2022年工作总结和2023年工作思路汇编（7篇）

目录

1.

XX市XX区教育局2022年度政务公开工作总结和2023年度工作思路

2022年是党的二十大胜利召开之年，也是我区深入实施“十四五”规划、加快建设独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区的关键一年。区教育局坚持以人民为中心，以办人民满意教育为目标，全面贯彻党的二十大精神，以党中央、国务院、省、市、区政府关于推进新时代政务公开工作的相关文件精神为指导，以提升教育政务公开工作质量为主线，规范信息内容发布，推进重大行政决策公开，深化行政执法信息公开，为人民群众获取教育信息提供切实便利。现将2022年教育信息公开工作总结如下：

一、2022年工作总结

（一）推进教育领域信息主动公开。我局切实履行主体责任，严格根据《义务教育领域基层政务公开标准指引》，从政策文件、教育概况、民办学校信息、财务信息、招生管理、学生管理、教师管理、重要政策执行情况、教育督导公开、校园安全等十个方面优化XX区政府门户网站的教育政务公开栏目设置，及时发布并实时更新主动公开内容，始终将信息发布质量摆在第一位。全年XX门户网站教育栏目集中发布教育信息117条，其中包括政务动态文章发布29条、人事信息21条、重点领域公开32条、公示公告10条等内容。同时，我局加强和规范XX教育微信公众号等政务新媒体的管理使用，切实保障人民群众的教育知情权，2022年截至11月底通过XX教育官方微信发布826条，通过政务直通车平台发布信息1576条，积极回应群众关切的热点问题，抓好教育政策解读、引导和宣传工作，避免群众误解误读，持续增强人民群众对教育的获得感和满意度。公众号年末关注人数达394514人，强大的社会影响力为教育改革发展营造了良好的舆论氛围。我局还结合工作实际和群众需求，利用行政服务大厅教育窗口等实体平台公开信息，为群众获取和查阅信息提供切实便利。

（二）依法推进依申请件办理。我局按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的要求，依法依规开展依申请公开工作。今年，我局共受理依申请公开5件、办理上年结转件1件，其中涉中小学学区、入学情况4件、涉幼儿园办托情况1件、涉教师情况1件。上述申请件均按规定在法定期限内予以答复。2022年我局政务公开咨询满意率100%和投诉率为零，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）强化政务公开监督保障。我局信息公开工作由政策法规科牵头实施，局办公室协同做好保密审查工作，确保公开属性标注得当。另外，我局从健全工作规范、完善工作机制、加强组织保障等方面入手，切实做好教育信息发布、政策解读、回应关切和公众参与等信息公开相关工作，切实保障人民群众对教育工作的知情权、参与权、监督权，畅通公众表达意愿渠道，广泛听取各方意见。同时，我局在XX门户网站发布的信息公开指南中明确公布信息公开工作监督电话，主动接受社会监督。同时告知救济渠道，如认为我局未依法履行信息公开义务的，可以依法提起行政复议或行政诉讼，主动接受社会监督。

二、工作中存在的困难和问题

2022年，教育局政府信息公开工作取得了一定的成效，但对照新时代政务公开新要求，仍有许多值得改进的地方，如公开形式较为单一；被动完成公开任务居多，主动性不够，满足于“有更新就行”，部分栏目内容重复。

三、2023年工作思路

2023年，我局将继续认真学习贯彻国务院和省、市政府关于政务公开工作的部署要求，对照群众期盼、紧扣新时代政务公开要求，结合单位实际，扎实做好2023年各项政务公开工作。

（一）加强教育重点领域信息公开，坚持公开为常态、不公开为例外，围绕局中心工作、民生实事项目、行政执法公开等方面，深度拓展主动公开的内容和形式，加强政务信息公开性和透明度，主动接受社会各层面的监督。

（二）提高信息公开意识和水平。加大培训力度，进一步提高各科室工作人员主动公开意识，把政务公开工作与业务工作同步研究、部署、落实，扩展主动公开信息来源和范围。

（三）健全政务公开流程规范，进一步健全信息公开发布、依申请公开、保密审查等信息公开内部管理流程，确保政务公开工作规范、有序开展。

XX镇2022年工作总结和2023年工作思路

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的深化之年，更是迈入第二个百年奋斗目标新征程的起步之年。今年以来，XX镇政府在市委、市政府的关心支持下，在镇党委的坚强领导和镇人大的有力监督下，认真学习贯彻党的二十大、省十五大等重要会议精神，团结带领广大干部群众踔厉奋发、勇毅前行，紧紧围绕我省“两个先行”的宏伟蓝图以及我市“建设三省边际中心县城”的目标道路，统筹防疫与发展，加速“甜蜜小镇·幸福XX”全方位跨越式高质量发展，基本完成了年初的既定目标，推动各项事业稳步向前。1至10月，全镇实现工业总产值10989万元，与去年同期相比增长10.1%；完成固定资产投资1501万元，超预期完成目标。

