一、工作目标
二、整治重点
（一）聚焦党的政治建设弱化虚化问题
1.政治理论学习不深入
2.政治立场不坚定
3.政治纪律和政治规矩意识淡薄
（二）聚焦贯彻党中央决策部署落地落实方面问题
1.贯彻落实不及时
2.执行打折扣
3.缺乏有效监督
（三）聚焦全面从严治党责任扛得不牢问题
1.主体责任落实不到位
2.监督责任缺失
3.责任追究不严格
（四）聚焦党内政治生活不严肃问题
1.民主生活会和组织生活会质量不高
2.“三会一课”制度落实不到位
3.党内组织生活不经常
（五）聚焦干事创业精气神不足问题
1.缺乏担当精神
2.工作积极性不高
3.工作效率低下
（六）聚焦作风建设不实问题
1.形式主义问题突出
2.官僚主义作风严重
3.工作作风漂浮不实
（七）聚焦腐败问题易发多发问题
1.权力运行不规范
2.廉洁自律意识淡薄
3.监督执纪问责不到位
三、工作措施
（一）加强学习教育
1.开展专题学习
2.加强党性教育
3.强化业务培训
（二）全面排查问题
1.广泛征求意见
2.开展自查自纠
3.建立问题清单
（三）强化整改落实
1.制定整改方案
2.加强跟踪督办
3.巩固整改成果
（四）加强监督检查
1.开展专项监督检查
2.强化日常监督管理
3.严肃执纪问责
（五）建立长效机制
1.完善制度建设
2.加强制度执行
3.强化考核评价
四、工作要求
（一）加强组织领导
（二）强化责任落实
（三）注重统筹兼顾
（四）加强宣传引导
（五）建立长效机制
作风建设问题系统施治工作方案
为深入贯彻落实党中央关于作风建设的重要指示精神，全面提升干部队伍作风建设水平，推动各项工作高质量发展，结合本单位实际，特制定本作风建设问题系统施治工作方案。
一、工作目标
通过开展作风建设问题系统施治，聚焦党的政治建设弱化虚化、贯彻党中央决策部署落地落实、全面从严治党责任扛得不牢、党内政治生活不严肃、干事创业精气神不足、作风建设不实、腐败问题易发多发等七个方面的突出问题，进行全面排查、系统整治。切实增强党员干部的政治意识、责任意识、纪律意识和担当意识，严肃党内政治生活，强化全面从严治党责任落实，激发干事创业的积极性和主动性，坚决破除形式主义、官僚主义，构建风清气正的政治生态，推动作风建设常态化长效化，以优良的作风保障党中央决策部署在本单位落地生根、开花结果。
二、整治重点
（一）聚焦党的政治建设弱化虚化问题
1.政治理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，存在一知半解、浅尝辄止的问题。学习形式单一，缺乏主动性和自觉性，理论联系实际不够，不能将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际行动。
2.政治立场不坚定。在大是大非面前缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些错误思潮和言论缺乏坚决抵制的态度和行动。对党中央的决策部署说三道四、阳奉阴违，在贯彻执行中打折扣、搞变通。
3.政治纪律和政治规矩意识淡薄。违反党的政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙、拉帮结派，破坏党的团结统一。对组织不忠诚、不老实，隐瞒个人有关事项，欺骗组织。
（二）聚焦贯彻党中央决策部署落地落实方面问题
1.贯彻落实不及时。对党中央的决策部署传达不及时、学习不深入，行动迟缓，不能迅速将上级要求转化为具体工作举措。在落实过程中缺乏紧迫感和责任感，导致工作延误。
2.执行打折扣。在执行党中央决策部署时，搞选择性执行，对自己有利的就执行，不利的就不执行或变相执行。以地方和部门利益为由，对上级政策进行“截留”“过滤”，导致政策落实不到位。
3.缺乏有效监督。对党中央决策部署的贯彻落实情况缺乏有效的监督检查机制，对工作进展和成效掌握不清，不能及时发现和解决存在的问题。对不落实或落实不力的行为缺乏严肃问责，导致一些问题长期得不到解决。
（三）聚焦全面从严治党责任扛得不牢问题
1.主体责任落实不到位。党组织对全面从严治党主体责任认识不清、落实不力，缺乏明确的责任清单和工作举措。党组织负责人对全面从严治党工作重视不够，亲自研究、亲自部署、亲自推动的力度不够。
2.监督责任缺失。纪检监察部门对全面从严治党监督责任履行不到位，监督执纪问责宽松软。对党员干部的日常监督管理不够严格，对发现的问题不能及时进行提醒、纠正和查处。
3.责任追究不严格。对落实全面从严治党责任不力的党组织和党员干部，责任追究不严格、不严肃，存在“大事化小、小事化了”的现象。对责任追究的结果运用不够充分，不能起到警示和教育作用。
（四）聚焦党内政治生活不严肃问题
1.民主生活会和组织生活会质量不高。民主生活会和组织生活会缺乏严肃认真的氛围，批评和自我批评走过场，不能真正触及思想灵魂。存在“好人主义”思想，对同志的缺点和错误不敢批评、不愿批评，对自己的问题遮遮掩掩、避重就轻。
2.“三会一课”制度落实不到位。“三会一课”形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和感染力。存在以业务会代替党委会、支部会，以工作交流代替党课教育的现象。对“三会一课”的记录不规范、不完整，不能真实反映会议内容和讨论情况。
3.党内组织生活不经常。党组织开展党内组织生活不经常、不及时，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对党员参加党内组织生活的情况缺乏有效的考核和监督，导致一些党员长期不参加组织生活。
（五）聚焦干事创业精气神不足问题
1.缺乏担当精神。面对复杂问题和艰巨任务，不敢担当、不愿负责，存在畏难情绪和逃避心理。对工作中出现的问题和矛盾，推诿扯皮、上推下卸，缺乏主动解决问题的能力和勇气。
2.工作积极性不高。对工作缺乏热情和激情，安于现状、不思进取，满足于“过得去”“差不多”。工作标准不高，缺乏创新意识和进取精神，习惯于按部就班、墨守成规。
3.工作效率低下。工作拖沓、敷衍塞责，缺乏时间观念和效率意识。对上级交办的任务不能按时完成，工作进度缓慢，影响整体工作推进。
（六）聚焦作风建设不实问题
1.形式主义问题突出。在工作中重形式、轻内容，重过程、轻结果。热衷于搞花架子、做表面文章，以文件落实文件、以会议落实会议，缺乏实际行动和具体措施。
2.官僚主义作风严重。脱离群众、脱离实际，对基层情况了解不深、对群众需求关注不够。在工作中颐指气使、高高在上，对基层干部和群众态度生硬、方法简单。
3.工作作风漂浮不实。对工作不深入、不细致，缺乏严谨认真的态度和求真务实的精神。在工作中走马观花、蜻蜓点水，对问题的研究和分析不透彻，不能提出切实可行的解决方案。
（七）聚焦腐败问题易发
