维护社会治安秩序，加强对重点区域、场所的巡逻防控，打击各类违法犯罪活动；做好大型活动的安全保卫工作，制定交通疏导和管制方案，保障道路交通安全畅通，处理各类突发事件中的治安问题。

消防部门：加强消防安全检查，对人员密集场所、旅游景区、易燃易爆单位等重点部位进行全面排查，消除火灾隐患；做好灭火救援准备工作，加强执勤备战，确保能够迅速、有效地处置各类火灾事故。

交通运输部门：加强对道路、水路运输的安全监管，合理安排运力，确保旅客运输安全；对运输企业、客运站场、营运车辆和船舶进行安全检查，严厉查处超载、超速、疲劳驾驶、非法营运等违法行为；加强对交通基础设施的维护和管理，保障道路、桥梁、航道等畅通。

文化旅游部门：加强对旅游景区、旅行社、星级饭店等旅游企业的安全监管，督促企业落实安全生产主体责任；指导旅游景区制定游客流量控制方案，做好游客疏导和安全提示工作；组织开展旅游安全检查，排查旅游设施设备的安全隐患，确保旅游活动安全有序。

市场监管部门：加强对食品、药品、特种设备等领域的安全监管，保障节日期间市场供应安全；加大对餐饮服务单位、食品生产经营企业的监督检查力度，严厉打击制售假冒伪劣食品、药品等违法行为；加强对游乐设施、电梯等特种设备的安全检查，确保设备运行安全。

卫生健康部门：负责做好突发公共卫生事件的防控和医疗救援工作，制定应急预案，储备医疗物资，加强医疗救治力量；对公共场所的卫生状况进行监督检查，保障公众健康。

宣传部门：负责组织开展安全宣传教育活动，通过电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传安全知识和应急常识，提高公众的安全意识和自我防范能力；及时发布安全信息和预警提示，引导公众合理安排出行和活动。

四、工作措施

（一）加强安全隐患排查整治

全面开展安全检查：节前，各部门要按照职责分工，对本行业领域的各类生产经营单位和人员密集场所进行全面安全检查。重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道是否畅通、电气线路是否符合安全要求、特种设备是否定期检验、危险化学品管理是否规范等。对检查发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时整改到位。

突出重点领域检查

旅游领域：对旅游景区的游乐设施、缆车、索道、游船等设备设施进行重点检查，确保设备安全运行；加强对景区内危险区域的安全管理，设置明显的警示标识，采取有效的防护措施；合理控制景区游客接待量，防止出现游客拥挤、踩踏等事故。

交通运输领域：加强对“两客一危”车辆、城市公交、出租车、水上客运船舶等交通工具的安全检查，严格驾驶员资格审查，杜绝疲劳驾驶、超速行驶等违法行为；加强对道路、桥梁、隧道等交通基础设施的巡查维护，及时清理道路障碍物，确保道路畅通。

消防安全领域：加大对商场、超市、酒店、娱乐场所、学校、医院、养老院等人员密集场所和易燃易爆单位的消防安全检查力度，重点整治违规使用易燃可燃材料装修装饰、消防设施损坏、疏散通道堵塞、违规用火用电等问题。对存在重大火灾隐患的单位，要依法责令停产停业整改。

燃气安全领域：加强对燃气生产、储存、充装、经营、使用等环节的安全监管，督促燃气企业加大入户安检、随瓶安检频次，指导用户正确使用燃气设备，及时更换不符合安全条件的“灶、管、阀”；严厉打击非法充装、销售燃气等违法行为，坚决取缔“黑气点”。

建筑施工领域：加强对在建工程项目的安全检查，重点检查施工现场的高处作业、深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程的安全管理情况，严格落实安全防护措施，防止发生坍塌、坠落、触电等事故。对节日期间不停工的项目，要加强现场监管，确保施工安全。

（二）强化人员培训与应急演练

开展安全培训教育：各行业主管部门要组织对生产经营单位负责人、安全管理人员和从业人员进行安全培训，重点培训安全生产法律法规、操作规程、应急处置知识等内容，提高从业人员的安全意识和操作技能。各生产经营单位要结合自身实际，开展全员安全培训和岗位练兵活动，确保员工熟悉本岗位的安全风险和应急处置措施。

组织应急演练：各部门和单位要针对节日期间可能发生的突发事件，制定完善应急预案，并组织开展实战演练。重点演练火灾事故、交通事故、旅游突发事件、特种设备事故、食品安全事故等场景的应急处置，通过演练检验和完善应急预案，提高应急救援队伍的协同配合能力和应急处置能力。同时，要加强对演练效果的评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改。

（三）加强交通管理与疏导

科学预测交通流量：交通运输、公安交警等部门要提前对节日期间的交通流量进行分析预测，结合历年同期交通数据和今年的实际情况，制定详细的交通疏导方案和应急预案。针对可能出现的交通拥堵路段和时段，提前采取交通管制、分流疏导等措施，确保道路交通安全畅通。

加强交通执法检查：加大对道路交通违法行为的查处力度，严厉打击酒驾醉驾、超速超载、疲劳驾驶、无证驾驶等违法行为，形成高压态势。加强对旅游包车、长途客车、危化品运输车等重点车辆的监管，严格落实“三不进站、六不出站”制度，确保旅客运输安全。