一、2022年工作总结

（一）把握稳中有进的主基调，加速经济高质量发展

1.推进经济稳进提质。坚持“用防疫护发展，以发展保防疫”，全力助企纾困，依托“一对一”干部联企行动纵深推进为企服务，先后开展集中入企宣传活动6次，助力全镇53家企业夯实防疫措施、加速复工复产，高质量完成各项任务指标。截至第三季度，我镇线下贸易样本单位商品销售额达93.63万元，同比增长20%；规上企业研发费用315万元，同比增长62.4%。激活项目引擎，抓紧项目进度，XX中心幼儿园准时竣工开园，甜蜜客厅二期土地成功摘牌，即将启动建设；抓实项目谋划，举办2022年度项目谋划大赛，强化谋划的精准性和实用性，共谋划项目12个，得到市专家评审组的高度肯定。

2.加快现代农业发展。坚持“种植规模化、发展产业化”，落实惠农强农政策，累计开展耕地地力保护调查1.46万亩，发放补贴142.7万元；申报种粮规模户19户，总承包面积6734亩，预计发放补贴227万元；高标准推进“非粮化”整治，累计完成整治与耕种498.8亩。提速农业转型升级，XX食用菌研究所全自动化、一体化生产线全面投产，可年产金针菇7000吨，产量位居全市第一，同时辐射周边企业年增产值500余万元，推动XX菌菇“老字号”重振雄风；加速投资5000万元的农业深加工服务中心项目落地，实现企业扩能提效、打造区域品牌的双赢，现已完成项目可行性研究报告和网上流转，计划于2023年动工。

3.激发共富产业活力。围绕“以特色产业促进乡村共富”，加速共富平台搭建，依托蜂业、农业产业农合联，全方位推广“四位一体”共富新路径，通过企业向农户提供协议收购、技术培训、信息咨询等优质服务，进一步解除农户后顾之忧、激发农户生产热情，截至目前，2家农合联共吸收农户400余名，人均增收1.2万元。加速集体经济增收，充分发挥地面光伏产业盘活土地资源、清洁无污染、效益持续稳定等优势，大力推进农村光伏发电项目，积极谋划花园村昭明山地面光伏电站项目，预计年均收益约14.9万元；整合各村资金、区位、劳动力优势，谋划金檀村“甜蜜工场”项目，建成后可培育小微企业20家，助力联创村年均增收约10万元。

（二）夯实平安稳定的主阵地，深化社会精细化治理

一是严守疫情防控线。秉持“疫情一日不退、防控一刻不松”理念，先后沉着应对“3·15”“4·25”“8·5”疫情，抗疫“一办八组”平战转换迅速，“内排、外防、硬控、速转”机制运转高效，先后开展人员动态摸排19万人次，管控重点人员770人；在交通要道设立村级卡点13个，确保辖区内疫情传播事件零发生，尽职尽责守住XX“小门”。落实落细核酸检测“应检尽检”“愿检尽检”，高质量完成三日常态化核酸检测和多轮大规模核酸检测，累计检测核酸37.69万人次。在“4·25”疫情期间全域大规模核酸采样率稳居全市前列，其中乾湖村连续2轮检测率达100%。全力推动疫苗接种工作，加强针接种率增至97.82%，全民免疫屏障构建不断加速。

二是织密基层智治网。全面加强基层治理数字化、网格化、精细化建设，强化综合信息指挥室“信息枢纽”作用，持续推广数字化改革成果应用，构建多平台信息汇总梳理的大数据库，不断提升信息分析与报送能力，截至目前共接收并处置各类事件7300件，上报重要信息872条，为精准决策提供有力支撑。提升全科网格“末端治理”能力构建“1+3+N”网格治理体系，建立“一讲三评”管理机制、开展“先进后进”评比，倒逼网格队伍压实责任；严格落实重点人员“一月一走访”，响应期间“一日一走访”，风险预测、预警、预防能力显著提升；依托网格建立帮教、防诈、禁毒、反邪等前沿阵地，开展各类宣传活动近20次，切实维护社会稳定。

三是夯实社会和谐面。高标准开展“除险保安”专项行动，聚焦矛盾纠纷“大排查”，强化信访事项“源头解”，截至第三季度结束，共受理来信来访案件53件，12345来电63件，案件按期办结率与群众满意率均实现100%，率先实现“无信访村”全覆盖。组建“嵩溪比邻”调解室，凝聚多方联调合力，成功化解镇村“两难”问题91起，调处重大矛盾纠纷25起，协助化解案件4件，做到“小事不出村、大事不出镇”。开展重点人员摸排，梳理出涉稳对象11类86名，全部落实“红橙黄”三色管理。聚焦治安联防联控，组建村级联防联控队伍，加强对人员集聚场所和警情多发网格的力量倾斜，累计出动人员6500余人次，110警情同比下降15%。

