退役军人事务局2024年工作总结汇编（5篇）

目录

1.

XX市退役军人事务局2024年工作总结

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕部、省退役军人工作部署，聚焦省厅“1256”总体发展布局要求，以发挥退役军人优势作用为重点，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，全力打造“崇军XX·军耀南湖”工作品牌，推动全市退役军人工作高质量发展实现新突破。承接全国试点3项、省级试点1项，成为全国双拥办第四批“城连共建”单位。1人荣获全国模范退役军人称号（海宁市吴清江）。我市退役军人作用发挥工作获省厅胡旭阳厅长、市委书记陈伟等省市领导批示肯定，整体工作连续5年排名全省前列。

一、2024年工作开展情况

（一）深化工作品牌建设

依托XX红船起航地政治优势，全力打造“崇军XX·军耀南湖”工作品牌，持续深化实现全国双拥模范城“五连冠”、深化服务保障体系建设3.0XX模式、打造退役军人高质量培训先行地的三大标志性成果。今年年初，专题召开市委退役军人事务工作领导小组会议暨市双拥领导小组会议，专题研究谋划全年退役军人工作。市委书记陈伟专门赴省退役军人事务厅对接，谋划听取省厅意见。及时制定全市退役军人工作要点，明确重点工作方向。深入开展“我为老兵办实事”和“我为红船添光彩”系列活动，讲好退役军人故事，展现军人和退役军人光辉光鲜、光彩光亮形象。

（二）四项试点工作情况

1.高水平推进退役军人事务员培训评价试点。印发《培训评价试点工作方案》，对照技能等级要求和能力短板按需施训，使培训达到“以学促干”的效果。注重探索创新，在晋升通道、先进评比、薪酬待遇、津补贴挂钩和分级负责、能进能出等方面，市级层面明确激励保障要求，县（市、区）出台细则先行先试。退役军人事务员培训实现72个镇（街道）、1162个村（社区）退役军人服务站全覆盖，共1407名参训人员技能认定考试，一次性通过率100%，优秀率11.3%。承接全省退役军人事务员培训评价试点工作现场推进会。

2.高标准完成自主就业退役士兵培训进高校全国试点。作为全省唯一试点地市，按照退役军人全生命周期管理保障理念，针对校内自主就业退役士兵“复学入学、就业创业”现实需要，深入开展宣传调研，以“共性”与“个性”相结合方式精心组织校内适应性培训，推动职业技能培训进校园，大力提升退役士兵学生适应校园生活和就业竞争的能力素质。

3.高质量做深退役军人人事档案智慧管理系统试用试点。以我市及海宁成为全省退役军人人事档案智慧管理系统使用单位为契机，全面开展退役军人人事档案归集管理利用。按照系统试用部署安排，全程参与省厅人事档案系统的需求提出、工程开发、系统试用、意见征集等全过程各环节。退役军人相关服役数据得到精准采集，有力支持了退役军人各项业务工作的开展，为全省退役军人人事档案利用管理工作提供了市域示范。

4.高要求做深退役军人事务标准化全国试点。积极发挥平湖市全国退役军人事务标准化试点成果转化的标杆作用，以《退役军人事务服务规范》为工作操作手册，抓好内容的解读和培训指导。结合实际积极扩大市、镇（街道）、村（社区）三级服务站点原有功能，创新智治平台模式，以《规范》的贯彻落地更好推进退役军人工作者队伍建设，让标准化规范化成为XX退役军人事务工作高质量发展“金名片”。

（三）五大专项行动稳步推进

1.在“红色根脉”上发力，思想引领走在前列。印发《XX市打造“崇军XX·军耀南湖”品牌先行构建退役军人思想政治引领新体系实施方案》，将思想政治工作融入退役军人服务保障全过程各方面。创新打造贯通式实践性思想政治教育，谋划打造18条退役军人思想政治教育研学路线。持续开展“退役军人你最美｜军耀南湖 典范先行”寻找宣传活动，累计推荐宣传100人，阅读量达1000万次。举办退役军人助力乡村振兴志愿服务活动，在环保宣传、提升村容村貌和助力乡村运营服务等方面发光发热。2个项目获第二届浙江省退役军人志愿服务项目大赛银奖。

