在XX街道全面从严治党暨队伍作风提升行动月动员部署会上的讲话VIP免费

在XX街道全面从严治党暨队伍作风提升行动月动员部署会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开街道全体干部职工大会,主要任务有两项:一是全面总结2025年以来街道全面从严治党工作,二是动员部署为期一个月的队伍作风提升行动。刚才,我们集体观看了警示教育片,片中触目惊心的案例,再一次为我们敲响了警钟。相关负责同志也对行动月的实施方案和具体工作进行了部署,提出了明确要求。希望大家认真领会,坚决抓好贯彻落实。

这次会议,既是一次回顾总结、查摆问题的警示会,更是一次明确任务、加压奋进的动员会。目的就是要深入贯彻落实上级关于全面从严治党的重要指示精神,以及街道巡察整改专题工作会议精神,以“永远在路上”的清醒和坚定,以刮骨疗毒、刀刃向内的勇气和决心,集中整治队伍中存在的作风顽疾,全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的实干队伍,为高标准建设“科汇新城大美XX”提供坚不可摧的政治保障和纪律保障。

下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视问题,深刻认识全面从严治党和作风建设的极端重要性

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,将全面从严治党贯穿于街道各项工作的全过程、各方面,政治生态持续向好,干事创业氛围日益浓厚,为街道经济社会高质量发展注入了强劲动力。

(一)回首过去,我们的成绩值得肯定。

一是政治建设的“主心骨”更加坚实。我们始终把党的政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来,街道党工委理论学习中心组开展专题学习12次,各基层党组织依托“三会一课”、主题党日等形式,组织各类学习活动超过300场次。我们坚持将学习成果转化为推动工作的实际成效,聚焦上级决策部署,圆满完成了各项重点任务,确保了政令畅通、令行禁止。

二是思想建设的“压舱石”更加稳固。我们持续深化党的创新理论武装,扎实开展各类主题教育实践活动,引导广大党员干部从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。根据不完全统计,街道下辖的68个基层党组织,今年共开展专题组织生活会70余次,参与党员近2000名,实现了理论学习与思想淬炼的深度融合。

三是纪律建设的“高压线”更加严明。我们坚持严的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来,街道纪工委共处置问题线索21件,运用“第一种形态”批评教育帮助35人次,给予党纪政务处分15人,释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。我们还健全了廉政风险防控动态排查机制,对街道9个内部机构、187个重点岗位进行了新一轮廉政风险点排查,覆盖率达到100%,新识别并纳入管控的风险点达到65个,从源头上预防腐败问题的发生。

四是基层基础的“桥头堡”更加牢固。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。通过优化网格化管理,将党小组建在网格上,推动治理重心下移、服务资源下沉,解决了一大批群众急难愁盼的问题,党在基层的执政根基得到持续巩固。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到,对照上级的要求、对照群众的期盼、对照高质量发展的需要,我们的工作还存在不少问题和短板。刚才的警示教育片,就是一面镜子。片中人、片中事,有的就发生在我们身边,教训极其深刻。结合近期巡察反馈、日常监督和群众反映,当前我们队伍中主要存在以下四个方面的突出问题:

第一,政治站位“不够高”,理论武装“不够深”。少数干部对党的创新理论学习不深不透,满足于“读过了”“学过了”,但在学懂弄通做实上还有差距,没有真正做到入脑入心、指导实践。有的在贯彻上级决策部署上存在温差、落差,站位不高、格局不大,考虑局部利益多、思考全局发展少,在推动一些硬任务、新课题时,思路不清、办法不多,政治执行力有待进一步加强。

第二,担当精神“不够足”,工作作风“不够实”。“躺平”思想、“佛系”心态在少数干部身上依然存在。有的习惯于当“二传手”,文件转来转去,责任推来推去,就是不落实。有的工作满足于“做了”,而不是“做好了”,标准不高、要求不严,缺乏精益求精的“工匠精神”。比如,前段时间群众反映强烈的XX社区老旧管网改造项目,相关部门跟进不及时、协调不到位,导致工期一再拖延,给居民生活造成了不便。这就是典型的作风不实问题。

第三,纪律观念“不够强”,规矩意识“不够硬”。一些干部职工的纪律“弦”绷得不紧。迟到早退、上班时间办私事、服务群众“冷硬横推”等现象仍偶有发生。个别同志对中央八项规定精神的严肃性认识不足,依然存在违规接受宴请、收受礼品礼金的侥幸心理。这些看似是“小节”,但“小节”不守,终将酿成大错。我们必须认识到,纪律是带电的“高压线”,绝不是可有可无的“稻草人”。

第四,主体责任“不够牢”,压力传导“不够到位”。“一岗双责”在一些部门和社区的落实还不到位。有的部门负责人只重业务、不抓党风,认为党风廉政建设是纪工委的事,与自己关系不大,对分管领域内的干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。这种“老好人”思想,实际上是对干部、对事业最大的不负责任。压力传导层层递减,“上热中温下冷”的现象依然存在,导致全面从严治党的责任体系未能形成有效闭环。

同志们,以上这些问题,虽然只发生在少数人身上,但其危害不可小觑。它不仅影响我们个人的成长进步,更会侵蚀我们党的执政根基,损害街道的整体形象,迟滞“科汇新城大美XX”的建设步伐。我们必须以高度的政治自觉,正视问题、深挖根源,以此次作风提升行动月为契机,来一次彻底的“大扫除”“大检修”。

二、聚焦关键,重拳出击,扎实开展队伍作风提升行动月

开展这次“队伍作风提升行动月”,是街道党工委经过深思熟虑作出的重要决定,是落实上级巡察整改要求的具体行动,也是回应群众关切、解决自身问题的迫切需要。我们就是要通过一个月的集中整治,实现干部职工思想观念大转变、纪律作风大提振、能力素质大提升、服务效能大优化。各部门、各社区、全体干部职工要立即行动起来,聚焦重点、精准发力,确保行动取得实实在在的成效。

(一)必须在“学”上深化,筑牢思想根基。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想问题。要以理论上的清醒保证政治上的坚定和行动上的自觉。一要