（三）唱响幸福XX的主旋律，促进城乡一体化建设

一是创文攻坚久久为功，主动融入“创文”大局，构建9个集镇包干区+9个村级重点区的攻坚“最小单元”，每周2次开展集中整治，累计发动6000人次，清理垃圾300余吨，整治“六乱”1500余处，实现人居环境全域提升。助推10个新时代文明实践站（所）建设再上新台阶，加速精神文明建设纵向延伸。开展“有礼XX”擂台赛，落实集镇区和各村“日巡、周检、月授旗”行动，共开展授流动红灰旗8轮、创文迎检实战模拟11次，创文责任感和迎检执行力明显提升，在10月创文省测中实现零失分。数智文明创建扎实推进，7月6日在市级推进会上作典型发言。每月开展“有礼商户”“有礼店铺”评选，激励群众自觉履行“门前五包”，掀起全民参与的“创文”热潮。

二是城乡建设最新讲话系列，对标对表“五美”“十个一”的要求，冲刺美丽城镇创建工作，提速“老街记忆”整治工程，顺利通过美丽城镇测评验收；加快嵩溪两岸绿道提升、嵩山路延伸段硬化等项目上马速度，构建现代化基础设施体系。启动XX镇空间发展专项规划研究，推进集镇重要节点设计，进一步优化空间布局；加强农房风貌管控，累计整治农房80余宗，特色农居不断凸显；聚焦危房排查改造，累计排查农房5860户，“一户一策”改造危房13户，全面保障住房安全；强化国土空间治理，高质量完成华峰、花园、贺新等村土地整治项目，累计新增耕地和水田90余亩；加强卫片执法处置，共恢复耕地1处，举证6处。

三是共富实践全面推进，准确把握共同富裕的本质内涵，进一步稳固共富底线，累计帮扶援助重点群体139人，办理低保低边申请23户32人、养老保险退休业务187人、新参保及医保报销业务26人、残疾证明31人，切实强化民生保障。提升公共服务，XX中心幼儿园如期验收，9月正式开园；养老服务中心实现社会化运营，提升“康养XX”影响力；南孔书屋、乡贤馆设计稳步推进，全力打通服务群众“最后一公里”；深化文化礼堂“建管用育”，4项指标“效能指数”在全市名列前茅；提速“共享食堂”建设，力争早日实现“村村有烟火”，切实满足群众对美好生活的向往，目前已投入运营2所，工程收尾7所，年内可全面投入运营。

（四）打赢政府建设的主动仗，锻造XX新时代铁军

一是强化团结干事的能力。坚持贯彻“提士气、转作风、争一流”活动要求，全面落实“六治六提”作风建设行动，依托周一夜学、周二无会日等载体，召开专题部署推进会10次，持续释放“等不了、拖不起、慢不得”的正风信号。纵深推进“两勤”“两专”能力提升，举办项目谋划、党的二十大理论宣讲、村歌大赛等大型赛事，先后组织读书分享会4期，邀请部门专家现场授课6场，开展“蜂之声”8090新时代理论宣讲团宣讲30余场次，切实提升干部专业能力和综合素养；建立健全镇、村、网格干部三级月度同督同考机制，以高频“月考”进一步强化“工作件件与我有关”的理念，凝聚工作推进最大合力。

二是提升勤政务实的水平。全力护航中心工作，踊跃参加全市“两新”产业园转型升级、城中片区基础设施配套建设等重点征迁项目，高质量完成了2家领办企业的签约与过户工作，高效率完成了3家领办征迁户的按时签约腾空工作，为我市打开高质量发展新空间，实现功能品质再升级贡献“XX力量”。 强化依法执政理念，开展“法律六进”法治宣传教育讲课5次，覆盖群众700余人，分发宣传资料2000余份，进一步营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。强化为民服务理念，按需开通个人及企业“一件事”197件，累计办理事项2719件，办理时间从3天缩短至30分钟，获得了群众一致好评。

三是坚守清正廉洁的底线。做实“防”的文章，常态化开展警示教育，组织开展专题警示教育18次、“会前一刻钟”警示教育8次、典型案例通报9次，切实做到以案为鉴、警钟长鸣；专题化开展自警自省，依托警示教育月“十个一”活动，组织全体干部根据自身岗位职责进行廉政风险排查，共收集风险防控排查表80余份，有效提升自主抵御风险的能力。做好“督”的文章，围绕中心大局，开展疫情防控、创文攻坚、“除险保安”“六治六提”等专题督查90余次，下发监察建议书3份，督查通报15期，运用第一种形态处置12人次；聚焦重点领域，运用小微权力平台加强公章管理、务工管理、采购管理全流程网上审批公示，确保权力在阳光下运行。

二、2023年工作计划

2023年是启航新时代、奋进新征程的关键头年，XX镇将认真学习贯彻党的二十大重要会议精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，以推进“两个先行”、建设“三省边际中心县城”为目标、以力争“衢州当龙头、全省争上游”为导向，全力建设新时代的“甜蜜小镇·幸福XX”，具体要做好五篇文章：