优化交通组织与服务：在高速公路、国省道等重要路段和交通枢纽设置临时交通指引标志，合理安排交通流向；增派警力加强对主要交通路口、景区周边道路的疏导指挥，及时处理交通事故和交通拥堵；加强与气象部门的沟通协作，及时掌握天气变化情况，提前发布恶劣天气预警信息，引导公众合理安排出行。同时，要做好公路服务区的管理和服务工作，保障物资供应，为过往旅客提供便捷、舒适的服务。

（四）加强食品安全监管

强化食品生产经营环节监管：市场监管部门要加强对食品生产、流通、餐饮服务等环节的全面监管，加大对节日期间消费量大的食品品种的监督抽检力度，重点检查食品原料采购、加工制作、储存销售等环节的食品安全情况。严厉打击制售假冒伪劣食品、超范围超限量使用食品添加剂、经营过期变质食品等违法行为，保障食品安全。

加强对旅游景区及周边餐饮单位的监管：对旅游景区及周边的餐馆、小吃摊点、农家乐等餐饮服务单位进行重点检查，督促其严格落实食品安全主体责任，加强食品卫生管理，规范食品加工制作行为。要求餐饮单位配备必要的冷藏、消毒、保洁等设施设备，确保食品原料新鲜、加工过程卫生、餐具消毒合格。

加强食品安全宣传教育：通过多种渠道向公众宣传食品安全知识，提高消费者的食品安全意识和自我保护能力。引导消费者合理选择食品，谨慎购买“三无”食品和来源不明的食品，倡导文明健康的饮食方式。同时，畅通食品安全投诉举报渠道，及时受理和处理消费者的投诉举报，维护消费者的合法权益。

（五）加强人员密集场所安全管理

严格大型活动审批与监管：对节日期间举办的各类大型文艺演出、展览展销、庙会、游园等活动，要严格按照相关规定进行审批，并落实安全保障措施。主办单位要制定详细的安全方案和应急预案，明确安全责任，加强现场管理，合理控制活动现场人数，确保活动安全有序进行。公安、应急管理等部门要加强对大型活动的安全监管，提前介入，指导主办单位做好安全防范工作，对不符合安全要求的活动，坚决予以取缔。

加强对人员密集场所的巡查防控：公安、消防、市场监管等部门要加大对商场、超市、影院、KTV、网吧等人员密集场所的巡查力度，督促场所经营单位落实安全主体责任，加强安全管理。重点检查场所内的疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施是否完好有效，电气设备是否符合安全标准，是否存在违规用火用电等情况。对发现的安全隐患，要责令立即整改；对不能立即整改的，要采取有效防范措施，限期整改到位。同时，要加强对场所内人员的疏导和管理，防止发生拥挤踩踏等事故。

制定人员密集场所应急处置预案：人员密集场所经营单位要制定完善的应急处置预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施等内容。定期组织员工进行应急演练，使员工熟悉应急处置流程，掌握应急救援技能。在场所内显著位置设置安全疏散指示图和应急避难场所标识，配备必要的应急救援物资和设备，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行疏散和救援。

（六）加强应急值班值守

严格执行值班制度：节日期间，各地各部门要严格执行领导干部在岗带班、24小时专人值班制度，确保通信联络畅通。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，及时掌握安全生产动态，做好信息报送和应急处置工作。严禁擅离职守、顶岗替班等行为，对违反值班制度的要严肃追究责任。

加强信息报送工作：严格落实安全生产、自然灾害紧急信息同步报送党委政府、应急管理部门要求，提升信息报送的时效性、准确性。对可能造成群死群伤的安全生产、自然灾害等突发事件和紧急敏感情况，要在事发后1小时内，力争30分钟内口头或书面报送初步情况，事发后2小时内，力争1小时内书面报送相关情况，并滚动续报。不得迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息。

做好应急救援准备工作：各级应急救援队伍要时刻保持应急状态，全天候备勤备战，确保人员、装备、物资到位。加强对救援装备的维护保养和物资储备的检查，确保装备性能良好、物资充足。一旦发生突发事件，能够迅速响应，第一时间赶赴现场进行救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

五、具体实施步骤

（一）前期准备阶段（9月1日-9月15日）

成立国庆中秋安全工作领导小组，召开工作会议，明确各部门职责分工，部署节日期间安全应急工作任务。

各部门制定本行业领域的安全检查方案、应急演练计划和值班安排表，并报安全工作领导小组办公室备案。

组织开展安全宣传教育活动，通过媒体、网络、宣传栏等多种形式，广泛宣传安全知识和应急常识，提高公众的安全意识。

（二）集中检查阶段（9月16日-9月25日）

各部门按照职责分工，组织开展安全生产大检查，对本行业领域的各类生产经营单位和人员密集场所进行全面排查，建立安全隐患台账，对发现的隐患下达整改通知书，督促企业限期整改。

