国有企业基层党建标杆和党员示范岗工作经验材料

近年来，X公司党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，深化落实建筑央企党建提质增效“七抓”工程，全力推进党建工作与业务工作双向融合、互融共促，坚持以“基层党建标杆”和“党员示范岗”为抓手，不断探索具有创新性、实效性、可复制、可推广的基层党建工作经验做法。

一、基层党建标杆工作经验

X公司X县西北出口项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足X县片区，着眼X县项目类型异质化、施工组织复杂化、联系单位多元化特点及片区化、精细化管理要求，紧扣“党建引领、业务提质、廉洁护航”主线，以项目需求为导向，持续强化内“融”外“联”，扎实推进“党建+”党业协同机制与“廉安工程”共建，实现项目党建与项目内控管理双融互促，取得了良好的经济效益和社会效益。

（一）聚焦“四项融合”，激活“党业协同”动能

一是“重点业务”目标融合。对表《项目年度重点工作目标计划》，制定《党建与业务融合任务清单》，明确目标与具体举措，将业务目标分解至各党员及管理骨干，确保重点工作目标有节点、有措施、有落实、有反馈、有考核，形成闭环。二是“党建+”载体融合。项目党支部围绕项目重心，紧扣项目需求，找准活动载体，打造“党建+”品牌矩阵，推动党业协同发展。结合党员职责分工及项目管理重难点，分别成立“党建+安全”“党建+质量”“党建+技术创新”“党建+合规管控”“党建+绿色生态”小队，党员骨干牵头，压实责任，持续擦亮“X蓝•党旗红”之“五维党建党员示范岗”党建品牌。三是推进“大党建”一体化融合。将基层党建标杆创建、六比六创劳动竞赛、青安岗等主题实践活动与项目生产经营、科技攻关、创新创效等工作融合起来，党工团齐心协力，一体化推进。四是做实考核融合。项目党建纳入项目整体策划，同步策划、同步实施、同步考核，同时建立“周例会、月通报、季考评”机制，对重点事项动态考核，及时纠偏。

（二）抓实“五项机制”，打造“廉安”工程

一是加强“党建引领机制”。及时传达学习习近平总书记关于打造“三大工程”等重要指示批示精神，2024年度持续开展学“习”行动及党规党纪专题学习、廉洁纪律党课及主题党日活动，深化高质量党建引领保障高质量发展的思想共识。二是丰富文化育廉机制。厚植“心至廉 路致远”廉洁理念，2024年深入开展“党风廉政宣教月”“感悟抗战文化 传承廉洁家风”“童心绘廉 清风润家”活动，推动廉洁文化理念落地见效。三是健全风险防控机制。牢牢聚焦“278”廉洁风险防控重点，招标投标、物资设备管理等10个关键业务板块，从前期预防、中期监督、后期处置三个维度有针对性地制定防控措施，形成廉洁风险防控长效机制。四是完善项目监督机制。细化项目监督事项清单，创新日常监督载体，特聘X县政协委员、宜宾市道德模范周杰为社会监督员，自觉接受社会监督。开展谈心谈话18人次，切实加强项目年轻干部和青年员工教育管