一是做好项目转化落地的文章。我们将坚持“大抓项目、抓大项目”，聚焦在建项目建设进度，加强社屋巷休闲广场等项目建设进度和建设质量的监管，切实保障项目如期完工。聚焦成熟项目落地转化，加快甜蜜客厅二期、粮食深加工服务中心、嵩山路延伸段硬化、嵩溪两岸步道提升、邻里中心、乡贤馆等成熟项目的前期工作，力争2023年度全面动工，进一步提速XX集镇现代化建设的步伐。聚焦项目谋划布局，深入孵化东部片区域性农业产业带、贺新村丰收厂房、华峰村光伏等项目，谋划9村联创物业经济用房项目，建成后可提供就业岗位200余个，可使各联创村年均增收约5.5万元。

二是做好护航中心工作的文章。我们将紧紧围绕全市各项中心工作，进一步发挥XX铁军不推不拖、敢打敢拼的精神，以本次创文省测零失分为起点，翻篇归零再出发，常态化开展创文集中整治行动和“有礼XX”评比活动，持续巩固创文成果，助力我市创文工作“开花结果”；积极参与全市征迁，做好“两新”产业园领办企业“后半篇”文章，确保两家企业按时完成企业腾退。主动参与江贺经济走廊等市级重点征迁项目，为我市打开发展空间贡献力量；持续抓好疫情防控，正确认识当前全国疫情形势的严峻性，慎终如始地抓好疫情防控，为全市发展守好“小门”。

三是做好社会平安稳定的文章。我们将纵深推进基层治理的精细化与创新化，全方位加强微网格体系建设，进一步提升全科网格末端治理效能。全方位加强矛盾纠纷排查，进一步强化网格对苗头性、倾向性信访问题的摸排，进一步发挥“嵩溪比邻”调解室群策群力、多方联调的作用，真正做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。建立健全应急管理处置体制机制，形成“分类管理、分级负责、条块结合、镇村联动”的应急体系，做到指挥有度、协调有序、运转有效，确保突发事件应急处置有法可依、有例可循，始终贯彻落实预防为主、综合治理，保障安全治理稳定高效。

（四）做好乡村共富实践的文章。我们将在建设共同富裕示范区的领域开展更为广泛的探索和实践，聚焦宜居度提升，切实加强甜蜜客厅、养老服务中心、共享食堂、嵩溪幼儿园等民生项目的运营，进一步打造甜蜜小镇15分钟生活圈，提升群众获得感和幸福感。聚焦兜底式保障，优化社保数据排查，提升养老保险费用到账排查速度，确保到龄人员按时退休；完善就业帮扶机制，落实定期走访机制，扩大岗位信息收录，提升就业岗位推送精度；加强公益性岗位督查，做好维护挖掘工作。聚焦低收入帮扶，切实做好低保低边分类施保，动态管理做到有进有退，确保程序公正、公平、公开。

（五）做好政府建设提升的文章。我们将深入贯彻“六治六提”作风建设行动，全面推动“提士气、转作风、争一流”活动要求落实到位，充分激发“班子争星、干部争分、村级争先、党员争优”的干事热情，大力营造“敢为、善为、有为”的工作氛围，力争各项工作在全市实现争先进位；持续推进干部队伍“两勤”“两专”建设，确保各项工作机制落实到位。进一步推动党风廉政建设，扛起“一岗双责”主体责任，抓牢重大节点、抓住关键少数、抓细责任落实，全面强化清廉教育；大力推动督考结合，做到以督促勤、以考促廉。

经济开发区管委会2022年工作总结及2023年工作思路

今年以来，XX经济开发区认真贯彻落实区委区政府的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全力以赴抓好疫情防控、安全生产、经济发展等，围绕年度工作目标，明确责任、强化措施、凝心聚力，各项工作均取得一定成绩。

一、2022年经济运行及固定资产投资完成情况

1-11月，开发区78家规上工业企业实现工业总产值84.94亿元，同比增长14.6%；规上工业增加值增速5.3%（1-10月）；自营货物进出口总额20.28亿元（1-10月），同比增长12.5%；5家限上批发业企业销售额4.50亿元，同比增长61.7%；4家限上零售业企业销售额0.94亿元，同比增长2.1%；9家限上批零企业实现社会消费品零售总额0.72亿元，同比增长27.8%；3家服务业企业营业收入0.21亿元（1-10月），同比下降27.2%。

截止11月底，共计在库项目72个，其中新增入库项目23个，已完工项目33个。1-11月，实现固定资产投资24.55亿元，同比增长95%，完成任务数（18亿元）的136%；工业投资13.90亿元，同比增长145%，完成任务数（15亿元）的93%；建安工程投资16.79亿元，同比增长82%，完成任务数（14亿元）的120%；高新技术产业投资6.40亿元，同比增长187%，完成任务数（9亿元）的71%。

总体来看，开发区涉考核17项指标中（详见附件1），5项指标完成预期较好（数字经济增加值增速、固投、建安投资、批发业销售额和社零）；5项指标顺利推进，需关注重点企业数据体现；5项指标完成滞后（规上工业增加值增速、高新投资、服务业营业收入增速、实际利用外资、研发经费支出）；2项指标不考核。

对5项滞后指标，开发区前期已抓紧对接相关重点企业和项目。规上工业增加值增速、实际利用外资、研发经费支出争取完成任务；高新投资、服务业营业收入增速两项指标争取提高。