开展应急演练活动，各部门和单位按照演练计划组织实施实战演练，检验和完善应急预案，提高应急处置能力。

加强交通流量监测和分析，交通运输、公安交警等部门根据预测情况，提前做好交通疏导和管制的准备工作。

（三）重点防控阶段（9月26日-10月7日）

各部门加大安全监管力度，对重点领域、重点部位进行重点监控，增加巡查频次，及时发现和消除安全隐患。对已整改的隐患进行复查，确保整改到位。

加强交通管理和疏导，公安交警、交通运输等部门全员上岗，在重点路段、交通枢纽和景区周边加强执勤执法，保障道路交通安全畅通。

严格落实值班制度，各级值班人员坚守岗位，认真做好信息报送和应急处置工作，确保各类突发事件得到及时、有效处理。

（四）总结评估阶段（10月8日-10月15日）

各部门对国庆中秋期间的安全应急工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

安全工作领导小组办公室对各部门的工作情况进行汇总和评估，形成工作总结报告，报党委政府。

针对节日期间安全应急工作中发现的问题，完善相关制度和措施，建立长效机制，为今后的安全应急工作提供经验借鉴。

六、保障措施

（一）政策保障

制定相关政策文件，明确各部门在国庆中秋期间安全应急工作中的职责和任务，为工作开展提供政策依据。

加强对安全应急工作的考核，将工作成效纳入各部门年度绩效考核内容，对工作落实不力、导致发生安全事故的单位和个人，依法依规严肃追究责任。

（二）资金保障

加大财政投入，安排专项经费用于安全检查、应急演练、应急救援装备购置、物资储备等方面，确保安全应急工作所需资金。

鼓励企业加大安全投入，完善安全设施设备，提高安全生产水平。对在安全应急工作中表现突出的企业，给予一定的资金奖励和政策支持。

（三）人力资源保障

加强安全监管队伍建设，充实专业人员，提高安全监管能力。通过培训、学习交流等方式，提升监管人员的业务水平和综合素质。

加强应急救援队伍建设，整合消防救援、专业救援、社会救援等力量，建立健全应急救援联动机制。定期组织应急救援队伍开展培训和演练，提高应急救援能力。

（四）社会舆论保障

充分发挥媒体的宣传引导作用，通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传国庆中秋期间安全应急工作的重要性和相关安全知识，提高公众的安全意识和参与度。

及时发布安全信息和预警提示，引导公众合理安排出行和活动，避免前往危险区域。对安全事故进行客观、准确的报道，回应社会关切，稳定社会舆论。

国庆中秋期间的安全应急工作关系到人民群众的生命财产安全和社会的和谐稳定。各部门要高度重视，密切协作，按照本方案的要求，认真落实各项工作措施，切实做好节日期间的安全保障和应急处置工作，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、安全的节日。

中秋国庆党课谈话倡议书素材7

2025年中秋、国庆“双节”期间，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，及上级党委、纪委部署要求，紧盯节日“四风”问题易发多发关键节点，以“严”的基调强化正风肃纪，以“实”的举措弘扬新风正气，推动节日风气持续向上向好。现将有关工作情况总结如下：

一、提高政治站位，强化责任担当，筑牢纠治“四风”思想根基

局党委深刻认识节日期间纠“四风”树新风的政治意义，将其作为深化作风建设、践行“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉统筹推进各项工作。

一是以上率下压实责任。节前召开党委会专题研究部署“双节”期间作风建设工作，制定《XX局2025年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作方案》，明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，形成“党委统抓、纪委专责、部门联动”的责任体系。党委书记XX同志带头开展集体廉政谈话，强调“节日期间是‘四风’问题高发期，必须守住‘廉关’过好‘节关’”，班子成员分别与分管科室负责人开展“一对一”廉政提醒，层层传导压力。

二是深化教育固本培元。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体干部职工开展“廉洁过节”专题学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定实施细则》及中央纪委国家监委公开通报的10起违反中央八项规定精神典型案例（如某省交通厅原厅长违规收受高档烟酒问题），通过“案例+剖析”方式强化警示震慑。同时，利用局内网、微信公众号推送“廉洁过节”微提醒12条，发送廉政短信300余条，覆盖全体干部职工及家属，营造“人人讲廉洁、事事守纪律”的浓厚氛围。

三是聚焦重点严明纪律。针对节日“四风”问题特点，印发《关于2025年中秋、国庆期间严明纪律要求的通知》，明确“十严禁”纪律红线，包括严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁借操办婚丧喜庆敛财等，为干部职工划出行为“底线”。各党支部通过“三会一课”组织专题学习，确保纪律要求入脑入心。

二、紧盯关键环节，强化监督检查，形成纠治“四风”高压态势

局纪委坚持“严”字当头、“实”字托底，聚焦“关键少数”、关键领域、关键问题，开展多轮次、全覆盖监督检查，坚决遏制节日“四风”反弹回潮。

（一）突出“关键少数”，强化“头雁”监督。将领导干部作为监督重点，建立“班子成员节日期间活动报备”制度，要求班子成员节前报备节日行程、公务接待安排等情况，节后报告是否存在违规违纪问题。纪委对3名班子成员报备事项进行抽查核实，对1名因公务需接待的班子成员提前提醒“严格控制标准、禁止超规格接待”，确保“关键少数”以身作则、率先垂范。