2.在“提质增效”上发力，保障体系持续完善。以退役军人精细化服务为重点，持续深化“军耀南湖·崇军之家”网格服务和事务代办，目前已建立“崇军之家”488个，覆盖9600余名退役军人，开展“事务代办”事项1200余件次。对照《各级退役军人服务中心（站）服务清单》，指导县（市、区）加强四类标杆型服务站建设。规范村（社区）退役军人服务站建设，积极对接社工部等部门，严格对照退役军人事务部关于基层服务站建设标准和政治文化环境建设规范开展自查自纠，优化“退役军人阅览室”“老兵健身房”等功能室标识标牌，切实减轻基层负担。

3.在“共富同行”上发力，关心关爱富有成效。制定并下发《关于深入开展退役军人就业创业能力提升活动、着力打造退役军人高质量培训先行地的通知》，推动自主就业退役士兵一次免费职业技能培训政策应享尽享。开发需求摸排小程序分类分批摸排全市退役军人，根据需求开展培训，提高职业技能培训精准度。协调XX大学在2024年大学生退役士兵免试专升本招生中推出85个体育教育师范专业计划，做大“兵教师”人才储备库。海盐、海宁两地率先推出面向退役军人的教师岗位。做好2024年事业单位定向招聘大学生退役士兵宣传发动、资格审核，全市推出17个定向招聘岗位。抓好退役军人创业扶持，成功举办“军创讲堂”4场。在浙江省第三届“建行杯”退役军人创业创新大赛决赛中，我市5个军创项目荣获一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个的历史最好成绩。

4.在“军地合力”上发力，尊崇氛围日益浓厚。定期举办军政、军地座谈会，军地专题会商互办实事清单。广泛开展领导干部走访慰问部队等拥军优属活动。着力做好城连结对共建活动。邀请边防官兵代表来嘉宣讲戍边故事，开展好边防官兵走访慰问、困难救助等“八个一”系列活动。XX舰转隶海军试验舰基地后，积极探索城舰共建新模式。组织党员干部、青少年、退役军人等广泛开展XX舰、白塔舰参观见学主题活动，邀请舰队优秀官兵代表赴XX参观红船、开展“开学第一课”等国防教育活动。与上海市黄浦区、虹口区，江苏省宿迁市、泰州市签订长三角合作协议书，推动长三角地区退役军人事务部门合作交流。连续三年网络祭扫英烈人数浙江省地市第一。高质量举办9·30向英雄烈士敬献花篮仪式。《新时代中国双拥》刊发市委书记陈伟署名文章《在红船起航地勇于担当》。6月中旬，《新时代中国双拥》杂志报道组赴我市采访，深入挖掘我市双拥创建工作经验。

5.在“能力提升”上发力，队伍建设再添活力。深入贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设工作部署及省厅关于开展建设一支堪当“崇军浙江”建设重任的高素质干部队伍调研的工作要求，持续抓好退役军人队伍建设。由主要领导牵头，明确调研课题，开展专题调研，抓好队伍建设。坚持正向激励，持续探索退役军人事务员管理暂行办法及激励措施，增强退役军人事务员的能力素质。持续抓好兵支书选育，连续6年举办兵支书培训班，持续落实以市重点、县（市、区）补充的兵支书赋能赛马机制，不断放大我市“兵支书”选育全省、全国领先优势。全省退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛中荣获团体第二名，1人获个人最佳风采奖第一名。开展全市退役军人事务员技能竞赛，有效提升全系统干部职工综合素质和业务能力。高标准举办第五届红色故事讲解员大赛，以赛促练全面提升我市红色故事讲解员队伍能力素质。高质量选送优秀宣讲员参与浙江省英烈文化思政课堂巡回宣讲7场、浙江省传承红色基因学思践悟中国共产党人精神谱系红色故事宣讲1场，引领广大青年学生从英烈文化中汲取奋进力量。

XX市退役军人事务局2024年工作总结

2024年以来，XX市退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平关于退役军人的一系列重要指示批示精神，准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向，始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标，主动作为、大胆工作，有力促进了全市退役军人事务工作全面展开。

一、重点工作推进情况

（一）坚持党建引领，加强思想政治建设。

一是深入开展学习。按照县委、县政府要求，XX市退役军人事务局党组定期召开专题学习会议、理论中心组学习会议，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市领导重要讲话和批示精神等，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是巩固学习成果。坚决贯彻习近平总书记关于主题教育重要论述，坚决执行中央、省、市、县DJ系列文件及指示精神，牢牢把握总体要求，全力巩固ZTJY学习教育成果，利用学习强国APP进行线上学习、答题，增强学习氛围，提升学习成效；三是抓实党的建设。严格落实“三会一课”等制度，定期召开民主生活会和组织生活会，对重大事项、人事调整、大额开支由局党组研究决定，同时结合我局工作实际，扎实开展“五查五看”工作，强化干部队伍的理想信念、宗旨意识、责任意识、组织纪律；四是强化思想引领。结合创城、创卫、爱卫活动，到xx公园、xx公园、汽车站路口开展落地宣传等活动，七一前后到XXX开展爱国主义教育主题活动，关心关怀、慰问老党员，深入了解革命历史，激发青爱国主义热情。