二、2022年重点工作开展情况

（一）招商引资成效明显

一是围绕主导产业抓招商。聚焦高端装备制造、新能源汽车及零部件制造、新材料等主导产业，精准谋划招商项目，严把项目准入标准。累计引进工业项目22个，其中供地项目15个，轻资产项目7个；新成交土地23宗，供地面积713亩，其中滨海新区20宗，尚桥园区3宗，到2022年底，可累计成交土地31宗，供地面积978亩(12月26日即将成交8宗，其中滨海6宗，尚桥1宗，岳林1宗（企业归口算开发区））；目前在谈项目20余个。二是创新工作机制抓开工。优化“拿地即开工”方案，建立长效机制，根据项目类型、投资主体、工程类别等实际情况，围绕审批全流程涉及到的申请材料、办理流程、办理形式、注意事项等，量身定制个性化、专业化、集成化服务方案，企业通过区政府常务会议后，视同企业取得土地，要求企业开展设计，同意企业进场地勘，今年累计新开工工业项目24个，其中滨海新区18个，尚桥科技园区4个，白杜循环园区2个。三是开拓发展渠道聚人才。以产业发展为目标，以急需紧缺为导向，借智用智，资源互补，人才招引工作保持良好势头。累计推荐申报国家级引才工程和省级引才工程11个，推荐申报甬江人才工程5个，承接甬江人才、“凤麓英才”项目落户5个；引进硕士以上人才20人。整合各类创新孵化场地约1万平方米，其中新城创业园4500平方米，小微产业园5500平方米。四是聚焦项目履约强监管。建立月度工作例会制度，每月集中研究分析各重点项目进展速度和存在问题，针对进度滞后的项目，研究工作举措，促进项目加快推进。建立重大项目监管服务机制，实行“一项目一专班”跟踪服务，并聘请投资顾问对项目的经济效益进行随时跟踪走访，同时聚焦项目推进中的问题和堵点，通过约谈、函告等方式予以督促，规范企业履约行为。今年对接众兴新材料、浙江铝程新材料、韦尔德斯凯勒等企业解决了历史遗留问题。

（二）园区配套逐步完善

根据园区现状，逐步完善各项基础设施，拓展园区服务功能，优化园区发展环境，着力提升园区承载力和吸引力。滨海新区沿海中线以南一期道路工程完工，二期工程已于6月入库并已进场施工；红胜海塘加固提升工程按照施工计划稳步推进；高端装备制造产业园项目已基本完成主体结构；保障性租赁住房项目于7月底开工；30-1地块工业厂房项目11月份进场施工。尚桥园区白云路已于6月完成验收通车；茶场地块周边和中心粮库东侧地块配套道路工程全面开工建设。白杜循环经济园区污水处理厂计划年底前投入试运行；后岙河（一期）、规划道路（一期）完成竣工验收。

（三）企业服务更加深入

一是深化联企制度。通过建立全覆盖联系服务、健全全方位指导保障、构建多层级问题处理等机制，继续推进开发区“8718”服企平台，切实帮助企业纾困解难。今年累计完成留工用工补贴135家企业，自行返岗交通补贴125家企业，30家小微企业获免3个月租金，帮助企业开展公益性诊断24家。二是提升服企水平。协助企业开展商标注册、专利申请、项目申报等工作，注重“强龙工程”“凤凰计划”等企业培育，加强“小而美”企业引育和国家高新技术企业培育认定，做好品牌指导站入驻启航社区工作，今年累计组织技改产业链政策讲诊会、专利布局与驰名商标分享培训会等活动10场以上，申报各类项目150家次以上。充分发挥XX人才市场滨海新区分市场作用，第一时间实现信息共享、精准对接，提高招工求职效率。国家工信部特色载体项目圆满完成，并且在绩效评价中获得优秀。三是加强园区综合治理。持续开展“除险保安”专项行动，排查企业1000余家次，排查隐患3275条，均已落实隐患闭环；开展工业园区“污水零直排区”建设和滨海新区“无废园区”“无废工厂”“绿色工厂”创建等工作，助力企业成功创建三星级绿色工厂10家，无废工厂2家，顺利完成无废园区创建并通过验收。持续开展小微产业园安全生产、消防安全等专项整治，重点就违规隔层及“三合一”现象逐一落实闭环管理，确保小微园稳定有序发展。四是坚守疫情防控底线。充分发挥园区“微网格”作用，加强对企业、社区、商铺、学校等全覆盖指导检查，做好运输车辆、外来人员等的严格管控，严守“小门”，确保园区安全。

三、2023年重点工作谋划

2023年，XX经济开发区将在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发、勇毅前行，紧紧围绕打造全区“产业集聚主阵地，工业发展主力军，科技创新主引擎”的工作目标，聚焦实体经济，培育主导产业，抓龙头、强链条、聚集群、优配套，加快构建安全、绿色、高效新发展格局，着力推动园区经济社会高质量发展。