（二）聚焦“关键领域”，强化精准监督。围绕节日期间易发多发的“四风”问题，重点对以下4类领域开展专项检查：

一是公务接待领域。调取机关食堂、定点接待酒店消费记录，比对公务接待审批单、菜单明细，核查是否存在超标准接待、“不吃公款吃老板”等问题。共检查接待记录23条，未发现违规问题。

二是公车管理领域。通过GPS定位系统核查公务车辆节日期间运行轨迹，检查停车场车辆封存情况，重点排查“公车私用”“私车公养”问题。共检查公车35辆次，发现1辆执法车辆未按规定封存，已对责任人进行批评教育并责令整改。

三是福利发放领域。查阅工会经费收支台账，核查节日福利发放标准、范围，确保严格执行“工会经费用于职工福利需符合规定、不得超标准”的要求。共检查福利发放记录15笔，涉及金额12.6万元，均符合政策规定。

四是窗口服务领域。对政务服务大厅、基层站所等直接服务群众的窗口单位开展明察暗访，重点检查是否存在“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要”等问题。共走访群众50余人次，收集意见建议8条，均已督促相关科室限时整改。

（三）创新“关键手段”，强化科技监督。依托“互联网+监督”平台，整合财务、公务用车、办公耗材等数据资源，对节日期间大额消费、异常报销等情况进行智能预警。共筛查可疑数据17条，经人工核查，15条为正常业务支出，2条为报销凭证填写不规范问题，已督促相关人员补正。同时，开通“码上监督”二维码，在机关大楼、服务窗口等场所张贴，鼓励干部群众通过扫码反映“四风”问题线索，节日期间共收到群众举报2件，均已核查完毕（1件为不实举报，1件为同事间误传，已澄清正名）。

三、坚持纠树并举，强化长效治理，推动新风正气蔚然成风

在严纠“四风”的同时，局党委注重弘扬时代新风，将纠治“四风”与传承优良传统、培育机关文化结合，推动形成“以清为美、以廉为荣”的节日氛围。

一是倡导节约文明过节。印发《关于践行文明节俭过节的倡议书》，号召干部职工破除“人情往来”陈规陋习，拒绝“舌尖上的浪费”“包装上的奢华”，提倡通过电话、短信等方式表达节日祝福，通过家庭聚餐、志愿服务等方式传递温情。节日期间，机关食堂推行“半份餐”“小份餐”，餐厨垃圾量同比下降28%；干部职工自发组织“文明祭扫”“社区清洁”等志愿服务活动12场次，参与人数150余人次，获群众点赞。

二是选树先进典型引领。结合“最美XX人”评选活动，挖掘节日期间坚守岗位、无私奉献的先进事迹。如XX科室干部XXX放弃休假，连续7天驻守防汛一线，保障群众生命财产安全；XX基层站所XX同志主动上门为独居老人送节日慰问品，解决生活困难。通过局内网“榜样力量”专栏宣传典型事迹8篇，营造“学先进、赶先进、当先进”的良好风气。

三是健全制度堵塞漏洞。针对监督检查中发现的“公车封存不规范”“报销凭证填写不严谨”等问题，修订《公务车辆管理办法》《财务报销细则》等制度，明确“节日期间公车必须定点封存并报备轨迹”“报销凭证需附明细清单”等要求；建立“四风”问题定期分析研判机制，每季度召开作风建设形势分析会，结合节日特点预判风险点，制定针对性防控措施，推动作风建设从“治已病”向“防未病”转变。

四、存在的问题及下一步工作计划

总体来看，今年中秋、国庆期间，全局干部职工纪律意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，但仍存在一些不足：一是个别干部思想认识仍有差距，对“四风”问题的隐蔽性、复杂性认识不足，存在“小节无害”的侥幸心理；二是“四风”问题隐形变异现象需持续关注，如“不吃公款吃老板”“电子红包”等问题仍有潜在风险；三是基层监督力量相对薄弱，部分科室纪检委员业务能力有待提升，发现问题的主动性不足。

下一步，XX局将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化纠“四风”树新风工作一是强化政治引领，结合主题教育常态化，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是深化监督执纪，紧盯重要节点、关键领域，综合运用“四种形态”，对顶风违纪的“四风”问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起；三是注重标本兼治，聚焦制度“空白点”“薄弱点”，进一步完善作风建设长效机制，同时加强廉洁文化建设，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。

中秋国庆党课谈话倡议书素材8

2025年中秋、国庆“双节”期间，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，及上级党委、纪委部署要求，紧盯节日“四风”问题易发多发关键节点，以“严”的基调强化正风肃纪，以“实”的举措弘扬新风正气，推动节日风气持续向上向好。现将有关工作情况总结如下：

一、提高政治站位，强化责任担当，筑牢纠治“四风”思想根基

局党委深刻认识节日期间纠“四风”树新风的政治意义，将其作为深化作风建设、践行“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉统筹推进各项工作。

一是以上率下压实责任。节前召开党委会专题研究部署“双节”期间作风建设工作，制定《局2025年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作方案》，明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，形成“党委统抓、纪委专责、部门联动”的责任体系。党委书记志带头开展集体廉政谈话，强调“节日期间是‘四风’问题高发期，必须守住‘廉关’过好‘节关’”，班子成员分别与分管科室负责人开展“一对一”廉政提醒，层层传导压力。

