一、2023年工作总结
(一)政务公开
1.强化统筹部署
2.强化培训指导
3.强化专项突破
4.强化测评调度
二、2024年工作安排
(一)抓好基础信息发布质量提升
(二)抓好解读回应等重点环节突破
(三)抓好政务公开亮点打造
市政务公开2023年工作总结及2024年工作安排
根据安排,现将市政务公开办2023年工作总结和2024年工作安排汇报如下:
一、2023年工作总结
(一)政务公开
1.强化统筹部署。为切实做好年度政务公开工作,掌握工作主动权,结合上年度国、省政务公开要点和我市政务公开工作的薄弱环节,于3月13日提前制发了《XX市人民政府办公室关于进一步做好当前政务公开工作的通知》,从基础信息发布、重点领域信息公开、政策解读、公众参与、回应关切、基层“两化”、依申请公开、工作机制8个方面提出明确任务要求,就年度政务公开重点工作提前布置安排。4月28日制发《XX市2023年度政务公开重点工作任务分工》及《2023年政务公开考评方案》征求意见稿,及早传递考核要求,发挥考核“指挥棒”作用。6月份正式印发《XX市2023年政务公开工作清单》。明确任务、责任、时限并提出总体工作要求,统筹部署年度政务公开工作。
2.强化培训指导。细化工作指导,先后制发《行政规范性文件集中公开工作提示单》、《政府信息公开年报工作提示单》、《关于进一步规范和提升政策解读工作的通知》、《关于进一步规范和提升政府信息依申请公开工作的通知》等文件,对规范性文件发布、信息公开年报、政策解读、依申请公开等重点环节发问进行详细指导。强化工作培训,市政务公开办先后开展省反馈政务公开测评问题整改及年度政务公开重点工作推进培训会、政府信息依申请公开答复培训会、省反馈政务公开第二次测评问题整改及重点领域信息公开工作培训会3场培训,邀请第三方测评单位开展年度政务公开重点任务解读培训1场。此外,开展政务公开专题培训2期,组织政务公开质效存在明显问题单位到市政务公开办跟班学习3期。日常通过电话、网络工作群等形式,对县市区、市直单位提出的问题实行即时答疑、指导。各县市区、市直各相关单位分别组织召开培训。
3.强化专项突破。针对我市公开工作在全省落后、公开基础薄弱的现状,下大决心、大力气开展基层两化专题信息“清洗”专项行动。明确工作要求,全覆盖、无死角提升基层公开信息质量,清洗目录不规范、内容不匹配、要素不完善、