2023年目标：规上工业企业数达到110家以上；规上工业总产值达到130亿元以上；实现固定资产投资28亿元以上。

（一）围绕加快促进产业集聚抓招商

牢固树立“项目为王”和“需要什么招什么、缺什么招什么”的理念，立足现有产业基础，瞄准高端前沿技术，以产业集聚为导向，对接各地站点、各类基金等，做好招商项目的谋划和安排，争取全年引进各类项目35个以上，其中供地项目15个以上。一是深化“项目管家”制。突出抓好招商项目从洽谈、落户、竣工、投产到达产的“全过程”闭环服务，全面掌握项目的推进动态，确保项目按照计划进度推进。紧盯项目开工，今年12月底出让的8宗土地，确保在2023年一季度全部开工。紧盯合同履约，对已到达产履约期尚未履约的企业按协议约定做好整改方案，并跟踪企业尽快履约到位；对后几年到达产履约期的企业，根据现有发展情况做好分析和排摸，准确研判，及时预警。二是打造特色产业“园中园”。面对市场低迷、投资放缓等现状，积极调整招商方向和策略，重点做好特色产业园载体建设，帮助企业“轻装上阵”。如已开发建设的滨海高端装备产业园分批投入使用，拟引进达闼机器人、德兰明海、爱科等轻资产项目15家以上,探索运营新模式，与宁波市内优质的运营公司合作组建混改公司，通过共同参与管理、招商，提升国有企业运营经验和管理水平;30-1号智能制造产业园加快建设，拟储备优质中小企业15家以上；确定尚桥时尚科技产业园具体开发方案、合作对象、合作方式等，争取及早开工建设；兰生智能制造产业园全面交付使用，预计投产各类企业40余家；同步挖掘工业地产产业园和已建成企业部分厂房余量，整体布局研究，制定厂房租赁管理办理，掌握厂房资源吸引优质项目的同时，逐步规范园区、企业厂房租赁办法。三是强化要素保障。滨海新区因“三区三线”的划定，可用土地大大减少，下步重点做好控规局调工作；尚桥和白杜循环经济园区加快指标覆盖和政策处理等；新城创业园进一步做好空间资源整合提升，着重做好创新中心的项目招引和投入使用。

（二）围绕提升平台承载能力抓配套

根据区块实际，统筹规划提升研究，科学定位，精准施策，确保各个园区开发有序。一是深化“项目经理”制。落实专人全程跟踪负责，全面抓好工程项目建设过程中质量、安全、进度和成本控制等“全方位”管理服务，促进项目提质提效。二是完善“三区”基础配套。滨海新区重点做好沿海中线以南道路建设及景观风貌提升；研究滨湾府商业综合体（滨海新天地）运作方案，完成天港禧悦酒店的装修，争取12月底前开业；社区三期集中式租赁用房建设；共享电单车投入使用，方便园区居民出行；重新规划社区临街商铺的配套安排，按需推行自动售卖机；开展中心湖区域的开发研究等。尚桥园区重点做好茶场地块周边和中心粮库东侧配套道路建设，争取年内完工并通车；14号地块（19亩）安置房项目争取开工建设。白杜循环经济园区重点做好控规局调，配合属地街道加快政策处理和企业拆迁，重点谋划开展“两园一路”的开发建设，即电镀产业园、精密铸造产业园和奉钱线拓宽改造建设等。三是加快产城融合。确定滨海-莼湖街道产城融合方案；完成东环线至滨海新区连接线工程、滨海观光大道前期工作，并推进莼湖街道行政区块南侧地块开发等。

（三）围绕助推企业高质量发展抓服务

着眼企业需求，强化服企理念，以保安全、解难题、促发展为目标，构建办事高效、运转协调、行为规范、服务贴心的企服体系。一是深化“企业保姆”制。强化“店小二”“保姆式”服务理念，深化联企机制，为企业提供“全要素”保障服务，帮助企业守住疫情防控和安全生产底线，实现惠企政策应享尽享，企业诉求“件件有着落、事事有回音”。二是注重企业梯队培育。积极培育“小升规”“小而美”“高新技术企业苗子库”等，逐步形成一批规模大、实力强的龙头骨干企业、单项冠军企业和创新型示范企业，全年新增规上工业企业15家以上，高新技术企业10家以上。三是探索建立“工程师+技工+产业工人”人才人力库。重点解决人才人力资源和项目信息的互通和合作，促进人才与项目、资金、技术的有效结合。四是打造园区智治。通过智慧园区系统等为企业搭建沟通桥梁，帮助园区内上下游企业信息互通、需求共享、合作共赢，目前系统正在完善中，争取一季度完成建设并投入使用；围绕园区停车乱问题，近期已规划建设2处临时停车场，保障园区内有序停车，后期将结合园区道路功能、景观风貌提升做好停车位的整体规划布局；针对园区内存在的安全盲区，完善治安监控布局管理，确保不留安全死角；加快尚桥园区生态天眼综合监管平台试点建设，利用遥感、信息化等手段提升生态环境监管的精细化程度，提升园区的环境综合防护能力。五是持续开展“除险保安”。重点整治仓储企业、“厂中厂”及各类小微园、存在影响消防安全违法建筑的企业；深化开展“三合一”专项整治；聚焦置信、万洋等园区违规隔层、超负荷载重等现象进行专项整治，并做好舆情管控；聚焦凌恒航空学校欠薪、师资及生源欠佳、校园管理、消防安全等问题协调相关部门进一步加强监管，确保校园平安稳定。

