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国企关于党旗党徽图案使用情况的自查报告VIP免费

提纲:

一、自查工作开展情况

  (一)压实组织责任确保推进有力

  (二)拉网全面排查精准掌握底数

  (三)对标法规条款逐项查找问题

二、党旗党徽图案使用基本情况

  (一)制作采购规范来源渠道合法

  (二)使用管理严格审批制度健全

  (三)宣传教育持续认知氛围浓厚

三、主要做法与经验成效

  (一)制度先行立规矩闭环管理有抓手

  (二)教育引导强意识理论武装见实效

  (三)执行标准不走样样品校准有依据

  (四)监督机制多层次问题整改见真章

四、存在的主要问题与不足

  (一)细节管控仍有差距

  (二)制度执行仍显薄弱

  (三)宣传覆盖仍有盲区

  (四)技术支撑仍显不足

五、整改措施与下步打算

  (一)立行立改

  (二)修订制度

  (三)扩面宣传

  (四)引入科技

  (五)建章立制


国企关于党旗党徽图案使用情况的自查报告


根据上级党组织关于开展党旗党徽图案使用情况自查的通知要求,公司党委把此项工作作为严明政治纪律、维护政治符号的重要检验,第一时间部署、第一责任领办、第一线督导。坚持条例为准、问题为尺、整改为要,做到“学在先、查在实、改在快、严在日常”,现将自查有关情况报告如下。

一、自查工作开展情况

(一)压实组织责任确保推进有力

接到通知后,公司党委立即召开专题会议,系统学习《中国共产党党徽党旗条例》,把握政治意义与操作要点。成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各党支部书记为成员的自查领导小组,明确任务清单、时间节点、责任到人。党委书记亲自部署、跟踪督办,各支部书记具体落实、闭环管理;同步组织全体党务骨干开展《条例》专题学习与情景答疑,细化“能用在哪里、不能用在哪里、怎么规范用”的工作准绳,确保自查有章可循、有标可对。

(二)拉网全面排查精准掌握底数

坚持“全覆盖、零遗漏”原则,对办公区域、会议场所、党员活动室、宣传阵地、网站平台、各类印刷品等进行地毯式梳理,逐项核验党旗党徽图案的制作、使用、摆放与维护情况。建立“一物一档、一处一账”的排查台账,详尽记录数量、规格、制作来源、使用场所与使用时点等信息;同步形成问题清单、责任清单、整改清单“三单并行”,做到底数清、情况明、去向准。

(三)对标法规条款逐项查找问题

严格以《条例》为标尺,逐条逐项核对。重点审视是否存在图案不标准、颜色不规范、比例不协调等制作偏差;是否触及商业广告、商标设计等禁用场景;是否出现与其他标识混用、随意变形变色等不当用法;是否存在保管不当、登记不全等管理薄弱环节。通过逐点比照、逐项核验,基本摸清公司党旗党徽图案使用的底数与现状,问题成因清晰、整改方向明确。

二、党旗党徽图案使用基本情况

(一)制作采购规范来源渠道合法

公司现有党旗共23面,其中大型党旗(240×160cm5面,中型党旗(192×128cm8面,小型党旗(96×64cm10面;党徽共47枚,其中金属材质35枚(直径2cm3cm5cm等规格),塑料材质12枚。全部由具备合法资质的制作企业承制,工艺执行《条例》标准,图案准确、比例协调、颜色正宗、质量过关。公司建立党旗党徽采购登记台账,逐项记录采购时间、数量、供货单位、质检情况,确保全程可追溯。近三年来,公司严格依规从正规渠道采购,未发现私购、劣质或违规制品的情形。

(二)使用管理严格审批制度健全

公司党委会议室悬挂标准党旗,各党支部活动室设置党徽标识,重大会议、重要活动均规范悬挂、摆放或展示。执行党旗党徽使用审批制度,明确申请条件、使用范围和审批流程;指定专人管理,落实使用登记,逐次记录使用时间、地点、用途。定期检查维护,发现破损、褪色即更换,保持外观整洁、形象庄重。在公司网站、宣传资料、办公用品等载体上使用党徽图案时,统一采用标准样式和规范比例,确保不走样、不失真。

(三)宣传教育持续认知氛围浓厚

公司将党旗党徽知识纳入党员教育常态课目,组织全员学习《条例》,明确内涵意义、历史沿革、制作标准和使用禁令。在新员工入职培训、党员入党宣誓等仪式上,专题讲解党旗党徽的象征意义与规范要求,增强敬畏意识。利用公司内刊、网站、宣传栏等阵地,滚动发布党旗党徽使用规范,形成尊崇与爱护的浓厚氛围。邀请党史专家授课,以案例讲解、图片对比等形式提升学习的直观性与感染力,使“尊旗守徽”成为党员干部和职工的自觉行动。

三、主要做法与经验成效

(一)制度先行立规矩闭环管理有抓手

公司制定《党旗党徽管理使用办法》,对采购、使用、保管、维护等环节设定硬性标准;完善使用审批制度,严格审核使用目的、地点、时限,确保全过程可控;建立季度检查制度,发现问题即整改;落实责任追究制度,对违规行为严肃处理,让制度成为刚性约束、日常习惯。

(二)教育引导强意识理论武装见实效

将党旗党徽知识纳入年度党员教育计划,通过专题讲座、案例剖析、知识竞赛等形式,增强党员干部的制度意识与敬畏之心。党务骨干定期参加专业培训,熟悉《条例》条款与应用细节。在“七一”建党节、国庆节等重

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