一、坚持政治引领
二、聚焦主责主业
三、勇于自我革命
四、深刻查摆剖析
五、擘画来年新篇
XX市机构编制委员会办公室综合科2025年度工作总结
2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我市深化机构改革、优化资源配置的攻坚之年。在办领导的坚强领导和各兄弟处室的大力支持下,综合科全体同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全市机构编制工作中心大局,忠诚履职、担当尽责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促检查、服务保障的职能作用,各项工作取得了新进展、新成效。现将全年工作总结如下:
一、坚持政治引领,在深化理论武装中筑牢思想根基
综合科作为办公室运转的中枢,始终将政治建设摆在首位,教育引导全科同志不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
一是持续深化理论学习。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年组织科室集中学习48次,专题研讨12次。重点围绕习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署等内容进行深入学习,全科同志撰写学习心得和理论文章20余篇。通过常态化学习,引导大家深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。
二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极参加办机关组织的各类主题党日活动和组织生活会,科室负责同志带头讲党课4次。在工作中,我们时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,无论是文件流转、会议组织还是信息报送,都严格按照程序和规矩办事,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是强化业务能力淬炼。深刻认识到政治能力与业务能力的一致性,我们坚持在干中学、在学中干。一方面,系统学习《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规和业务知识,确保对政策的理解精准到位;另一方面,积极参与上级编办组织的各类培训和调研活动,全年累计参加线上线下培训15人次,不断开阔视野、更新知识储备,努力成为机构编制工作的“政策通”和“活字典”,履职能力得到显著提升。
二、聚焦主责主业,在服务中心大局中彰显担当作为
一年来,综合科紧扣“运转枢纽”的职能定位,以极端负责的态度和严谨细致的作风,全力保障机关高效有序运转,推动各项重点工作落地落实。
一是文电办理精准高效,保障机关有序运转。作为文件流转的“第一站”,我们深知文电办理的极端重要性。全年共处理各类收文2100余件,办理上级来电、来函800余件,起草、核发各类文件750余份,均做到了零差错、零延误。我们优化了内部公文流转流程,建立了“即收即办、急件急办、特事特办”的工作机制,平均办文时长缩短了15%。在文件起草和审核环节,严格把好政治关、政策关、格式关、文字关,全年共审核修改各类文稿超过180万字,确保了办机关发出的每一份文件都经得起检验。
二是统筹协调坚强有力,凝聚工作强大合力。综合协调是综合科的核心职能。我们牢固树立“一盘棋”思想,积极发挥承上启下、联系左右、协调各方的作用。今年,我们牵头构建了“1+N”大协调工作机制,即围绕一项中心任务,建立一个工作专班,联动N个相关部门,实现信息互通、资源共享、力量整合。在推进XX领域事业单位重塑性改革工作中,我们主动担当,牵头组织协调会商25次,涉及市级职能部门18个,通过建立周报告、月调度制度,成功解决了部门间职责交叉、资源划转不畅等40余个具体问题,保障了改革方案在10月底前顺利印发实施,比原计划提前了近一个月。全年累计组织筹备主任办公会、专题会等各类重要会议50余场,会议纪要签发时效性同比提升40%,有效保障了决策部署的迅速传达和贯彻执行。 本文由↗如来写作网文◆库创作
三是督查督办动真碰硬,推动决策落地见效。为确保办领导的决策部署和重点工作安排不折不扣落到实处,我们创新了“督查+调研”工作模式,将督办工作与实地调研相结合。建立了重点工作任务台账,明确责任处室、完成时限和成果要求,实行“挂号销账”管理。全年共梳理重点督办事项68项,发出督办通知单25份,开展专项督查调研12次,形成高