二是深化教育固本培元。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体干部职工开展“廉洁过节”专题学习，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定实施细则》及中央纪委国家监委公开通报的10起违反中央八项规定精神典型案例（如某省交通厅原厅长违规收受高档烟酒问题），通过“案例+剖析”方式强化警示震慑。同时，利用局内网、微信公众号推送“廉洁过节”微提醒12条，发送廉政短信300余条，覆盖全体干部职工及家属，营造“人人讲廉洁、事事守纪律”的浓厚氛围。

三是聚焦重点严明纪律。针对节日“四风”问题特点，印发《关于2025年中秋、国庆期间严明纪律要求的通知》，明确“十严禁”纪律红线，包括严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁借操办婚丧喜庆敛财等，为干部职工划出行为“底线”。各党支部通过“三会一课”组织专题学习，确保纪律要求入脑入心。

二、紧盯关键环节，强化监督检查，形成纠治“四风”高压态势

局纪委坚持“严”字当头、“实”字托底，聚焦“关键少数”、关键领域、关键问题，开展多轮次、全覆盖监督检查，坚决遏制节日“四风”反弹回潮。

（一）突出“关键少数”，强化“头雁”监督。将领导干部作为监督重点，建立“班子成员节日期间活动报备”制度，要求班子成员节前报备节日行程、公务接待安排等情况，节后报告是否存在违规违纪问题。纪委对3名班子成员报备事项进行抽查核实，对1名因公务需接待的班子成员提前提醒“严格控制标准、禁止超规格接待”，确保“关键少数”以身作则、率先垂范。

（二）聚焦“关键领域”，强化精准监督。围绕节日期间易发多发的“四风”问题，重点对以下4类领域开展专项检查：

一是公务接待领域。调取机关食堂、定点接待酒店消费记录，比对公务接待审批单、菜单明细，核查是否存在超标准接待、“不吃公款吃老板”等问题。

二是公车管理领域。通过GPS定位系统核查公务车辆节日期间运行轨迹，检查停车场车辆封存情况，重点排查“公车私用”“私车公养”问题。

三是福利发放领域。查阅工会经费收支台账，核查节日福利发放标准、范围，确保严格执行“工会经费用于职工福利需符合规定、不得超标准”的要求。

四是窗口服务领域。对政务服务大厅、基层站所等直接服务群众的窗口单位开展明察暗访，重点检查是否存在“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要”等问题。

（三）创新“关键手段”，强化科技监督。依托“互联网+监督”平台，整合财务、公务用车、办公耗材等数据资源，对节日期间大额消费、异常报销等情况进行智能预警。共筛查可疑数据17条，经人工核查，15条为正常业务支出，2条为报销凭证填写不规范问题，已督促相关人员补正。同时，开通“码上监督”二维码，在机关大楼、服务窗口等场所张贴，鼓励干部群众通过扫码反映“四风”问题线索，节日期间共收到群众举报2件，均已核查完毕（1件为不实举报，1件为同事间误传，已澄清正名）。

三、坚持纠树并举，强化长效治理，推动新风正气蔚然成风

在严纠“四风”的同时，局党委注重弘扬时代新风，将纠治“四风”与传承优良传统、培育机关文化结合，推动形成“以清为美、以廉为荣”的节日氛围。

一是倡导节约文明过节。印发《关于践行文明节俭过节的倡议书》，号召干部职工破除“人情往来”陈规陋习，拒绝“舌尖上的浪费”“包装上的奢华”，提倡通过电话、短信等方式表达节日祝福，通过家庭聚餐、志愿服务等方式传递温情。

二是选树先进典型引领。结合评选活动，挖掘节日期间坚守岗位、无私奉献的先进事迹。如科室干部放弃休假，连续7天驻守防汛一线，保障群众生命财产安全；XX基层站所XX同志主动上门为独居老人送节日慰问品，解决生活困难。通过局内网“榜样力量”专栏宣传典型事迹8篇，营造“学先进、赶先进、当先进”的良好风气。

三是健全制度堵塞漏洞。针对监督检查中发现的“公车封存不规范”“报销凭证填写不严谨”等问题，修订《公务车辆管理办法》《财务报销细则》等制度，明确“节日期间公车必须定点封存并报备轨迹”“报销凭证需附明细清单”等要求；建立“四风”问题定期分析研判机制，每季度召开作风建设形势分析会，结合节日特点预判风险点，制定针对性防控措施，推动作风建设从“治已病”向“防未病”转变。

四、存在的问题及下一步工作计划

总体来看，今年中秋、国庆期间，全局干部职工纪律意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，但仍存在一些不足：一是个别干部思想认识仍有差距，对“四风”问题的隐蔽性、复杂性认识不足，存在“小节无害”的侥幸心理；二是“四风”问题隐形变异现象需持续关注，如“不吃公款吃老板”“电子红包”等问题仍有潜在风险；三是基层监督力量相对薄弱，部分科室纪检委员业务能力有待提升，发现问题的主动性不足。

