一、2024年度党风廉政建设工作报告
（一）锤炼政治灵魂
（二）注重廉洁建设
（三）聚焦严管厚爱
二、党风廉政建设的不足之处
（一）政治理论学习亟需深化
（二）廉政谈话提醒机制不够健全
（三）纪检干部跟班学习管理制度不完善
三、2025年党风廉政建设工作计划
（一）提高政治站位
（二）加强理论学习
（三）加强队伍建设
2024年党风廉政建设工作总结
2024年以来，X局大力贯彻落实党风廉政建设责任制，坚定不移地正风肃纪，着力于队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实巩固并深化巡察整改成效。
一、2024年度党风廉政建设工作报告
（一）锤炼政治灵魂，加强思想教育。首先，积极开展主题教育系列活动。围绕主题教育的总体要求，深入贯彻落实党中央关于主题教育的工作部署，遵循“四个对标”“四个精准”“四个更注重”的要求，统筹推进理论学习、调查研究、促进发展以及检视整改等重点措施的落实落地。其次，强化典型案例教育。组织全局干部职工观看《权欲之殇》《警钟长鸣》等警示教育片共计25次，并结合省纪委监委通报的典型案例进行学习，督促全体干部职工引以为戒，自警自省。
（二）注重廉洁建设，紧贴工作实际。首先，持续深化改革成果。严格执行上级关于国企改革三年行动方案的总体部署，组织召开X系统深化企业改革领导小组会议5次，全面落实国有企业改革三年行动目标任务。其次，推动政务服务标准化建设。动态调整权责清单，及时更新行政许可事项清单、公共服务事项清单，努力提高政务服务质量和效率。再次，加强日常监督。坚持把纪律挺在前面，紧盯元旦、端午、中秋等重要时间节点，组织开展专项监督检查，通过微信工作群发送廉政提示，并开展明察暗访，确保各重要时节风清气正。最后，强化作风纪律建设。严肃整治形式主义、官僚主义之风，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。我们持续开展群众身边腐败和“四风”问题专项整治，落实“五个特别”的要求，以“小切口”推动“深治理”。
（三）聚焦严管厚爱，强化监督管理。首先，营造浓厚廉政氛围，强化党建阵地建设。在局网站设置“廉政文化”专栏，实时更新，办公区域设立大型展板，以图文并茂的方式展示廉洁文化；并创建特色廉洁文化走廊，利用黑板报和宣传栏等载体全力营造廉洁氛围。其次，及时正风肃纪。坚持将纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，针对发现的问题及时与干部进行谈话提醒或约谈函询，实现抓早抓小、防微杜渐。最后，发挥纪律监督“四种形态”的作用。坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，严管与厚爱相结合，以组织生活会和贯彻中央“八项规定”精神等活动为契机，多次展开谈心谈话，对思想、作风、纪律方面存在的苗头性问题采用谈话提醒、诫勉谈话等形式。截至2024年，开展谈心谈话达15人次。
二、党风廉政建设的不足之处
回顾2024年度的党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节需要引起重视。