（二）聚焦基层建设，提升服务体系水平。

加强三级服务中心（站）建设，有效提升对退役军人服务保障水平。一是加强退役军人服务体系建设。以争创全国示范型退役军人服务中心（站）为契机，全面加强软硬件建设，目前，已完全部通过达标验收。为巩固创建成果，年初组织开展了XX市首届XX退役军人服务站擂台赛，通过“比实绩、晒亮点、学经验、争先进”，推动市退役军人服务中心、各县、乡退役军人服务中心（站）相互学习、取长补短、共同提高，获得热烈反响，此做法在省厅进行推广；二是提升退役军人服务中心（站）保障水平。通过市融媒体、公众宣传栏等形式，向社会公开三级退役军人服务中心（站）服务内容，主动接受社会监督，做到对退役军人政策宣传到位、困难帮扶到位、疑问解答到位，全方位做好退役军人服务保障工作；三是扎实开展退役军人和其他优抚对象建档立卡和优待证发放工作。完善全市退役军人及现役军人家属的信息，逐人填写基本情况、家庭状况及收入、生活、安置、帮扶等情况，翔实掌握退役军人的人员构成、区域分布、愿望诉求等信息，先进做法被省推广宣传，目前优待证正有序、分批发放到退役军人手中；四是全力打造退役军人志愿服务品牌。退役军人志愿服务队开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。

（三）落实优待抚恤，精准提升服务保障。

严格落实优抚补助标准调整机制，做到按月及时精准发放优抚对象抚恤金和生活补助金，做到“政策把握精细、人员底数摸准、政策落实到位”。

（四）夯实基础工作，确保安置就业质量

严把“阳光安置”政策，接收符合政府安排工作条件退役士兵XX人，其中三期转业士官XX人，四期转业士官XX人。XX名退役士兵全部纳入了待安置期间管理范围，落实了待安置期间待遇，举行了返乡欢迎仪式，组织开展了为期三天的适应性培训；翔实建立自主就业退役军人基本情况及个人需求统计台账、涞水县退役军人投身乡村振兴发展情况摸底调查台账；丰富退役军人自身就业创业技能，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，推进培训精细化、个性化，我县退役军人就业创业率达到96.7％；一是加强领导，健全退役军人就业创业台账。市委、市政府高度重视退役军人工作，将此项工作融入我县整体发展规划，成立了由市委副书记任组长、主管市长任副组长的市退役军人投身乡村振兴工作领导小组，以“个案问题个案指导、普遍问题系统帮扶、专业问题专家解决”为原则，着力营造退役军人投身乡村振兴就业创业帮扶良好氛围。对我市65周岁以下在乡退役军人进行摸底调查，为退役军人翔实建立了培训需求台账；二是多措并举，不断提高退役军人教育培训工作质量。2023年初，XX名自主就业退役士兵参加了电商运营及短视频剪辑线上免费技能培训并已成功结业；三是大力开展提升退役军人学历教育。与教育局一起发起了退役军人高职扩招宣传活动，截至目前有XX名退役军人参加高职扩招；四是拓宽渠道，多样开展招聘活动。截至目前，我市在省退役军人招聘平台注册民营企业XX家，提供招聘岗位数XX人，XXX个退役军人注册；统筹县、乡退役军人服务中心（站）共组织网上招聘XX次，共达成就业意向XX人次；五是健全服务体系，优化创业环境。设立退役军人就业创业孵化基地，已有XX名退役军人入驻；对从事个体经营的退役军人和吸纳退役军人就业的企业严格落实相关税收优惠政策，并且和XX银行合作，为退役军人开通了“小微快贷”线上、线下融资绿色通道，可享受总行最优惠利率。由于我市退役军人就业创业工作成效显著，今年被确定为XX省退役军人投身乡村振兴区域试点。