下一步，局将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化纠“四风”树新风工作一是强化政治引领，结合主题教育常态化，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是深化监督执纪，紧盯重要节点、关键领域，综合运用“四种形态”，对顶风违纪的“四风”问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起；三是注重标本兼治，聚焦制度“空白点”“薄弱点”，进一步完善作风建设长效机制，同时加强廉洁文化建设，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。

中秋国庆党课谈话倡议书素材9

同志们：

“清风明月本无价，近水遥山皆有情。”中秋、国庆双节的脚步日益临近，在这团圆与欢庆交织的时刻，我们召开此次节前廉政谈话会，如同为大家拉起一道“警戒线”、拧紧一颗“螺丝钉”。目的在于重申纪律红线，督促大家以廉洁自律之姿，度过一个风清气正、安乐祥和的佳节。下面，我提三点要求。

一、洞察时势，提升廉洁过节的政治觉悟

2025年，是全面贯彻党的重大战略布局的关键年份，也是推动“十四五”规划迈向纵深的攻坚之年。在这一重要历史节点，抓好节日期间的党风廉政建设，犹如为事业发展筑牢坚实根基，意义深远而重大。

从中央层面来看，党中央对作风建设始终保持如磐定力，中央纪委国家监委每年都会针对节日期间的廉政工作作出细致部署，释放出执纪必严、违纪必究，且越往后尺度越紧的强烈信号。这充分彰显了党中央对党风廉政建设一以贯之的坚定决心。

审视当下形势，尽管我们在反腐败斗争中取得了举世瞩目的阶段性胜利，但“四风”问题就像隐藏在暗处的“毒瘤”，依然顽固复杂，隐形变异现象层出不穷。比如，个别干部借助微信、支付宝等线上平台发放“电子红包”，以看似“便捷”的方式进行利益输送；有的利用电商平台“拼单送礼”，企图通过所谓的“合理规则”掩盖违规行径；还有的以公务之名行私用公车之实，将公共资源变为个人享受的工具。这些问题，如同侵蚀党的肌体的“病菌”，严重损害了党的光辉形象，破坏了风清气正的政治生态，必须引起我们的高度警觉。

二、严循纪律，夯实廉洁过节的纪律壁垒

（一）严格恪守纪律准则

全体党员干部要以铁的纪律严格要求自己，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵循“十五个不得”的刚性要求。严禁违规收送礼品礼金，无论是明面上的贵重物品，还是隐蔽的“电子礼品”，都绝不能触碰；严禁违规接受宴请，杜绝在高档场所的奢靡吃喝；严禁公车私用，确保公车只为公务所用；严禁违规发放津补贴，维护财经纪律的严肃性。尤其要对那些具有隐蔽性的“四风”变异问题保持高度警惕，不要心存侥幸，任何试图“钻空子”“打擦边球”的行为，都必将受到纪律的严惩。

（二）强化自我约束能力

党员干部要时刻保持清醒的头脑，如同在迷雾中坚守方向的灯塔，自觉抵制各种诱惑的“糖衣炮弹”。在节日期间，要严格规范自己的社交圈、生活圈和朋友圈。不该涉足的场所坚决不进，避免陷入不良社交的“漩涡”；不该参加的饭局坚决拒绝，防止在觥筹交错中迷失自我；不该收受的物品坚决不拿，守住廉洁自律的底线。同时，要注重家风建设，以良好的家风涵养党风政风。管好配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职务影响力谋取私利，让家庭成为廉洁的“避风港”。

（三）主动接受监督检查

监督是对干部的一种保护，如同给树苗修剪枝丫，是为了让其茁壮成长。党员干部要正确看待监督，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督。畅通举报渠道，鼓励群众对违规违纪行为进行举报，让权力在阳光下运行。对于群众举报的问题，要及时进行核查处理，做到有案必查、查必有果，形成强大的震慑力，让违规违纪者无处遁形。

三、压实责任，保障廉洁过节要求落地生根

（一）压实主体责任担当

各级党组织要切实肩负起全面从严治党的主体责任，将节日期间的廉政建设作为一项重大政治任务，摆在突出位置。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，对本单位的廉政工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，做到心中有数、手中有策、行动有力。班子成员要严格落实“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要加强对分管党员干部的日常教育、管理和监督，实现业务工作与廉政工作同频共振、相互促进。

（二）加强监督检查力度

纪检监察部门要充分发挥专责监督作用，聚焦“关键少数”、关键环节、关键时段，采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式，对餐饮娱乐场所、商超酒店、景区景点等重点区域开展明察暗访。运用大数据平台等先进技术手段，精准筛查“四风”问题线索，提高监督的精准性和有效性。对节日期间顶风违纪的行为，要坚持“零容忍”态度，一律从严从快查处，一律点名道姓通报曝光，形成强大的舆论压力和警示效应。

（三）做好教育提醒工作

各单位要通过多种形式加强对党员干部的廉政教育。召开廉政专题会议，传达上级关于节日廉政工作的要求和精神，让党员干部明确纪律底线；开展廉政谈话，对党员干部进行一对一的提醒和告诫，做到早发现、早预防；编印典型案例汇编，用身边的案例教育身边的人，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。结合主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