（四）围绕积蓄平台发展后劲抓运营

着力创新体制机制，激发国企平台要素活力，推动园区高质量发展。一是防范资金风险。在目前收入无法偿还债务的前提下，未雨绸缪，继续谋划公开市场债券发行，争取2023年发行债券规模37亿元；争取专项债，已申报专项债4个，下达专项债资金7.9亿元。二是推进国有公司的组织架构调整。近几年，开发区国有公司在投资建设类的基础上，横向发展了经营类（贸易）、股权投资类（基金）等公司，下一步拟重点打造一个AA+、两个AA的集团体系，保障平台正常运作。三是开展“供应链”金融业务。利用国有公司的资金优势，有效整合园区分散的采购资源，实行规模采购，计划2023年实现贸易金额5亿元。四是加强矿山合作开发。已与浙江交通资源投资集团有限公司组成合作公司，下步将对尚有约7000万吨矿石资源进行公开拍卖，后续再完成采石场矿业权转让等。

（五）围绕打造坚强战斗堡垒抓队伍

以打造忠诚干净担当高素质干部队伍为目标，健全优化干部队伍建设和管理长效机制。一是加强思想教育引领。深入开展党的二十大精神学习实践活动，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定理想信念，牢记初心使命，以党的先进性、纯洁性，激发干部职工担当作为、干事创业的动力，持续发扬开发区“三牛”精神。二是深入推进作风建设。持之以恒抓作风严纪律，大力落实“严真细实快”工作作风，抓执行强落实，建好用好挂图作战督导、数字政府建设、月度工作例会提醒等举措，全力保障重大项目、重要事项、重点指标落地落实。三是加强廉政教育管控。完善内部制度，对单位各项规章制度做进一步梳理，根据执行情况进行修正完善，进一步做到工作制度化、规范化。制定内审方案，对政府投资项目加强内审，做好风险管控。通过廉政警示、约谈提醒等方式，引导干部职工正确处理好“亲”“清”政商关系，锻造经开铁军。四是坚持问题导向。围绕“七张问题清单”，部门工作提示单等，要求在及时抓好问题整改的同时，提高主动发现意识和举一反三能力，强化干部职工执行力，营造比拼争先、合力攻坚的干事氛围。

区司法局2022年度工作总结及2023年度工作思路

2022年，XX区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实区委、区政府决策部署，强化政治建设，紧扣工作主线，有序推进各项工作落实。

    一、2022年工作成效

（一）聚力迭代升级，着力推进法治XX建设。

一是深学笃行习近平法治思想。印发《XX区深入开展习近平法治思想学习宣传贯彻“八进”活动工作方案》，开展各类宣讲80余场。召开区委全面依法治区委员会第四次会议，制发《2022年度法治XX建设工作要点》《2022年度法治XX建设考核细则》等文件，开展法治建设示范区创建和“法助共富 法护平安”专项行动，将法治监督纳入区委巡察任务，全面推进法治建设争先创优。二是严格规范公正文明执法。打造“海洋一支队伍管执法”特色亮点，成功入选第一批“温州市‘大综合一体化’行政执法改革标志性成果”名单。深入落实行政执法“三项制度”，梳理形成柔性执法一件事清单351项、涉企免罚事项清单137项、行政指导事项目录90余项。试点开展行政执法协调监督工作体系建设，在全区6个街道（乡镇）增挂行政执法监督指导室牌子，持续发力执法证考试合格率提升至87%，为近三年最好成绩。三是持续加强政府履职能力提升。制定出台《2022年XX区优化营商环境工作要点》，深化行政审批告知承诺制度，“数据共享”“告知承诺”等便民办件5万余件。严格落实重大行政决策、规范性文件、重大行政合同合法性审查100%覆盖机制和公平竞争审查，清理历年行政规范性文件140件。加强城市数字化精细化管理，建立城市运行中心推进一网统管、全域智治，监管事项认领率99.98%，“双随机”抽查事项覆盖率达100%。

（二）聚力优质共享，着力优化法律服务供给。

一是响应法律服务需求。实施稳进提质法律服务攻坚行动，开设“法雨春风”法律服务专窗，设立“海霞妈妈”法律援助品牌工作站，积极引导群众通过公共法律服务自助机、浙江政务服务网、“浙里办”等进行线上咨询申请，今年以来，共解答群众来电咨询3108人次，接待来访群众944批次，审批线上法律援助申请68件。二是助力“两个健康”建设。落实“千所联千会”合作机制，推进“法治体检”常态化，累计为113家民营企业开展“法治体检”，提供涉企法律咨询34次。开展“法援惠民生•助力农民工”行动，开辟农民工讨薪法律援助“绿色通道”，推出欠薪线索件远程处理模式，今年以来，共受理讨薪援助案件6起，帮助追回欠薪约61万元。三是规范律师行业健康发展。巩固律师行业突出问题专项整治成果，拟制《进一步规范法官、检察官、人民警察与律师接触交往行为的实施方案》，推进法官、检察官、警察与律师的良性互动，组织辖区律师、法工及行政人员线上+线上开展警示教育等内容学习12次。