（五）聚焦帮扶解困，提升生活保障水平。

严格落实对困难退役军人帮扶援助政策，优化服务流程，切实在常态化联系退役军人和其他优抚对象工作中打通服务保障“最后一公里”。一是春节期间，由市领导带队，对重点困难退役军人家庭进行走访慰问，共计走访xx人，投入帮扶援助资金XXX元；二是3月4日组织开展“情系退役女兵，致敬巾帼英雄”庆“三八”系列活动，激发全市退役女兵的光荣感与责任感，引起了良好的社会效应，7月1日组织开展“爱暖‘七一’，情系老兵”慰问百岁退役军人党员活动；三是充分发挥关爱基金会资助符合条件人员退役军人。

（六）强化褒扬纪念，增强退役军人获得感。

加强烈士设施保护，倾情关怀烈属，激发全市广大干部群众继承弘扬烈士精神。一是积极开展褒扬纪念工作。4月2日在市市市烈士陵园开展清明祭英烈祭扫活动；二是加强英烈故事宣传。印发《XXXX》宣传册，整理上报本地英烈故事；三是积极营造尊军崇军氛围。与市融媒体中心联合开展主题拍摄活动；四是做好纪念设施保护管理。建立健全各陵园管理制度，足额发放陵园管理费，做好各陵园管理、维护、维修工作。

（八）用心用情用力，提升军休服务水平

市军休服务站严格落实军休干部“两个待遇”，一是认真落实政治待遇，保持其政治本色。按要求组织军休干部参加组织生活，进行党性教育；进一步提升军休服务站服务设施建设和政治文化建设，丰富文化生活，组织军休干部参加健康有益的集体活动；每年“八一”、“春节”、“重阳节”组织慰问活动。二是认真落实生活待遇，及时足额发放相关待遇。其中：移交政府安置的军队离休退休干部的生活待遇按照军队统一的项目和标准执行。

（九）开展正向激励，双拥氛围更加浓厚。

始终把双拥工作作为一把手工程，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，巩固提升双拥成果，健全完善推进机制，县域内军地互相尊重、相互支持、互办实事，军政军民关系融洽，未发生军地军民纠纷。一是常态化开展慰问。春节前夕，双拥工作领导小组成员单位负责同志对各部队、市光荣院进行走访慰问，春节期间爱国拥军促进会成员单位代表对驻涞部队、退役家庭进行慰问；二是巩固省级双拥模范城创建成果。打造拥军广场，举办各类拥军优属活动，全面激发、整合、动员社会力量支持双拥、参与双拥，在全社会营造了爱国拥军的浓厚氛围；三是积极培树先进典型。充分发挥基层服务站“探头”作用，深入挖掘退役军人先进典型，并通过文化墙、荣誉墙、微信群、公众号等方式，大力宣传推介，充分发挥先进典型示范引领作用。

（十）狠抓信访工作，确保全县稳定大局。

一是认真排查、精准梳理信访案件。市退役军人事务部门牵头，逐一逐案进行政策落实、帮扶援助、思想教育、包联稳控，做到不欠政策账、不欠帮扶账、不欠感情账、不欠法律账；二是攻坚克难、有效化解信访积案。按省退役军人事务厅及市委市政府研究的解决意见，加快落实进度，实现事心双解、人员稳定；三是防范风险，确保敏感时间节点涉军稳定。由市退役军人事务部门牵头，协同相关部门、县（市、区），成立日会商、研判、预警机制，切实做好源头稳控吸附，确保不发生失联失控。

二、存在的突出问题

我市退役军人事务工作取得了一定成绩，但仍然存在部分问题。

（一）基层能力建设有待提高。各县创建示范型退役军人服务站虽已挂牌组建、配备全额事业编制工作人员，但能力建设和服务水平还有待提高。

（二）工作创新能力有待加强。今年以来，虽然我局各项业务虽稳步推进，但应充分借鉴其他省、市经验，不断提升工作创新能力，提高工作效率，全力做好退役军人服务工作。

三、下半年工作打算

（一）牢牢把握为退役军人办实事的宗旨。准确把握新时期退役军人事务工作定位和方向，树立以退役军人为中心的导向，坚持聚焦服务退役军人，紧扣服务、管理、保障三大主业，加强宣传，多举措为退役军人办实事，全面提升其幸福感、荣誉感。