同志们，中秋、国庆佳节，是阖家团圆的美好时刻，更是对我们党员干部纪律作风的重大考验。希望大家以此次廉政谈话为新的起点，严守纪律规矩，坚守廉洁底线，以清正廉洁的实际行动维护风清气正的政治生态，为推动各项事业高质量发展贡献自己的力量。

最后，衷心祝愿大家节日愉快、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！

中秋国庆党课谈话倡议书素材10

按照有关规定和要求，今天和同志们集体廉政谈话，主要目的就是通过廉政谈话这种方式，做到早提醒、早警示、早预防，尽可能把问题消灭在萌芽状态！始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。我谈三点意见，与大家共勉。

一、加强理论学习，提升综合素质

要在学习党纪党规上下功夫。结合机关学习制度，要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，学习好党纪党规，要结合全县集中性纪律教育，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。要在学习理论政策上下功夫。要以学习党的XX大和二十届二中全会精神、总书记交给内蒙古的“五大任务”和考察X市重要讲话重要指示精神为引领，按照县委X届X次全会部署要求抓紧抓实，结合单位的职能职责真正把上级的要求部署体现在工作思路里，落实在工作措施上，贯彻于工作实践中。

二、严格落实责任，履行“一岗双责”

党委是党风廉政建设的领导主体，也是工作落实主体。要按照《党章》要求，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保工作任务落实。坚决贯彻落实中央、自治区党委和市委、县委关于党风廉政建设的部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作落实。党委每年研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不昨少于2次。领导班子成员要履行好“一岗双责”职责，既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

三、提高政治站位，严格执行规定

严格执行“第一议题”、集中学习制度，党组织必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。严格落实组织生活会制度，按时召开组织生活会和民主生活会。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，（重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）必须经集体讨论做出决定；严格执行请销假制度，婚丧嫁娶要备案，严禁公车私用。

四、严明纪律规定，严格要求自己。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以六项纪律为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。

五、执行八项规定，防止问题发生。杜绝违规吃喝，挖空心思“吃公函”、花样翻新“吃食堂”、肆无忌惮“吃老板”、变着法子“吃下级”等问题；坚决防止单位公务接待“特殊论”、坚决防止酒驾醉驾问题，凡党员干部酒驾醉驾问题，一律查清事情原由、查清关联人员、查清吃喝场所、查清问题性质；一律实行“一案双查”，既查组织者和参与者的纪律责任，又查党组织的监管责任；净化交友圈。党员领导干部也是人，必要的人际交往、人情往来是免不了的，但大家一定要牢记纪律规矩，注重道德操守，坚持原则，分清是非，掌握分寸，洁身自好，慎重交往。每一位党员干部都要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题，坚决防止被朋友拉下水。

把握好自己。只有管好自己，把握好自身行为，才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位，大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩，要正确对待自己的兴趣爱好，努力培养健康、积极、向上的生活情趣坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。

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大家好。

再过不久,就是万家团圆的中秋佳节和举国同庆的国庆节。在这个美好的时刻,公司党委专门组织召开这次警示教育大会,开展一次集体的廉洁谈话,我的内心感受和大家一样,不是为了走过场、讲形式,更不是要给大家的节日心情“添堵”,而是觉得非常有必要。越是喜庆祥和的氛围,越要保持一份清醒和冷静;越是阖家欢乐的时刻,越要绷紧纪律和规矩这根弦。今天,借这个机会,不讲工作成绩,只结合一些案例和思考,与各位同志作一次坦诚的、交心式的交流,希望能共同筑牢思想防线,过一个真正廉洁、祥和、安宁的节日。

下面,我主要从三个方面,谈几点个人的体会和反思。

一、以案为鉴常怀律己之心

古人说：“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”对于党员干部而言,案例就是最好的“镜子”,也是最深刻的清醒剂。近年来,从我省乃至全国查处的一些案件来看,很多“落马”的干部,并非一开始就想腐化堕落,其蜕变过程往往是从“小事小节”失守开始的,是从一杯酒、一顿饭、一份看似微不足道的“薄礼”开始,逐步滑向了违纪违法的深渊。

我时常反思,为什么有些同志在诱惑面前会败下阵来?根源在于理想信念这个“总开关”出了问题,敬畏之心出现了松动。比如,我省查处的XX、XX等反面典型,他们都曾身居要职,也曾为事业发展做出过贡献,但随着职务的升迁、权力的增大,逐渐忘记了初心,把党和人民赋予的权力当作了谋取私利的工具,最终身败名裂,令人扼腕叹息。这些活生生的案例就发生在我们身边,离我们并不遥远。它警示我们,腐败的风险无处不在,廉洁的防线一刻也不能松懈。

作为XX公司的员工,特别是手握一定权力的管理人员,大家面临的考验同样现实而具体。我们的采购招标、项目建设、物资管理、产品销售等环节,都存在廉政风险点。节日期间,一些别有用心之人可能会打着“人情往来”的幌子,进行利益输送。可能是一张购物卡,可能是一瓶高档酒,也可能是一次精心安排的宴请。这些“糖衣炮弹”的迷惑性很强,稍有不慎,就可能被“围猎”。