（三）聚力守土尽责，着力夯实安全稳定基础。

一是健全风险闭环管控体系。组织开展“海上枫桥 法护三清”“调解促稳定 喜迎二十大”专项行动和人民调解预防“民转刑”“民转群”案件工作，严格落实排查研判、跟踪回访、联防联控等工作措施，将矛盾纠纷消除在萌芽。截至10月31日，共成功调解矛盾纠纷1755件，涉案金额10283.42万元，人民调解满意度达100%。二是扎实做好特殊人群管控。坚持一手抓疫情防控，一手抓重要节点安保，开展社区矫正“查漏洞、除隐患、防风险”专项行动，累计开展信息化核查20000余次。部级“智慧矫正中心”创建顺利通过省级检查验收，数字智监管能力逐步提档升级。落实安置帮教“四色”工作模式，将13名涉黑恶安置帮教对象列入公安重点管控人员。三是推进人民调解质效提升。构建“人民调解+共享法庭”联调解纷模式，通过“专业+服务”为调处矛盾纠纷提供法律支持，相关经验获《法治浙江简报》《法治温州简报》等刊物宣传推广。加大特色调解品牌培育，积极申报海霞妈妈省级“金口碑”人民调解区域品牌和林老师调解工作室金牌人民解调工作室，特色经验做法获人民网、浙江法制报、浙江新闻客户端等媒体宣传报道。

（四）聚力树旗立标，着力锻造司法行政队伍。

一是强化政治引领。充分发挥党组首题必政治、理论学习中心组、周一夜学等平台作用，组织党员干部认真学习党的二十大精神、省第十五次党代会精神、《政法工作条例》等重要内容，不断增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性。今年以来，共组织党组理论学习中心组学习24次，周一夜学34次，参与人员770余人次。二是强化干部队伍管理。深入开展党史学习教育后半篇系列活动，优化“法润兰香”志愿服务党建品牌，以“司法为民、结对同行”“万名干部进万户”“书记领办项目”活动为载体，深化结对共建、助力疫情防控、文明城市创建等工作。累计下沉干部750余人次，24名机关干部“一对一”结对帮扶24困难群众。三是强化专项整治。落实全面从严治党主体责任，深入推进“清廉司法”创建，部署开展“转作风、强执行、抓冲刺”专项行动，开展“两对两查”政治体检专项检查。今年来，已开展专项督查5次,整改短板问题8条，“第一种形态”提醒谈话2人，成功创成区“清廉机关”“最强支部”。

二、2023年工作思路

（一）在推动更高水平法治XX建设上再发力。

深入学习贯彻习近平法治思想，纵深推进法治建设“八大抓手”，推进构建“法治大监督”格局。深化行政执法改革，加强“海上一支队伍管执法”和“镇街一支队伍管执法”建设，全面推进镇街法治化综合改革，提升基层治理法治化水平。加大行政争议全周期监管探索和实质性化解力度，强化重点领域执法监管，推进行政争议调撤率不断上升、保持行政诉讼败诉率低位运行。加强法治建设保障，进一步发挥“法治人才十条”激励作用，推进数字应用迭代升级赋能法治建设，切实增强群众法治获得感和满意度。

（二）在提升更高水平法律服务质效上再发力。

健全完善“全业务全时空”公共法律服务网络，推进“公共法律服务+”多跨协同贯通应用知晓率，迭代深化“海岛律管家”“兰小草”法律门诊等特色品牌建设，完善特殊群体法律援助服务长效机制，努力让法律服务在助力共同富裕、优化营商环境等方面发挥更大实效。全面落实“八五”普法规划，深入实施公民法治素养提升行动，开展“民主法治示范村（社区）”创建，推动建成“一村一特色”法治文化阵地，实现村（社区）“法治带头人”“法律明白人”“学法守法示范户”“法治宣传阵地”100%覆盖。

（三）在夯实更高水平平安建设基础上再发力。

落实社会矛盾纠纷风险闭环管控，培育推广特色调解品牌，健全完善矛盾纠纷化解“网上随时办、全域就近办、简易快捷办”机制,努力让人民群众遇到问题时能得到优质调解服务。深化司法所综合改革工作，谋划本岛、离岛和海经3个片区（中心）司法所建设，贯通智慧矫正与基层智治系统一体化运行，数智赋能推进智慧司法所建设。持续推进社区矫正执法规范提升活动，加大社区矫正社会化精品项目培育，严格落实“必接必送”“双列管”和“四色管理”举措，推进安置帮教对象社会救助“一件事”落实，提升安置帮教工作实效。

（四）在打造更高水平司法行政铁军上再发力。

深入开展党的二十大精神“