（二）牢牢推进退役军人基础类业务工作。一是健全服务体系建设。完善示范型退役军人服务站标准化建设，夯实基础工作、提升基本能力，定期开展“回头看”，积极开展志愿服务活动，提升服务效能；二是落实移交安置政策。严格落实退役军人安置政策，规范安置程序，统筹做好退役士兵安置、自主就业退役士兵接收及资金发放等工作；继续解决安置遗留问题，做好企业军转干部数据核查、解困资金发放、慰问等服务保障工作；三是提升就业创业质量。进一步做好自主就业退役士兵技能培训、创业就业服务以及自主就业退役士兵高职扩招等工作，开发专项岗位，扶持就业困难的退役士兵特殊群体上岗；四是做好优待抚恤工作。进一步做好优抚对象资金发放等常态工作；五是做好褒扬纪念工作。在日常及重点节日期间，对重点优抚对象进行电话慰问及入户走访慰问活动，对有实际困难的，用好相关政策；六是做实双拥共建工作。加大拥军优属拥政爱民的宣传力度，开展多种“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动、军地联谊活动，大力宣传退役军人先进典型，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇退役军人浓厚氛围。

（三）牢牢把握全市涉军信访稳定的大局。巩固我市退役军人信访工作持续向好势头”一是强化领导，凝聚合力。在市委、市政府坚强领导下，加强各成员单位的协同合作，坚决做到“XXX”，继续实行“XXX机制”，坚决当好首都政治“护城河”；二是下沉一线，蹲点督办。继续坚持退役军人事务局领导包县包重点案制度，并将责任落实到股室、到人，深入县（市区）开展指导、督办、接访、协调和包案化解工作，动态调整重要工作和任务，实行疑难案件会商制度，组织市、县、乡镇三级视频会商，做到会商一案，解决一批。三是协调联动，齐抓共管。充分发挥县、乡镇、村三级服务站作用，通过分包重点人，做好思想教育工作等，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地解决，主动配合相关部门依法打击新冒头的、组织煽动、无理取闹、网上散播不良信息人员。

（四）牢牢做好市委、市政府交办的其他工作。我局在全力做好退役军人事务工作基础上，高标准完成市委、市政府交办的其他工作。

县退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划

2024年以来，XX县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下，在市退役军人事务局的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，坚持服务经济社会发展、服务国防和军队建设方针，聚力矛盾问题攻坚化解，不断提升安置就业质量，切实增强服务保障质效，努力开创全县退役军人工作新局面、实现新突破，为XX建设贡献退役军人力量。

一、2024年亮点工作

（一）退役军人服务保障质效显著提升。一是打造“网格+退役军人”观摩试点。白石镇夏村、南站街道东和园社区等地区被评为济宁市服务保障重点工作试点，先后迎接市级、省级调研队现场观摩，承办全省退役军人服务中心（站）主任（站长）交流见学座谈会。县服务中心在全省退役军人交流见学活动作典型发言，“网格＋退役军人”活动开展情况先后在人民日报、《中国双拥》杂志刊发。二是“山东老兵”志愿服务深入人心。县老兵志愿服务队采取多种形式树牢老兵志愿服务精神，截至目前投入老兵志愿服务人数达295余人次，服务时长约210余时。三是创新探索异地退役军人服务新模式。在服务站设立异地退役军人服务窗口，公开服务事项和内容，建立服务台账，依托大数据比对城区异地退役军人，形成退役军人专业网格员靶向式服务对接。四是用足用活“两项基金”。我县共为18名退役军人发放创业贴息贷款XX万元，为59名退役军人进行贴息，贴息金额XX万元。困难帮扶41人，帮扶金额XX万元。

（二）多措并举促进退役军人高质量就业。一是积极搭建退役军人就业创业平台，举办退役军人与企业“连心桥”活动。举办退役军人“军岗日”线下招聘会2场，发布网络招聘22次，80余家企业提供就业岗位3000余个，达成就业意向42人次。二是成功举办2024年春季、秋季自主就业退役士兵适应性培训，共200余名退役士兵参加培训，共组织86名自主就业退役士兵参加济宁市免费职业技能培训，配合教育部门完成了61名退役士兵专升本工作。三是高标准完成自主就业退役士兵就业状况普查工作，对2011年以来的2900余名自主就业退役士兵个人基本情况进行了调查，依托各退役军人服务站建立普查工作队伍，实现了普查工作全覆盖、无遗漏。四是高质量做好安置服务。按照不低于去年全额事业安置比例的标准，保质保量完成了政府安排退役士兵安置工作，为59名退役士兵提供了高质量就业岗位，实现了用人单位、转业士官双满意。

（三）尊崇褒扬社会氛围愈加浓厚。一是认真做好优抚政策落实工作。按规按时发放抚