因此,大家必须时常拿起案例这面镜子,照一照自己的思想和行为。要经常扪心自问：面对人情世故的考验,能否守住原则?面对物质利益的诱惑,能否保持定力?面对手中权力的责任,能否心存敬畏?只有常思贪欲之害、常怀律己之心,才能在各种复杂的考验面前站稳脚跟,行得端、走得正。

二、严守防线绷紧纪律之弦

纪律是带电的“高压线”,是不可触碰的“红线”。节日期间,恰恰是考验纪律自觉性的关键时刻。人情往来增多,交际应酬频繁,如果思想上稍有麻痹,行为上就容易出现偏差。结合公司实际和上级要求,我在这里想和大家共同重温并强调“十个严禁”的纪律要求,这既是提醒,也是爱护。

第一,严禁违规收送各种名义的礼品、礼金、消费卡和电子红包等财物。随着科技发展,廉洁风险也在迭代,电子预付卡、提货券、快递送礼等隐形变异问题需要高度警惕。

第二,严禁违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和娱乐等活动安排。要分清朋友相聚与利益勾兑的界限,不该吃的饭不吃,不该去的局不去。

第三,严禁公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆。公司的车辆是用于生产经营的,绝不能成为个人出行的“私家车”。

第四,严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。办理红白喜事应勤俭节约,严格按规定报备,坚决杜绝借机收钱敛财的行为。

第五,严禁违规发放津贴、补贴、奖金或实物。任何福利的发放都要严格遵守财经纪律和公司制度,确保公开透明。

第六,严禁出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,培养健康的兴趣爱好。

第七,严禁参与任何形式的赌博或酒后驾驶机动车。这既是纪律要求,也是法律底线,更是对家庭和个人负责。

第八,严禁在节日期间搞走秀式调研、“指尖上”的形式主义。深入基层要解决实际问题,不能给基层增加不必要的负担。

第九,严禁编造或传播政治谣言、小道消息,发表不当言论。遵守保密纪律,维护公司和社会的和谐稳定。

第十,严禁在节日值班期间脱岗、离岗、贻误工作。作为钢铁生产企业,安全生产责任重于泰山,值班人员必须恪尽职守,确保生产安全平稳运行。

这“十个严禁”,是具体的行为规范,更是衡量党员干部是否廉洁自律的标尺。希望每一位同志都能将其内化于心、外化于行,真正做到令行禁止,确保节日期间风清气正。

三、压实责任共筑清廉之堤

抓好节日期间的党风廉政建设,不仅是个人的事,更是各级组织必须扛起的政治责任。责任层层压实,压力逐级传导,才能形成齐抓共管的强大合力。

首先,领导干部要当好“领头雁”。“火车跑得快,全靠车头带”。在座的各位班子成员、中层干部是公司的“关键少数”,是广大职工的榜样。大家的一言一行都具有风向标作用。要求别人做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己必须坚决不做。要带头学习廉洁规定,带头抵制歪风邪气,带头弘扬优良家风,管好自己,管好家人亲属和身边工作人员,以自身的清正廉洁带动和影响身边的人。

其次,各单位负责人要守好“责任田”。各部门、各分厂的负责人是本单位党风廉政建设的“第一责任人”。要切实担负起主体责任,不仅要管好业务,更要带好队伍。节前要通过各种形式,把廉洁要求传达到每一位职工,做到早提醒、早预防。节日期间,要加强对本单位人员的监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题,要敢于批评、及时纠正。不能当“老好人”,更不能对眼皮子底下的问题视而不见。

最后,全体职工要筑牢“防护墙”。廉洁从业是每一位职工的基本职业操守。大家要清醒认识到,任何违纪违规行为,最终损害的不仅是公司的利益,更是自己的前途和家庭的幸福。希望大家都能从自身做起,从点滴小事做起,自觉抵制各种不正之风。同时,也要积极发挥监督作用,对身边发现的违纪违规行为,要敢于抵制和举报。一个风清气正的企业环境,需要每一个人共同来维护。

同志们,佳节将至,纪律的“考卷”已经摆在面前。我真诚地希望,今天的谈话能成为一次思想的洗礼和行动的加油。让大家以更加清醒的头脑、更加务实的作风,共同守护好XX公司的这片“廉洁阵地”,用实际行动为公司的持续健康发展保驾护航。

最后,提前祝愿大家和你们的家人度过一个平安、健康、欢乐、祥和的中秋、国庆佳节!

我的发言完了,谢谢大家。

中秋国庆党课谈话倡议书素材12

“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”每到重要节日节点，都是对我们党员干部廉洁自律的一次重要考验。中秋、国庆双节将至，我们召开这次节前廉政谈话会，就是要再次重申政治要求，强调纪律规矩，提醒大家时刻保持清醒头脑，在节日期间严守红线、不越底线、筑牢防线，以清正廉洁的实际行动维护风清气正的政治生态。下面，我提几点要求。

一、提升政治站位，强化廉洁自觉

党风廉政建设没有终点，反腐败斗争永远在路上。尽管我们已经取得了反腐败斗争的压倒性胜利并持续巩固成果，但腐败滋生的土壤尚未完全铲除，部分党员干部纪律意识淡薄、作风不实的问题依然存在，不容小觑。这警示我们要时刻保持忧患意识，在思想深处筑牢廉洁自律的防线。

（一）深化思想认识。