2025年党建工作总结及计划VIP免费

2025年党建工作总结及计划

2025年，XX国企党委坚持以XX思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实XXX关于国企党建的各项部署要求，锚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的核心目标，扎实推进理论武装、组织建设、廉政建设、巡视整改与业务融合等重点工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

2026年，公司党委将以“政治引领力提升年”为抓手，持续深化党建与业务深度融合，着力破解发展难题，为XX国企在建设现代化产业体系中争当排头兵凝聚更强合力。

一、2025年党建工作总结

（一）铸魂赋能强根基，理论武装走深走实

公司党委始终把强化理论武装作为首要政治任务，构建“学思用贯通、知信行统一”的学习体系。严格落实“第一议题”制度，修订《党委会议“第一议题”制度实施办法》，完善“传达学习、研究部署、推动落实、督促检查、报告反馈、跟踪问效”全流程闭环机制。

全年组织党委理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX场，重点学习国企改革发展、科技创新等重要论述。深入开展XXX规定精神学习教育，以“机关带系统”模式推动全公司XX个党组织、XX名党员参与学习，举办专题读书班XX期，党委书记讲授专题党课XX场，实现普通党员集中学习全覆盖。

创新学习载体，打造“线上+线下”融合学习平台，开发“党建云课堂”小程序，上线课程XX节，党员学习参与率达XX%，切实将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。

（二）固本强基筑堡垒，组织建设提质增效

以党支部标准化规范化建设为抓手，全面提升组织力。完成XX个基层党支部换届选举，优化党支部设置XX个，实现业务部门与党支部建设“一一对应”。制定《基层党支部建设质量提升三年行动方案》，开展“星级党支部”创建活动，评定五星级党支部XX个、四星级XX个。

严格党员发展程序，全年发展新党员XX名，转正XX名，开展党员示范岗、责任区创建活动XX次，党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用的事迹被XX媒体报道XX次。加强党建阵地建设，投入XX万元升级改造党员活动室XX个，打造“党建文化长廊”XX处，为基层党组织开展活动提供了坚实保障。

（三）清风护航守底线，廉政建设纵深推进

坚持严的基调不动摇，构建“三不腐”长效机制。修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》，建立党委与纪委“季度会商”机制，全年召开全面从严治党专题会议XX次。

深化作风建设，开展违反XXX精神问题专项治理，自查自纠问题XX项，整改完成率XX%；修订《成员企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》，开展公务接待专项检查XX次，问责处理XX人。

加强警示教育，组织参观廉政教育基地XX次，观看警示教育片XX部，通报典型案例XX起，形成有力震慑。推进“智慧监督”平台建设，实现对XX个重点领域、XX项关键业务的实时监控，廉政风险防控能力显著提升。

（四）巡改联动促提升，整改成效持续深化

将巡视整改作为重要政治任务，构建“五个贯通融合”责任体系，落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任和全面从严治党政治责任。针对上级巡视反馈的XX个问题，制定整改措施XX项，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，实行挂账销号管理。

目前已完成整改XX项，整改完成率XX%。开展巡视整改“回头看”，建立“领办+督办+联办”全链条整改体系，党委书记带头领办重点难点问题XX项，班子成员分工督办XX项，各部门协同联办XX项。通过巡视整改，修订完善制度XX项，开展专项清查XX次，解决了一批制约企业发展的瓶颈问题，推动整改成果转化为治理效能。

（五）融党建于发展，服务大局彰显担当

坚持党建与业务同谋划、同部署、同考核，推动党建优势转化为发展优势。在科技创新领域，成立“党员创新工作室”XX个，牵头承担XX项国家级、省级科研项目，其中XX项目获XX奖项。

在产业升级方面，实施“党建+智改数转”行动，推动XX条生产线完成智能化改造，生产效率提升XX%。在服务国家战略中，组建“党员突击队”参与XX重点工程建设，提前XX天完成任务。落实“我为群众办实事”实践活动，解决职工急难愁盼问题XX件，开展帮扶活动XX次，投入帮扶资金XX万元，彰显国企社会责任与担当。

二、存在的主要问题

尽管2025年党建工作取得阶段性成效，但对照新时代党的建设总要求和国企党建工作新标准，仍存在以下不足。

理论武装实效性有待增强。部分基层党支部学习形式单一，存在“上热中温下凉”现象，学习成果转化为实际工作能力的效果不够明显，如XX党支部在理论学习与业务结合上缺乏创新举措，学习研讨深度不足。